上半年河南省城镇新增就业71.42万人

<正>2014年7月17日,记者从河南省人力资源和社会保障厅了解到,今年前6个月,河南省实现城镇新增就业71.42万人;全省实现农村劳动力新增转移就业76万人,其中约61万人省内就近就业。目前,全省转移就业总量达2 736万人,其中省内转移1584万人,省外输出1 152万人。统计显示,2014年前6个月,河南省失业人员实现就     

通化市多举措全力扶持农村就业助推精准扶贫

<正>一、发挥职能优势,实施农村劳动力转移就业扶贫行动。2016年以来,通化市不断加大农村劳动力转移就业工作。目前,全市实现农村劳动力转移就业25.48万人。一是建立帮扶台账,夯实转移就业基础。完善市、县、乡(镇)、行政村四级服务体系建设,全面摸清就业贫困劳动力对象的数量、年龄、培训、就业需求等各类基本信息,建立健全8552名农村贫困劳动力基础台账,实行按月跟踪服务、适时更新信息的动态管理。通过劳     

农村劳动力转移加速

<正>今年,河南省要为富士康招聘培训员工10万名。记者从河南省人保厅获悉,目前全省各地有6万城乡农村劳动力报名,已经送往深圳培训的有2万多人,培训半年后,将回到富士康郑州厂区工作。来自河南省人保厅的数字也显示,今年上半年,河南省农村劳动力转移就业总量达2341万余人,其中省内农村劳动力转移就业人数达1140万人,第一次超过1000万人大关,比去年底增加了     

今年上半年吉林省实现农村劳动力转移就业383万人

正今年上半年,我省积极实施乡村振兴战略,坚持转移就业与返乡创业同步推进,完善各项政策,强化指导服务成效明显。全省实现农村劳动力转移就业383.13万人,完成年计划的95.8%。其中,省内就地就近就业129.8万人,占转移就业总数的33.7%,省外输出152万人,占转移就业总数的39.7%。全省转移就业实现工资性总收入355.59亿元,与去年同期相比净增5.4亿元。累计     

四川省农村劳动力省内外转移决策影响因素研究

分析了四川省农村劳动力省内外转移数量的变化情况,认为省内转移数量持续上升,而省外转移数量持续下降。指出劳动力大量省外转移的主要原因是转入地经济发达,就业渠道广,而省内经济快速发展、省外转移成本过大以及家庭因素则促进了劳动力省内转移。对四川省农村劳动力省内外转移决策影响因素进行实证分析,结果表明,从事非农工作的时间对于农村劳动力转移地域选择具有显著影响。从事非农工作的时间越长的劳动力,更可能选择省外转移;从事非农工作时间越短的人,越可能选择省内转移。     

福建省农村劳动力转移与就业情况调查分析

以福建省农村劳动力转移与就业为研究对象,通过资料分析与社会调研,对福建省农村劳动力转移概况及其特点、农村劳动力供求关系、劳动用工短缺原因及趋势进行探析,提出完善福建省农村劳动力转移与就业、减轻福建省农村劳动力短缺的对策措施。     

公主岭市两万余农村劳动力圆就业梦

正2014年以来,公主岭市以"深化改革,科学发展,加快把公主岭建成中等城市"为主题,组织实施了蓝领培训工程,积极打造面向全国的蓝领培训基地。两年来,共组织培训3.6万人,两万余农村劳动力实现就业创业梦想。其中,域外就业1.2万余人,域内就业6205人,自主创业2310人。一、重视顶层设计。公主岭市制订了《公主岭市蓝领培训工程实施方案》,制定了建立以中等职业教育为基础、职业技能培训为依托、社会广泛参与     

新形势下促进农村劳动力合理有序转移的对策建议——以四川省为例

<正>农村劳动力的转移是经济发展过程中的一种客观现象。1999年以来,随着农村人口不断向城镇转移,四川农村劳动力资源持续下降,从1998年末的3573.5万人下降到了2012年的3343.30万人,年均减少16.4万人。2012年,四川省3343.3万农村劳动力,年均减少16.4万人。2012年,四川省3343.3万农村劳动力中,外出务工转移2414.6万人,其中省内转移1291.9万     

丽江市大力实施农村劳务输出

丽江市为了提高农村劳动力人口素质 ,促进农民增收致富 ,通过为农民提供劳务信息 ,对农民培训技术、跟踪管理外出务工者等 ,加大了农村劳动力输出力度。2004年1～6月 ,全市实现农村劳动力转移5.77万人 ,比上年同期净增8620人 ,增幅达17.56 % ,其中 ,输出到市外的劳务人数达0.98万人。市里还组织了到日本的研修生、到毛里求斯的缝纫工等劳务输出。在已转移和输出的农村劳动力中 ,在工业企业中就业的有8260人 ,建筑业中就业的有17800人 ,在第三产业中就业的有21700人。丽江市将农村劳务输出作为促进农村经济社会发展的重要途径抓紧抓好 ,并通…     

福建省晋江市农村劳动力就业现况分析

农村劳动力外出就业是当前农村劳动力转移的主要方式.福建省晋江市作为沿海较发达地区,在农村劳动力转移就业方面有自身特点.在对晋江市实地调研基础上分析了其用工方面特点、缺工原因、未来用工走势,笔者认为:用工方面特点在于用工量大、结构性缺工严重、用工人员中多以省外为主、信誉度较好的规模企业相对缺工较少等,而导致当前缺工原因主要为农村剩余劳动力再转移可能性小、产业不断扩大升级以及劳动力市场供过于求带来选择性就业空间增大,这种缺工现象短期内将呈扩大化趋势,长期来看因技术进步这种状况会得以缓和.并据此提出当前的应对措施:政府应建立健全就业服务体系、加大培训力度、开展劳务协作等;企业应提高就业人员的待遇并使其对将要或已经就业岗位有较好的预期,注重推进技术改造.     

当前四川省农民工就业特点及原因

正今年一季度,全省农村劳动力转移输出2274万人,同比增长0.3%。其中:省外输出1105万人,同比小幅减少;省内转移1169万人,同比有所增加。1主要特点一是农民工就业保持总体平稳。总体来看,农民外出务工呈小幅增长态势,但增速趋缓。尽管经济下行压力加大、企业生产经营困难加剧和产业转型升级对农民工就业带来了一定的冲击和影响,但尚未出现较大波动。二是省内转移高于省外输出趋势明显。从近几年的情况看,2012     

春风促就业 春暖展和谐——专访吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈

在金融危机导致农村劳动力就业形势较为严峻的情况下,2009年吉林省农村劳动力转移就业保持在了350万人的水平,与往年基本持平且略有增加。2010年吉林省就业形势依然严峻,全省城镇需就业的劳动力总量在79万人左右,预计全年可安置就业45万人左右。同时,随着工业化、城镇化和农业现代化步伐加快,全省仍有近200万农村劳动力需要向二、三产业转移。针对我省农村劳动力就业形势,本刊记者采访了吉林省人力资源和社会保障厅副厅长申奉澈。     

云南省抓实农村劳动力转移就业工作

正4月27日,记者从云南省农民工工作暨技能扶贫和农村劳动力转移就业工作电视电话会议上获悉,我省将进一步加强做好农民工服务、技能扶贫和农村劳动力转移就业工作。未来5年,将对全省1500万人(次)农村劳动力进行就业培训,实现新增转移就业500万人以上。目前,我省有农民工总量700多万,间接影响着2000万农村人口,是实现云南与全国同步全面建成小康社会的重要基础。"十二五"时期,全省累计组织开展农村劳动力转移就     

旱区劳务输出紧急行动

3月中旬召开的"农村劳动力转移就业特别行动计划"现场动员会为加大农村劳动力转移输出力度,实现农业损失劳务输出补,确保大灾之年农民增收,确保灾区群众基本生活和社会稳定起了积极作用,今年全省农村劳动力转移和农民工就业在去年基础上实现大的突破,新增转移农村劳动力就业76万人,开展农村劳动力转移培训不少于110万人,在今年5月底前开展各类现场招聘会500场次以上.     

全国确定就业扶贫基地1465个

<正>为促进农村贫困劳动力就业,支持开展有组织的劳务输出,人社部、国务院扶贫办在各地遴选推荐的基础上,确定了1465家用工规范、社会责任感强的企业作为就业扶贫基地,提供近20万个适合农村贫困劳动力就业的工作岗位。据了解,各地人社部门和扶贫部门将积极为就业扶贫基地提供用工指导和就业服务,落实就业扶贫、产业     

万州区农村劳务开发成效显著

万州区把农村劳动力转移就业作为一大产业来抓，采取切实措施推动这一产业加快发展。2004年，全区新增转移农村劳动力3．03万人，转移就业总数达到34．39万人，占农村从业劳动力46．3％。其中区内转移12．8万人，区外市内转移4．4万人，市外国内转移17．18万人．境外转移0．0l万人；各类培训农村劳动力18226人，其中“阳光工程”培训14697人，结业13775人．实现转移就业12250人，就业率达到88．9％；劳务总收入17．95亿元，比上年增长11．5％。     

襄樊市劳动力转移就业工作现状、问题及对策

农村富余劳动力转移就业是工业化和现代化的必然趋势,有利于农民增收,有利于农民和农村经济结构调整,有利于城镇化发展。近年来,我市采取了多种措施,积极改善农民工务工环境,保护农民工合法权益,有力地促进了农村劳动力转移就业。1全市农村劳动力转移成效显著一是农民工技能培训落实到位。近3年来,全市通过“技能培训工程”、“阳光工程”等累计培训农民12万多人,转移农村劳动力10万人,转移就业率达80%以上,仅2005年就鉴定培训学员18500人,发证17020人,其中初级2998人、中级11793人、高级981人、技师1248人。二是农村劳动力转移速度加快。目…     

云南与300家企业建立联系推进农村劳动力转移

3月中旬召开的“农村劳动力转移就业特别行动计划”现场动员会为加大农村劳动力转移输出力度，实现农业损失劳务输出补，确保大灾之年农民增收，确保灾区群众基本生活和社会稳定起了积极作用，今年全省农村劳动力转移和农民工就业在去年基础上实现大的突破，新增转移农村劳动力就业76万人，开展农村劳动力转移培训不少于110万人，在今年5月底前开展各类现场招聘会500场次以上。     

对峨山县农村劳动力转移工作的思考

结合峨山县13年来农村劳动力转移工作现状,分析当前农村劳动力转移遇到的实际问题和困境,提出强化技能培训,提高综合素质;规范用工管理,促进维权保障;活跃就业形式,拓展转移渠道等对策建议,以加快全县农村劳动力转移步伐。     

农村民兵在劳务经济中充满活力

农村富余劳动力中80％是青年民兵。平遥县岳壁乡武装部以促进服务农村民兵青年富余劳动力就业创业为重点，启动实施了以开展技能培训、就业指导、职业介绍、信息服务、劳务输出、权益维护为主要内容的“工岗快递转移就业促进计划”。仅2005年一年，该乡就建立农村民兵青年中介组织32个，建立培训基地12个，建立外出务工民兵组织15个，培训农村民兵青年5700余人，筹措用工岗位52个，促使3000余名农村民兵青年实现就业和创业。发展劳务经济，特别是促进农村民兵青年劳动力转移已经成为社会主义新农村建设的重要引擎。