我国民族高校图书馆电子资源现状

文章主要分析民族高校和民族地区主要高校图书馆电子资源建设现状、特点,并对其均衡发展、数据库建设以及特色等问题做了详细阐述。     

地方高校图书馆特色馆藏数字化建设初探——以长江大学图书馆为例

以长江大学图书馆为例,阐述了高校图书馆特色馆藏资源数字化建设的意义,特色馆藏资源的方法,并探讨了特色馆藏资源数字化的发展策略。     

民族地区高校图书馆危机管理的意义、问题和对策

论述了民族地区高校图书馆加强危机管理的重要意义,同时根据民族地区的现实情况,分析了高校图书馆在危机管理方面存在的问题,并提出了强化教育、信息披露、协同治理和建立机制四项具体措施。     

基于全面协同的高校图书馆学科服务探讨

在信息化环境下,单纯的由学科馆员提供的学科服务已无法满足学科用户多样化、个性化的需求。将协同理论的概念引入高校图书馆学科服务,探讨了高校图书馆学科服务系统各要素之间的关系,研究了高校图书馆学科服务系统各要素之间的可协同性,并提出加强学科服务系统各要素之间全面协同的方法和措施,以实现高校图书馆学科服务的全面协同,促进学科服务的可持续发展。     

民族地区高校图书馆特色馆藏建设探析

民族地区高校图书馆作为教学科研的服务基地,文献资源相对集中、全面,建设特色馆藏有着得天独厚的优势和条件。民族地方文献的学术研究为地方特色文献数据库提供了充足的数据源。因此,民族地区高校图书馆应根据本地历史文化底蕴及经济发展特色,利用自身丰富独特的文献信息和资源特点,建设具有本地特色和本馆特色的特色馆藏,为科研和经济发展提供正确的引导服务和咨询服务。     

行业特色型高校图书馆空间再造创新与策略研究——以武汉纺织大学时尚创意图书馆为建设模型

在行业产业亟需创新升级,高校图书馆服务面临转型的发展背景下,分析了行业特色型高校图书馆建立与行业产业相关的创客空间的必要性和可行性,结合武汉纺织大学时尚创意图书馆建设的思路,指出行业特色型高校图书馆的建设,一方面可以为产业创新发展提供决策参考;另一方面有助于推动行业特色型高校图书馆寻求新的发展空间。     

遵义地区高校图书馆人力资源结构调查

高校图书馆承担为教学科研服务的重任,对完成高校教学目标和推动高校发展起到不可或缺的重要作用。高校图书馆的建设和发展,人力资源是关键。从调研教育欠发达地区高校图书馆人力资源结构状况出发,对遵义地区高校图书馆人员结构进行了调查和分析。     

论高校图书馆特色馆藏建设——以山西农业大学为例

以山西农业大学为例,分析了高校图书馆特色馆藏所具有的重要意义,高校图书馆进行特色馆藏的价值所在,得出了特色馆藏具有学院特性,地区特性,学科特性等特点,进一步提出建设特色馆藏的侧重点,在特色馆藏建设过程中所要遵循的原则及方法。     

数字时代下的高校图书馆空间——以美国高校图书馆为例

以美国高校图书馆为例,探讨图书馆空间发展的必要性、美国图书馆空间的发展历史、现代读者较为青睐的图书馆空间类型,最后总结数字时代下高校图书馆空间特色,希望可以具体描绘高度科技化的先进的图书馆空间,以供国内改造或在建的图书馆参考。     

高校图书馆开展与中小企业的协同创新研究

中小企业是创新发展主体中最有活力的组成部分,是国家创新发展体系的重要组成.其创新发展由于受到技术、信息、资金和人员等多方面的限制,客观上决定必须与其它主体协同促进自身创新发展.高校图书馆能从多角度弥补中小企业创新不足的缺陷,其区域特性与知识属性决定了可从提升服务和促进区域经济发展角度出发开展面向地方中小企业的协同创新工作,实现高校图书馆服务创新、提升中小企业竞争力,这是一个双赢的行为.在明确高校图书馆对企业创新的影响因素、与企业开展协同创新优势的基础上,提出建立高校图书馆嵌入式企业服务模式,并提出发展协同创新的对策和建议.     

农业高校图书馆校外服务路径与运作模式

基于高校图书馆的馆藏资源优势和教育培训优势,针对农业类高校的校外用户对文献信息服务的需求,提出图书馆校外服务的对象、内容及形式,馆藏资源有限开放与无偿使用的条件范围,图书馆校外服务的方式与方法。     

基于校企合作人才培养模式的高职实训基地建设的探索

为了有效推进校企合作型人才培养模式的实施,广西农业职业技术学院在高职食品类专业探索建设了职业基本技能实训型、校办教学工厂研发型、校办有限公司经营型、校外合作企业共享型四种模式的校内外实训基地,以此提高人才培养质量。     

谈提高图书馆外借服务的几点做法

随着时代的发展 ,各种信息技术在图书馆得到应用 ,对外借服务提出更高要求 ,必须针对读者进行相应的培训 ,开展一些必要的导读服务 ,在校园网上开辟新的外借服务 ,适应新时代的要求 ,同时要对本馆的工作人员的各方面能力提出更高的要求。     

我国医院数字化图书馆建设

就网络环境下我国医院数字图书馆的资源建设、信息参考服务及人员培养等问题进行了探讨，并提出电子资源建设过程中应注意的知识产权保护的问题。

     

信息时代提高图书馆部主任工作能力的举措

本文引用移植管理学的有关知识，在简要论述图书馆部主任工作的客观环境的基础上。浅谈做好主任工作所具备的能力取向，以期能对图书馆在部主任的选用与培养和自身胜任能力方面有所帮助。     

真人图书馆引入公共图书馆服务创新研究

真人图书馆是近几年来图书馆界兴起的一种全新服务模式。在此介绍了真人图书馆的起源与发展,分析了公共图书馆引入真人图书馆服务活动的必然,并以黑龙江省图书馆的真人图书借阅活动实践为例探讨公共图书馆如何运用真人图书馆理念创新服务。     

浅谈图书馆2．0

图书馆2．0的问世对图书馆的存在和发展产生了巨大的影响。论述了图书馆2．0的起源及概念．对图书馆2．0与Web2．0进行了比较;介绍了图书馆2．O的五原则和技术环境,也对图书馆2．0环境下的图书馆员提出了新的要求。     

数字图书馆管理对传统图书馆管理的继承与创新

本文从管理观念、馆藏建设、业务管理、馆员素质管理等方面对传统图书馆和数字图书馆管理进行比较分析,指出传统图书馆和数字图书馆存在一种发展的继承性,数字图书馆是图书馆发展历程中的必然阶段,并对我国高校数字图书馆科学管理建设进行了创新思考.     

生物工程专业校外实习教学改革与探索

校外实习是生物工程本科专业的重要培养环节,是理论与实践紧密结合的重要手段。针对生物工程专业的校外实习教学环节中存在的不足,本文从如下几方面探讨了对其进行改革：优化实习教学模式与方法;建立长期、稳定的校外专业实习基地;建立稳定的实习指导教师队伍;优化实习考核体系等。通过上述改革,有助于提升生物工程校外实习的教学质量,促进了生物工程专业高素质、复合型人才的培养。     

从图书馆情报学核心期刊发文看高校图书馆研究热点

通过对图书情报与数字图书馆类核心期刊发表的高校图书馆类文献进行聚类分析,展示了当前图书馆学研究的热点,揭示了今后图书馆学研究的发展方向,并为图书馆学研究选题提供切入点,为开展更深入的研究提供参考依据。