发展职业技术教育 促进劳务经济发展

目前,临沧市农业和农村经济正处在关键的发展时期,农业产业化经营、农村富余劳动力转移,都迫切需要提高广大农村劳动者素质。加强对农民的培训,把提高农民的职业技能水平作为促进农村富余劳动力转移,增加农民收入的一项基础性工作来抓,是增加就业能力,实现稳定转移的关键。一、     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点,也是有效增加农民收入的重要举措.玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作,经过多年的转移和输出,截止2005年,农村劳动力转移到二、三产业的人员达25.4万人,占农村劳动力的22%;实现劳务收入12.5亿元,农民人均工资性收入724元,占农民人均纯收入的21.8%.然而,在培训和转移就业过程中,存在着农民思想观念陈旧,不愿外出务工;农村劳动力素质低;培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决.     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点，也是有效增加农民收入的重要举措。玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，经过多年的转移和输出，截止2005年，农村劳动力转移到二、三产业的人员达25．4万人，占农村劳动力的22％；实现劳务收入12．5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21．8％。然而，在培训和转移就业过程中，存在着农民思想观念陈旧，不愿外出务工；农村劳动力素质低；培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决。     

如何更好地拓宽农村劳动力转移渠道

<正>就业是民生之本,采取切实有效措施,扩大农民就业是增加农民收入的根本途径。从我区农民就业的发展趋势看,把农村劳动力向非农产业转移,发展非农就业现实可行,效益突出,非农就业已成为农民收入的主要增长点。但从近年转移农村富余劳动力的实践看,农民依靠自身力量向非农产业转移,缺乏渠道、信息、技能和经验,而给予农民必要的扶持,可以大幅度提高农村劳动力转移的速度和稳定性。一、开拓就业空间,让农村富余劳动力"走出去"     

浅谈推进农村富余劳动力转移的策略

岔河镇是洪泽县的一个劳务输出大镇,人口4万,农业人口3.8万,占总人口的95%。年输出务工经商人员1.8万人,占全镇农村劳动力的88%。农民通过外出务工增加了收入,繁荣了农村经济。为了进一步提高农民综合素质和外出务工技能,岔河镇根据农村经济和社会发展的实际,积极转变观念,主动适应农村经济社会发展,强化部门合作,整合培训资源,在继续抓好农业生产实用技术培训的同时,把加强农村富余劳动力转移就业技能培训作为增加农民收入发展农村经济的重要内容,现已取得了初步的成效。今年共组织培训农村劳动力转移培训1200人,其中转移就业1070人,转移就业率达90%。在开展农民技能培训、转移农村富余劳动力方面,主要做了以下工作。     

安阳市农村劳动力转移阳光工程的实践与发展对策研究

一、安阳市农村劳动力转移培训"阳光工程"现状 安阳市通过实施"阳光工程"提高农民素质,打通了向非农产业和城镇转移的渠道,促进了农民转移就业、增加了农民收入,较好地满足了市场需求,也有效提高了培训农民工的就业程度.     

新农村建设中农民致富的助推器——论罗甸县阳光工程在农村经济发展中的作用

自2003年"三农问题"正式写入政府工作报告后,贵州省甸县抓住国家大力扶持农村建设、提高农民素质的政策,就促进农村经济发展、发展农业、提高农民收入展开一系列的工作.其中最有成效的工作要数罗甸县2004年以来开展的农村劳动力转移培训"阳光工程"."阳光工程"培训不仅对农村剩余劳动力的转移就业起到了积极作用,而且在改变农村落后面貌,对农民非农生产技能的提高,增加农民收入,保障农民权利等方面起到了积极的助推作用.     

农村劳动力转移的难点与对策

中共中央、国务院2004年一号文件明确提出:“当前农业和农村发展中还存在着许多矛盾和问题,突出的是农民增收困难。”同时指出,要加强农村劳动力培训,改善农民进城就业环境,增加农民收入。由此可见,抓好农村劳动力转移培训工作,是解决农民增收困难、贯彻落实中央一号文件精神的重要举措。柳河县根据中央一号文件精神要求,积极开展农村劳动力转移培训工作,建立了农村劳动力“管理———培训———服务”体系,取得了一定成果,积累了一些经验。一、农村劳动力转移的难点影响和制约农村劳动力转移的因素是多方面的,从柳河县看既有农民自身的因素…     

浙江省实施“千万农村劳动力素质培训工程”

为认真贯彻落实《中共浙江省委浙江省人民政府关于统筹城乡发展促进农民增收的若干意见》精神，不断提高农村劳动力的职业技能和就业竞争力，促进农村劳动力向二三产业转移，增加农民收入，浙江省委、省政府最近下发了实施“千万农村劳动力素质培训工程”的通知。通知主要内容如下。     

农村劳动力转移阻碍因素与启示

人多地少是中国农业发展中最突出的矛盾之一,农业内部滞留的劳动力规模远远大于农业所需要的劳动力规模,农村劳动力转移就业不仅有利于缓解人多地少的矛盾,而且有利于增加农民收入、解决城乡收入差距不断扩大的问题。因此,合理有效地转移农村剩余劳动力,成为加快农业和农村经济发展、增加农民收入的关键环节。     

青河县农牧民教育培训情况初探

为进一步搞好新疆青河县的农民教育培训工作,全面提高农民素质,促进农村劳动力转移就业,增加农民收入,笔者对全县农民培训教育资源和农民培训情况进行了调查,现对该县农牧民教育培训工作谈一下自己粗浅的认识。     

农业劳动力转移、粮食安全与农民长期增收机制

农业劳动力转移和农民增收问题都是“三农”问题的核心.本文通过对农业劳动力与农民收入,农业劳动力与粮食安全的实证分析得出农业劳动力转移与农民收入增长之间存在正相关的关系,但农业劳动力转移一些障碍性因素影响农民收入的稳定增长,农业劳动力转移还会在短期内影响到粮食生产的稳定性.要从农业、农民、社会等层面出发,加快农村剩余劳动力转移,为农民收入增长提供更广阔的空间.     

什么是“阳光工程”

"阳光工程"是由政府公共财政支持,主要在粮食主产区、劳动力主要输出在区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移至非农领域就业前的职业技能培训示范项目.按照"政府推动、学校主办、部门监管、农民受益"的原则组织实施.旨在提高农村劳动力素质和就业技能,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,实现稳定就业和增加农民收入,推动城乡经济社会协调发展,加快全面建设小康社会的步伐.     

巴彦淖尔市农村劳动力转移现状与建议

近年来,随着农业结构调整和农村经济发展,农村劳动力逐步从土地转移出来,劳务收入己成为许多农民的重要收入来源。因此,做好农村劳动力输出,确保农村富余劳动力有序转移,对增加农民收入具有十分重要的意义。一、巴彦淖尔市农村劳动力转移的现状目前,巴彦淖尔市有农村劳动力55.7     

安阳市农村劳动力转移阳光工程的实践与发展对策研究

一、安阳市农村劳动力转移培训“阳光工程”现状 安阳市通过实施“阳光工程”提高农民素质。打通了向非农产业和城镇转移的渠道,促进了农民转移就业、增加了农民收入。较好地满足了市场需求。也有效提高了培训农民工的就业程度。据统计,98％的人对农民工劳动力素质的提高是满意的,90%的人认为参加培训的农民都能掌握一项专业技能。农民工掌握了至少一项职业技能,不但就业容易、稳定,还能获得较高的工资待遇,经济收入明显提高。     

浅论当前增加农民收入的有效途径

全面奔小康,重点在农村,核心是增加农民收入。当前,针对制约农民收入增长困难的因素,我们认为,增加农民收入的有效途径,一是坚定不移地推进农业和农村经济结构的战略调整,提高农业组织化程度,不断增强农业竞争力。二是创造条件,加快农村富余劳动力的转移。三是把提高农民的素质作为农业增收的支撑点。     

农业机械化的发展促进农村劳动力转移问题的探讨

农村劳动力转移是指农村劳动力由农业向其它产业的流动。农村劳动力转移能够增加农民收入,提高农民科学文化素质,为农业生产的市场化运作提供强有力的支撑。     

开展农村劳动力素质培训的实践与思考

解决“三农”问题的核心是增加农民收入,增加农民收入的关键是培训农民、转移农民。2004年浙江省委、省政府根据本省的实际,作出了实施“千万农村劳动力素质培训工程”的重大决策。台州市也于2004年启动了农村劳动力素质培训工作,经过三年的     

非农就业对天津市农民收入影响的实证分析

分析了天津市农民收入变化规律,并探讨了农村非农就业规模对农民增收的影响程度。结果表明,农民收入对非农就业规模变动高度敏感。增加农村非农就业机会,加快农村劳动力向非农产业转移,是天津市现阶段农民收入增长的重要途径。     

发展甘肃劳务经济的必要性、机遇和建议

解决“三农”问题的核心是增加农民收入,甘肃作为经济欠发达地区的农业大省,通过大力发展劳务经济以实现富余劳动力的有效、有序转移,是增加农民收入、提高农民素质、推进工业化和城市化进程的现实选择。本文通过对甘肃发展劳务经济面临的机遇分析,从构建城乡统一的就业制度和劳动力市场等七个方面,提出了促进甘肃劳务经济发展的建议。