注重做好员工的思想政治工作

<正>要增强企业的活力,推进企业创新发展,最根本的还是要靠一批高素质、有能力、有积极性的员工队伍。因此说,做好员工的思想政治工作,不断调动员工的积极性、主动性和创造性,对于企业的建设和发展来说至关重要。要做好员工的思想政治工作     

企业文化建设与企业思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作有同亦有异,企业文化的发展为企业思想政治工作搭建了平台,企业文化建设与思想政治工作共同作用于企业的发展。市场经济条件下,企业文化建设和思想政治工作,应坚持社会主义方向,把着力点放在企业的可持续发展上。     

对如何做好当前农场职工思想政治工作的探讨

党的十八大提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这是对科学发展观高度概括。突出强调了思想政治工作的重要性。思想政治工作是经济建设和其他一切工作的生命线,农场企业的经济和建设方面要想取得快速发展,思想政治工作更应该是首当其冲。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,农场内外环境都处在不断地变化当中,职工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也同时发生了巨大变化,如何在当前新的形势下闯出一片生存发展的新天地,已经成为每个农场企业研究的课题。     

做好企业思想政洽工作的感悟

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作,是企业专兼职思想政治工作者,特别是专职思想政治工作者义不容辞的重要职责.如何以人为本,与时俱进,找准做好思想政治工作的角度,发挥自身优势,以改革创新的精神,切实把企业广大职工群众的思想政治工作做深、做细、做好,不断提高思想政治工作的针对性、主动性和实效性,为企业的改革发展稳定提供政治和思想上的保证,是企业专兼职思想政治工作者多年来一直研究课题.     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作,推动企业快速、和谐发展,是当务之急.抓好和谐企业建设,树立和谐理念,是职工思想政治工作的首要任务.构建和谐企业离不开职工政治思想工作,必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用.     

水利企业文化建设与企业思想政治工作分析

水利企业的思想政治工作是企业管理的基础和前提,也是企业制度文化建设中的主要内容。水利企业思想政治与企业的文化建设之间存在着密切的关系,思想政治指导着企业文化的建设,而文化建设又影响着思想政治工作。本文就水利企业文化建设与思想政治工作的关系、思想政治工作中存在的问题等进行了分析,以期为做好水利企业文化建设与企业思想政治工作提供参考。     

试论企业思想政治工作存在的问题与对策

当前 ,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题 ,但在企业思想政治工作中 ,仍存在着实用主义 ,单打一 ,内容、形式、方法落后 ,不适应新形式发展要求的问题。为此 ,我们必须充分认识思想政治工作的重要性 ,要切实改进企业思想政治工作 ,要发挥优势 ,不断创新 ,建设高素质政工队伍 ,更好地为深化改革和经济建设服务     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作，推动企业快速和谐发展，是当务之急。抓好和谐企业建设，树立和谐理念，是职工思想政治工作的首要任务。构建和谐企业离不开职工政治思想工作，必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用。     

浅析企业思想政治工作中存在的问题及思考

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究解决问题。笔者从各方面指出了当前企业思想政治中存在的问题,并针对这些问题,进一步分析探索出了企业思想政治工作的新思路。     

企业政治思想工作面临的问题及创新对策分析

我国的经济和社会正处于高速发展之中,在这种形势下,市场经济的体制也在不断发生改变。企业是推进社会和经济发展的关键,因此,企业也应针对市场经济和社会体制的变革进行不断改变。这样一来,企业的政治思想工作就面临着全新的问题,而且内部结构也会由于外界环境发生改变出现变化。在这种条件下,企业只有做好政治思想工作,才能够在竞争力如此强大的社会中立足和发展,而且还应还将政治思想工作与经济发展相结合,充分体现出政治思想工作的重要性。本文针对企业政治思想工作面临的问题进行分析,并对其提出具体创新对策。     

论政工工作在基层党支部的重要性

大型企业的发展,离不开政工工作重要作用的发挥,做好政工工作不仅能够有效的对员工进行思想政治教育,提升员工思想政治素养与水平,也能够充实和完善企业文化,提升企业的凝聚力,提高企业管理的效率。在国有、集体、外资等一系列大型企业中建设基层党支部,领导企业的思想政治工作,是保证企业的发展方向,保持党和国家对企业的有效领导的重要途径,加强基层党支部建设、做好政工工作对于企业的长期发展有着重要的意义。     

农林院校学生思想政治工作创新的研究

在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段,农林院校学生思想政治工作要按照"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措"的要求,不断研究和解决农林院校学生思想政治工作面临的新情况和新问题,深入探索新形势下农林院校学生思想政治工作发展的规律,全面推进农林院校学生思想政治工作的创新。     

浅谈如何做好农垦企业员工思想政治工作

农垦企业发展的基石是思想政治工作,在企业发展的过程中处于核心位置。为农垦企业的发展指明了方向和目标,一定要切实重视一个企业的思想政治工作。在竞争日趋激烈的大环境下如何使企业获得人、利双收。思想政治工作如何有效地服务于经济建设呢?笔者从继承和发扬党的优良传统的基础上,叙述了创新和改进的方方面面,如:思想政治工作的内容、形式、方法、策略等等。注重时代感、实效性和主动性的发展。对农垦企业的发展指明方向和思路。要想农垦企业大力发展经济,获得良好的经济效益,使自己的企业在激烈的企业竞争中脱颖而出并立于不败之地,就必须重视并发挥好思想政治工作的积极作用。     

浅谈以党建引领企业文化建设对集团文化的影响

企业文化建设是党建思想政治工作入经济、进管理、塑造人的有效切入点。通过加强企业文化建设,打造企业的软实力,可以使党建思想政治工作更好地融入管理,更加贴近实际、增强实效,从而将党建思想政治优势转化为企业发展的竞争优势。     

国企党建思想政治工作的创新研究

为了进一步推动国有企业的发展,提高企业的核心竞争力,就必须实现国企党建思想政治工作的创新,通过工作方法创新、企业制度创新和领导机制创新不断提高国有企业思想政治工作的质量和效率,为国企的发展保驾护航。     

浅论新时期企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化作为一种新型的“管理文化”，为企业思想政治工作的开展提供了形式多样和灵活的工作方法。企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中的核心竞争力之一，它既是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现，又是企业物质文明和精神文明建设的有效载体。思想政治工作是我们党的优良传统，企业思想政治工作的根本目的，是为了建设一支“四有”员工队伍，更好地推动企业的发展。二者既密切联系，又有区别。本文对企业思想政治工作与企业文化建设二者的关系进行了深入分析和探讨。     

浅谈加强新时期企业思想政治工作

加强新时期企业思想政治工作,是全面贯彻和落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的主题要求。在企业发生深刻变革的新时期如何加强和改进思想政治工作,使新时期企业思想政治工作的方式、方法与时俱进,应围绕理想信念教育,围绕理解人、关心人、尊重人,围绕企业生产经营活动,围绕企业改革和发展中的热点、难点,围绕企业文化建设等方面开展工作。     

坚持与时俱进创新农垦企业思想政治工作

思想政治工作,历来是我党的政治优势,在调动职工积极性、促进企业发展中发挥了积极的作用。目前我国已进入全面建设小康社会新的发展阶段,在新形势下,特别是随着农垦企业改革的不断深入,多种经济利益的调整,经济成分格局的变化,人们的价值观念日趋多样化,农垦企业思想政治工作的内容、方式方法和对象自然发生了种种变化。面对思想政治工作的新情况新问题,如何与时俱进,创新农垦企业思想政治工作的新路子,对企业思想政治工作者提出了新的更高的要求。     

农垦企业加强思想政治工作的意义及具体措施

介绍了农垦企业加强思想政治工作的意义,总结了具体的措施,包括:以经济建设为中心,以企业发展为目的;抓好党组织自身建设,强化政治理论学习;注重思想政治工作方法,解决实际问题等内容,以期为农垦企业加强思想政治工作提供参考。     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

长期以来,思想政治工作都是企业发展进步的生命线,关乎企业的可持续发展,是企业安身立命的思想政治基础保障,而企业政工队伍又是思想政治工作的基础性力量,是企业发展进步的思想核心。因此,企业政工队伍的优化建设也成为新时期企业发展的重要任务,本文结合当前企业政工队伍建设发展现状,分析其不足并探讨解决对策,希望能更好地促进企业发展,逐步提升企业在市场中的竞争力。