新型农民培养与现代农业建设

农民是建设新农村的主体,实现农业和农村现代化,需要培养造就千千万万高素质的新型农民。新型农民是建设现代农业的人才智力支撑。如何培养有文化、懂技术、熟市场、守法纪、会经营的新型农民是现代农业建设的重要内容。通过分析新型农民与传统农民的区别、新型农民与现代农业建设的关系,提出了培养新型农民的策略。     

现代农业发展中新型农民培养对策研究

从关注现代农业的内涵、中国农民素质现状及存在的问题,以及发展现代农业与农民素质现状存在的矛盾入手,在此基础上明确现代农业发展对新型农民的要求,为推进中国新型农民的培养提出相应的对策与政策建议。     

浠水县新型职业农民培育工作的探讨

新中国成立以来,我国培养的高中级农业技术人才累计达247万人。我国现代农业发展乏力的根本原因。新型农民是有文化、懂技术、会经营的农民,现代农业的发展离不开新型农民,发展现代农业必须培育新型农民。     

发展现代农业背景下新型职业农民素质提升策略研究

我国正处在由传统农业向现代农业的发展阶段,农业现代化是现代农业未来发展的方向,在现代农业发展过程中,需要加强对农民的教育培训,提高农民的综合能力水平,培养一大批爱农业、懂技术、善经营的新型职业型农民队伍,从而加快实现农业现代化。文章以现代农业对新型职业农民的素质要求为切入点,通过对新型职业农民素质现状的分析,研究探讨了在教育培训中提升新型职业农民素质的策略,旨在为发展现代农业提供农村人才支撑。     

雁江区农村人才现状问题及对策

建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。现代农业的发展必须依靠人才支撑,农民素质的高低,直接影响到现代农业和新农村建设的成败。     

农民参加现代农业技术培训意愿的影响因素研究——基于安徽巢湖市的实证分析

通过对巢湖市两个农业大县农民的调查,建立二元回归模型,针对性别、年龄、受教育程度、家庭收入、对现代农业技术的认知度、培训与需求的一致性等因素分析影响农民参加现代农业技术培训的意愿程度。实证结果证实,年龄、性别、受教育程度、对现代农业技术的认知度是影响农民参加现代农业技术培训意愿的主要因素。     

发展现代农业必先培养新型农民

发展现代农业,建设社会主义新农村,必须大力提高农民综合素质.提高农民的科技种田水平和劳动致富能力.培养新型农民,首先要提高农民的素质.使农民增收、农业增效的关键是发展现代农业,走产业增收之路.而建设现代农业的主体,则是有文化、懂技术、会经营的新型农民.     

应加强对农民的职业培训

时下,正是现代农业与传统农业、农地集约化经营与小户分散经营、新型职业农民与土生土长的原农民共生共存的关键时期。现代农业,需要的是新型职业农民通过现代农业装备及技术,开展标准化生产和集约化经营并获得农业生产效益。这需要在传统农业的基础上,依托国家政策,以当地农民群众为主体,     

培育新型农民是发展现代农业的重要途径

2007年中央一号文件提出发展现代农业的宏伟目标，给我国农业带来了新的机遇与挑战。发展现代农业，农民是主体，没有高素质的新型农民，建设和发展现代农业就无从谈起。而只有培养造就千千万万高素质的新型农民，才能让农民使用现代物质条件装备、广泛运用农业科技成果，具备提升产业需要的能力，掌握推进经营方式转变的本领，形成持续推动现代农业建设的力量源泉，加快现代农业建设步伐。     

打造新农民之家 完善现代农业服务体系

为构建与完善现代农业服务体系,适应现代农业发展要求,笔者从兰溪市新农民之家的定位、宗旨、实践、特点以及服务方式等方面,探索了新农民之家的构建,阐述了建设新农民之家的必要性,分析了现代农业服务体系建设过程中存在的主要问题,并提出了打造新农民之家的思考与建议。     

新型职业农民培育及现代农业可持续发展

通过对新型职业农民和现代农业内涵的了解,提出了发展现代农业和培育新型职业农民的紧迫性和必要性。完善的培育体系是现代农业发展的前提和保障,同时探讨了现代农业发展的4种模式,着重提出了现代农业发展的新方向,分析讨论了设施农业、沙产业和农业大数据在现代农业发展中的重要地位和有利条件。     

“六种模式”创建农民专业合作社

发展现代农业不仅要靠物质技术装备做支撑,更要靠现代农业制度做保障。建立现代农业制度的一个重要方向,就是要大力提高农业的组织化程度,积极推进各种农民合作组织,创新农业经营方式,培育发展现代农业经营组织。可以说,发展农民专业合作社是建设现代农业的现实选择。几年来,农民专业合作社作为农民自愿加入、     

浅谈大力培育新型职业农民

职业农民是后工业化时代出现的一种新型职业群体,是农业内部分工和产业结构调整的必然结果。农民的职业化是现代农业发展的客观需求,我国要从传统农业走向现代农业,了解新型职业农民的内涵、类型、特征、如何培育新型职业农民是解决未来谁来种地的关键问题之一,是未来现代农业建设的根本支撑。     

现代农业科技使用的影响因素分析——基于二元Logistic方程检验

现代农业科技运用是发展高效农业、实现农业现代化的关键,而农民是农业科技使用的终端和行为主体,不可忽视。利用2010年我国综合社会调查数据,分析了当前我国农民现代农业科技的使用情况及影响因素。结果表明,农民现代农业科技使用情况处于一般偏上水平,个体的受教育程度,家庭的经济状况、收入结构,农业生产的规模性、商业性、连续性和区域类型显著影响农民科技使用。提出现代农业科技推广应立足农民主体,加大经济扶持力度,引导生产方向,同时兼顾区域特点。     

引水入渠培育新型职业农民

新型职业农民是发展现代农业、实施乡村振兴战略的关键因素。我国传统农业基础薄弱、现代农业发展起步迟,农业从业人员情况参差不齐,新型职业农民培育任重而道远,要保持我国农业持续稳定健康发展,就要有一支与我国现代农业规模和水平相适应的新型职业农民队伍。要培育新型职业农民队伍,就要正视问题,从现实出发,未雨绸缪,分类施策,抓住乡村振兴战略机遇,扩大新型职业农民培育范围,提高培育质量,引水入渠,鼓励各类社会人才投身现代农业,做新型职业农民。     

两种类型现代农业园区发展路径和实现途径研究

以农民为主体和以业主为主体的现代农业园区是目前我国现代农业园区发展的两种类型。实现现代农业的组织化、规模化和‘标准化是两种类型现代农业园区发展的宗旨,以农民为主体和以业主为主体现代农业园区发展的组织化、规模化和标准化是不相同的。两种类型的现代农业园区发展关键需要考虑提升组织化程度、注重发展重点和完善农业产业体系。     

基于现代农业发展的新型职业农民培养对策研究

近几年,随着现代农业的发展,国家提出了一系列有关新型职业农民培育的相关文件。从这些文件不难看出,发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务。有文化、懂技术、会经营的新型农民是建设现代农业必不可少的条件。本论文是基于现代农业发展,针对新型职业农民培训过程中存在的主要问题进行分析探讨,摸索出相关可行的对策。     

现代农业常见经营模式与新型职业农民培育

本文阐述了现代农业五种常见经营模式和新型职业农民培育的意义、内容、方法,要求强化新型职业农民培育,为现代农业提供人才支撑和保障。     

苏州女性农民推动现代农业迈上新台阶对策研究

基于文献研究、问卷调查、深度访谈等多种研究方法,从现代农业建设主力军地位、女性农民职业化程度提高、女性管理的新型农业经营主体发展壮大、巾帼创业就业成就显著几个方面,总结了苏州女性农民对现代农业发展作出的突出贡献,剖析了苏州女性农民在现代农业建设中存在的突出问题及成因,提出通过提升女性农民的职业化程度,提高食品安全事务参与度,前置创业教育并激发创业动机,激励参与创意农业与特色小镇建设,着力解决农村电子商务发展瓶颈,来推动苏州女性农民参与现代农业的发展。     

甘肃省农民创业培训问题研究——以培训机构为主体

农业是安天下、稳民心的战略产业,农村是全面建设小康社会的重点和难点,农民发展是现代农业发展的根本问题。目前,中国农业发展的制约瓶颈是基础脆弱。现代农业的发展,首先是人的发展,农民的全面发展是现代农业发展的最大基础。就各培训机构农民创业培训试点工作情况进行研究,旨在为甘肃农民创业培训工作梳理思路。