推进高校招生制度改革,服务和谐社会

高校招生制度改革是事关高等教育改革能否顺利推进,高等教育事业能否和谐发展,为和谐社会建设服务的重要问题之一。本文在分析我国高校招生制度现状的基础上,从高校招生计划的制定、高校招生模式的改革、学生评价体制的制定等方面提出改革意见和建议。     

高校人事分配制度改革的必要性及思路

近年来,随着高校管理体制改革的不断深入,高校用人制度、分配制度等旧的运作模式日益暴露出它的落后性和不适应性.革除其弊端,建立与社会主义市场经济相适应、与高等教育发展规律相符合、与促进人才培养和学校发展相匹配的高校人事分配制度,已成为高校内部管理体制改革的主流,成为人们关注的焦点.广大教职工不仅关心如何转换机制,优化结构,增强活力,提高效率,更关心着改革对自身利益的影响.本文拟就高校人事分配制度改革的必要性及思路谈点自己粗浅的看法.     

高校特困生管理工作之我见

随着我国高等教育招生，收费制度改革的不断深入，家庭经济确有困难的学生能否顺利完成学业，已引起社会各界的普遍关注。对于这一特殊群体，高校应积极采取政策和措施，帮助特困生完成学业，使他们在困境中得以生存和发展。     

构建和谐社会中的高校招生制度改革

众所用知．为国家建设选拔高级人才是高校招生担负的主要功能。自上世纪90年代以来我国的高校招生制度经历了一系列由形式到内容自上而下的改革。如今为了实现社会主义和谐社会的共同目标，高校招生制度改革能否和谐地推进与发展对和谐社会的构建也起到了十分重要的作用。因此，从高校招生计划的制定、高校招生模式的改革及学生评价体系等几十主要方面出发。研究探索出一条符合我国高等教育发展整体需要的招生改革之路。实现高校的和谐招生．对构建社会主义和谐社会具有十分现实的意义。     

高校人事分配制度改革中的问题及其根源探析

起始于上世纪末的高校人事分配制度改革,给我国高校内部管理带来了深刻的变化。但在岗位考核、业绩评价、利益分配、发展重心、权力分配等方面还面临诸多难题。要有效解决这些问题,需要从高等教育管理的特殊性出发,认真研究高校学术管理的规律,进一步深化高校内部管理改革,构建符合高等教育规律的现代大学制度。     

几个发达国家高校招生制度的类型和特点

高等学校招生是高等教育的一个重要环节。招生制度是否科学合理,直接关系到培养各类高级人才的质量。因此,世界各国都很重视这一问题,不断探索和改革高校招生制度。这里,我们介绍几个发达国家高校招生制度的情况,以供借鉴。     

高校招生制度改革:中国问题与美国经验

美国高等教育水平在世界范围内处在上游位置,美国高校灵活考试、综合评价考生的招生制度为大学选拔合适的教育对象提供了良好的保证,在长期的招生实践中形成了招生制度内部发展、外部监督等典型经验.相比我国高校招生制度,美国大学招生制度在招考方式、综合评价模式和招生反馈机制等方面可以为我国教育体制提供改革思路.     

新时期市场机制与高校教学质量的相关性浅析

新时期社会主义市场经济法则对高等教育的发展和高校办学日益发挥重要作用,对高校的办学质量,尤其是教学质量影响重大。高校的教学质量制约其招生规模、生源质量和就业状况。高校的招生和就业状况反过来也制约其教学质量的发展。     

深化招生分配改革 拓宽服务面向 主动适应经济建设和农村社会发展的需要

为了加快高等农业院校招生分配制度的改革,主动适应经济建设和社会发展需要,必须全面总结交流农业高校招生分配改革的经验,研究新形势下如何进一步深化农业高校招生分配制度改革问题。 一、高等农业院校招生分配改革的历史回顾 1983年来,高等农业院校主动适应农业经济建设和社会发展的需要,在招生分配制度方面进行了一些改革的探索,逐步形成了“多形式招生、多渠道就业”的办学方向。 首先是定向招生的改革。1983年农业部率先提出并在农科学校中实行了定向招生的     

美国高校本科招生制度特色解析

美国的高校招生制度是在美国社会多元化特色的背景下发展起来的，所以根据社会需求的不同、学校功能的差异，在不同的层次中其招生制度也存在差别。但在授予学士学住的本科招生层次虽存在个别差异，但也具有非常明显的共性特征，极富特色。研究美国高校本科招生制度的特色，合理借鉴其成功经验，有助于我国高校本科招生制度的改革和发展。     

谈高考招生制度改革

随着社会的进步,经济的发展和基础教育的改革,以及高等教育大众化的要求,高考招生制度的改革势在必行。高考招生制度的改革,应求实求稳、循序渐进。国情是高考招生制改革的出发点,平等是高考招生制度改革的切入点,高考招生制度改革必须法制先行。     

推行高校教育职员制度初探

随着我国高等教育规模的不断扩大和人事管理体制改革的不断深入,建立并推行适应高校管理工作特点的教育职员制度显得尤为重要。本文对推行高校教育职员制度的意义、所面临的问题及应采取的对策进行了初步的研究,旨在促进高校教育职员制度的进一步健全和完善,以期这一制度能尽快在全国范围内得以正式实施。     

网络环境下高校图书馆与院(系)资料室之融合

随着高等教育改革的不断深化,各个高校也都在不同程度地扩大自己的办学规模和招生规模,这给高校图书馆与院(系)资料室带来了很大的冲击。从目前图书馆与资料室的现状分析入手,提出在新形势下实现图书馆与资料室融合发展的想法,使其在高校的教学科研中充分发挥各自的情报信息职能。     

美国高校招生办法分析与借鉴

本文综述了美国高等院校现行的招生办法中关于SAT或ACT考试、高中成绩、课外活动、特长、个人陈述等多种因素,分析了美国高校招生办法的特点,以期引发业内人士对我国高校招生制度改革的思考。     

我国高校招生制度改革的现状分析和思考

长期以来，我国高校招生制度存在着评价维度单一、评价手段单一、录取方法单一等不足。从加德纳多元智力结构理论看，我国应在改革高考制度的基础上，改革招生制度，打破“一考定终身”模式，建立多元化的高校录取制度，从而不断完善自主招生制度。     

高校扩招与消费的关系--对湖北省数据进行建模分析

1999年国家决定在高等教育原定招生计划的基础上扩大招生规模331万人,拉开了高校扩招的序幕,面对高校的扩招,社会各界反映不一,本文仅以湖北省为例说明高校扩招对消费的影响。     

完善评价体系,提高农林院校生源质量的研究与实践

生源的质量关系到高校的人才培养质量,影响到高校的发展。随着我国高校招生改革推进,农林院校生源质量面临多方面问题。原有的生源质量评价方法不全面、不符合高校的选拔要求、不符合高考改革的方向,已不能适应招生改革的新形势。提高农林院校生源质量必须注意以下几个方面:构建新的全面的生源质量评价体系;优化招生专业结构;加强招生宣传咨询,建立生源基地;多渠道、多形式选拔优秀考生;完善制度,做好录取工作。适应高等教育大众化的形势,要建立新的全面的生源质量观和评价体系,树立多样化人才观,生源质量评价标准应多元化。     

高校毕业生就业指导工作的问题与对策

随着高等教育改革的不断深入,高校招生和大学生就业制度发生了根本性的变化,特别是大规模的扩招导致了大学毕业生就业形势的日趋严峻,而就业指导工作对于实现人才培养目标和满足社会需要起着重要的桥梁和纽带作用。因而客观认识高校就业指导工作的地位和作用,剖析当前存在的问题,对于提高和改进高校就业指导工作具有重要意义。     

农业高校特困生存在的心理障碍及调适

随着高校招生及收费制度的改革，高等农业院校出现了特困生的一个特殊群体。为了深入细致地做好农业高校特困生教育管理工作，本文对特困生存在的心理障碍及其原因进行了分析，并提出了解决特困生心理障碍的方法     

关于做好高校贫困生资助工作的思考

随着高等教育改革进一步深化 ,高校扩招和收费制度已逐步实施。随之而来的高校经济困难学生问题也日显突出 ,并已成为全社会普遍关注的热点问题。分析贫困生产的原因 ,探讨解决贫困生问题的途径 ,具有重要的理论意义和实践意义