新形势下高校财会人员素质探析

结合高校财会工作实际 ,提出了高校财会人员素质要求 ,指出了高校财会队伍现状 ,阐述了提高高校财会人员素质的途径     

中小型企业财务管理的理性思考

一、中小型企业财务管理中存在的问题 1．财务管理基础工作薄弱 财会机构不健全。财会人员素质偏低。中小型企业多半不设专门机构．所指定的财会人员也多半一身多职．既是管理者又是生产者。大多数中小型企业在内部财会制度上基本是空白。     

大数据时代加强和改进高校财务管理的思考

大数据是现代社会高速发展的产物,具有容量大、种类多、速度快、可变性、真实性、复杂性等特征。大数据使高校财务管理更加高效便捷,同时对高校财务管理提出了新的更高要求,对财务风险管控也提出了严格要求。目前,部分高校尚未构建科学完善的信息服务体系,财会信息集成化程度相对较低,财务管理信息系统无法满足决策需要,部分财会人员的综合素质也有待提高。对此,高校应构建综合财务管理平台,构建网络服务平台,提高财务人员综合素质。     

关于提高高校财会人员素质的研究

本文界定了高校财会人员素质的概念。通过对高校财会人员素质的现状分析 ,说明提高高校财会人员素质的必要性和重要性 ,提出了高校财会人员素质提高的途径及方法     

浅议农业财会人员职业道德规范与素质培养

财会人员职业道德，是财会人员从事财会工作应遵循的道德标准。建立财会人员职业道德规范，是对财会人员强化道德约束，防止和杜绝财会人员在工作中出现不道德行为的有效措施，也是社会主义精神文明建设的一个重要内容。为此，根据财政部制定的《会计基础工作规范》等有关规定，应制定财会人员职业道德规范，以强化对财会人员的职业道德教育、培养和监督检查，提高会计人员的职业道德水平。具体包括以下六个方面：     

浅议农业财会人员职业道德规范与素质培养

财会人员职业道德，是财会人员从事财会工作应遵循的道德标准。建立财会人员职业道德规范，是对财会人员强化道德约束，防止和杜绝财会人员在工作中出现不道德行为的有效措施，也是社会主义精神文明建设的一个重要内容。为此，根据财政部制定的（会计基础工作规范）等有关规定，应制定财会人员职业道德规范，以强化对财会人员的职业道德教育、培养和监督检查，提高会计人员的职业道德水平。具体包括以下六个方面：     

发挥财会人员能动作用提高依法理财水平

一、依法理财依法理财就是根据法律的规定进行财会活动,依法理财是依法治国、依法行政的重要内容由于财会活动的特殊性,它既要按非市场的意志和一系列法规准则办事,又要遵循市场规律的特征和要求。正是由于财会活动的这种特殊性,财会人员才更要发挥主观能动性,从而提高单位依法理财的水平。依法理财的观念和能力的增强,为企业的发展提供了重要保证。二、发挥财会人员的能动作用,提高单位依法理财的水平(一)加强财会人员自身的素质和修养现阶段,会计人员依法理财是十分必要的,同时还应重视和发挥会计人员的能动性和积极性,企业才能发展得更快…     

加强农业科研单位财会队伍建设的思考

随着财政对农业科研投入逐年加大以及国家财政管理体制改革不断深化,对农业科研单位财会人员素质也提出了更高要求。文章首先总结了浙江省农业科学院在财会队伍建设过程中在管理体制改革、素质能力培养、考核评价机制建设等方面的实践及取得的成效。同时分析了在财会队伍建设中仍面临的主要问题,并从转变财会工作职能、制定财会人才规划、实施轮岗制度、建设"两型"队伍、完善业绩考评以及提高职业素质等方面提出进一步加强财会队伍建设的思路。     

农村需要复合型的财会实用人才

随着社会主义市场经济的不断深入和发展,为迎接农业科技革命的挑战,农村对财务人才提出了新的要求。农村需要“复合型财会人才”。“复合型财会人才”是指从事乡村财会工作的专业人员的内在素质的具体体现,是农村财会人员的政治素质、职业道德水平、思想观念、业务能力、管理水     

强化考核 优化村级财会管理制度

为切实加强村级财会队伍建设,提高财会人员素质,理顺、规范农村财会人员管理体制,山东省兖州市上世纪九十年代就全面推行了村级财会人员聘任制。该制度推行以来,在强化财务监管、维护村集体和农民群众的利益、推进农村基层党风廉政建设上发挥了重大作用。但随着村集体经济的逐步壮大,村级财会队伍管理也逐渐凸显出了较多问题。文中我就优化村级财务管理制度、如何更好地提高村会计的财务管理能力提出自己的建议。     

关于财会工作职业道德的思考

<正>财会工作职业道德是财会工作者应当遵守的行为规范,是保证和促进会计活动达到预期目标的一种约束力量.财会工作者职业道德素质的高低,不仅直接关系到财会工作的质量,同时也直接影响着社会风气和精神面貌,这在当前尤其重要.因此,大力倡导职业道德,对进一步提高财会工作水平,加快社会主义市场经济的发展具有重要的意义.财会工作职业道德的内容,笔者结合自己多年从事财会工作的体会,认为应包括以下几方面:一、敬业爱岗,忠于职守,做好本职工作财会工作是财政也是整个经济工作的基础.经济越发展,财会工作越重要.我国经济工作各项成绩的取得,无不包含着财会工作者辛勤的劳动.随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,财会工作的特殊作用就愈来愈显示出来.财会工作者要认识到自己所肩负工作的意义,增加荣誉感和责任感,树立敬业爱岗、忠于职守的事业心,努力把本职工作做好.为此,财会人员就要认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,不断加强政治素质的修养,同时要刻苦钻研业务,使自己的专业知识和技能不断提高.在财会岗位上踏踏实实、兢兢业业履行自己的工作职责,无私地奉献,为人民服务、为社会服务.     

浅谈高校财会人员的职业道德

职业道德是人们在一定的职业活动中所遵循的具有职业特征的道德原则和规范。高校财会人员的职业道德是一般职业道德在高校会计工作中的具体体现 ,是引导和制约高校会计行为 ,调整会计关系的基本准则 ,是高校财会人员在从事本职工作 ,履行职业责任的过程中 ,在思想和行为方面所应遵循的道德规范和准则。财会人员职业道德的好坏 ,直接涉及到能否高质量管理好学校资金的开支 ,准确算帐、报帐 ,同时还直接关系到如何正确处理好国家、学校、个人三者的关系。因此加强高校财会人员的职业道德 ,提高财会人员的自身素质 ,增强财会人员履行社会主义财…     

加强农村财会队伍建设要促稳提质并举

一、目前农村财会队伍存在的主要问题农村财会人员的管理主体不明。目前,农村财会人员行政上由乡镇政府管理,业务上受农业行政主管部门的领导,会计核算上又由财政部门指导,这种管理主体多样化,既与体制有关,也与农村财会人员工作专业性不强,职业化特点不突出有关,带来的结果就是梢公多了划不好船。     

试论国库集中支付制度下的高校财会人员队伍建设

国库集中支付制度的实施,极大地增强了政府的宏观调控能力,规范了政府财政支出管理,从源头上遏制了腐败,提高了财政资金的使用效益。同时,国库集中支付制度的改革也给高校财会人员的财务工作提出了新的更高的要求。如何更好地为以知识分子为主体的高校财务工作对象服务,进一步提高自身的综合素质水平,是每一位高校财务人员需要认真思考的重要问题。因此,高校应高度重视高素质财会人员队伍的建设,以适应国库集中支付制度变革的需要,提高学校的财务管理水平。     

浅论高校财会人员的素质

从政治、道德、业务等方面论述了财会人员的素质，对提高财会人员素质提出了对策。     

浅析如何提高农业各级财会人员的专业素质

管好、用好各项农业资金，是促进农业健康发展的关键。本文介绍了当前农业财会人员素质的现状以及应当具备的素质，提出了提高农业财会人员素质的途径与建议。     

农村财务管理规范化发展思路探讨

推进我国农村财会队伍建设是一个全面而系统的复杂工程,必须从财会人员的任用选拔、法治和纪律约束、业务培训、政治思想教育和职业道德教育等方面整体推进,并依赖农村财会人员自身的不断努力学习和实践。     

校企合作背景下企业财会人员技能培训思考

校企合作是顺应国家政策号召而发展起来的一种新型合作模式,但是财会管理制度一直制约其发展。笔者探讨了企业和学校因为属性不同,造成校企合作财会管理模式混乱,另外专业财会人员由于缺乏专业的素质,造成财会管理权责不明确,进而造成企业经济效益核算不准确。为了避免上述情况,笔者对建立完善财务管理制度和人员聘任制度以及如何核算经济效益进行了说明,希望对校企合作有所帮助。     

网络财务下财会人员素质探讨

知识经济时代，财会人员将迈入一个全新的工作方式－网络财务。根据网络财务的特征，当前财会人员素质已经不能适应飞速发展的网络财务的要求，因而进一步提出在网络财务下财会人员应具备的素质。     

如何切实解决当前村级财务管理中存在的问题

<正>随着农村经济的发展,农村财务管理已显得相对滞后,农村集体财务管理混乱,迫切需要进行规范。一、提高农村会计人员的业务素质,加强会计法规制度的培训,为农村财务管理规范化做好人力资源准备农村财务管理既是一项政策性很强的工作,又是一项业务性极强的工作。因此,稳定财会人员队伍,提高财会人员素质至关重要。财会人员被确定之后,一般不要随