多机组复杂堆型核电维修人员培训体系优化与实践

秦山核电基地有9台机组在运行,其维修任务由多个部门承担,近年来,对维修人员一体化培训体系进行了探索和实践,通过优化维修人员培训途径,优化维修人员培训大纲,设计维修人员通用技能、专业技能、专项技能培训等措施,逐步统一了维修人员培训的标准和组织方式,建立了一体化化培训体系,大大节约了培训资源和管理成本。     

基于情景认知的输电线路带电作业网络培训模式与平台研究

如何对从事输电线路带电作业人员开展规范、有效的专业技能培训,是促进输电线路带电作业大规模推广的关键问题之一。本文以"理论研究"为起点,针对输电线路带电作业技能培训的实际需求,综合利用现代教育方法、计算机网络和虚拟现实等技术优势,探索一种从"理论基础->应用能力->实操能力"循序渐进的专业技能培训模式,设计开发了一套集"多媒体远程教学、VR沉浸式训练、现场操作录播和培训管理"为一体的网络技能培训平台。实际运行表明,输电线路带电作业技能网络培训平台可实现模块化、层次化、开放式的输电线路带电作业培训过程,为培养专业的人员的实际操作能力搭建起了理论与实践的桥梁,对培养输电线路带电作业专业技能人员提供了全方位的理论和实践指导。     

浅谈海南核电建设技能培训中心的必要性

鉴于海南核电机组各专业生产技术人员、维修人员和承包商人员在工业安全、辐射防护、防人因失误及维修技能方面培训的迫切需要,建设有海南核电工程特色的技能培训中心,为电站安全生产培训提供支持,是海南核电1、2号机组的安全、稳定、可靠运行的重要保障之一,也是建立区域核电公司专业人才战略储备重要举措。     

变电站综合自动化培训平台的开发

本文开发了一套变电站综合自动化培训平台,该平台将综合自动化设备与模拟一次设备相结合,营造了一个与现场相似的环境。结合实际的装置,分析了该培训平台的硬件和软件的配置,说明了自动化设备之间的通讯方式,介绍了变电站综合自动化培训平台遥测、遥控、遥调以及遥信的实现。该平台为继保工作人员提供了综合自动化培训的良好条件,对进一步加强人员技能水平起着重要作用。     

浅谈采油队设备管理的方法

设备是企业生产的物质基础,是企业发展水平与现代化程度的主要标志.设备管理是实现安全生产和环境保护的前提,是降低管理成本、提高企业经济效益的重要途径.本文通过增强设备管理意识、确保设备安全运行、规范设备管理工作,对设备管理知识的培训等四个方面,对基层采油队的设备管理方法进行了探讨,总结出加强各岗位设备管理人员的主动管理意识,设备管理面貌可以得到提升;抓住重点设备的管理,才能确保设备的正常运行,延长设备的使用寿命;设备维护到位,可以减少停工损失和维修费用,降低成本,提高生产率.     

浅议高速铁路通信电源的施工技术与方法

高速铁路通信电源是构成各种通信手段必不可少的组成部分,是高速铁路通信设备正常运行的保障,对确保通信质量具有重要的影响,因为通信设备发生故障是局部的,而通信电源的故障,影响面会更大.文章论述了高速铁路通信电源的施工技术与方法.     

对维修电工故障排除的研究分析

电力设备在运行时,总会或多或少的出现各种故障,为了保证整个电网能够安全运行,对故障进行及时有效的排除十分关键,因此对维修电工专业技能要求很高.维修电工人员在对设备进行故障排除时,一定要按照相应的操作规范进行,否则不仅不会将故障及时有效的排除,还会对自身的安全造成威胁,因此一定要事先做好维修电工的培训.本文首先介绍了维修电工故障排除应该遵循的原则;其次概述了维修电工在对设备进行故障排除时的准备工作;最后探讨了其工作技巧,希望能够为故障排除人员提供借鉴.     

四川省屏山县提升屠宰企业非洲猪瘟检测能力的实践与思考

为提升四川省屏山县屠宰企业非洲猪瘟检测能力,采用问卷和现场调查、到场指导以及集中培训等方式,对辖区内5家屠宰企业非洲猪瘟检测实验室基本情况开展调查和软硬件提升指导,并对检测人员进行培训和开展现场比对试验。结果显示:2019年初建非洲猪瘟检测实验室以后,屏山县5家屠宰企业对实验室均进行了分区、添置设备等硬件改造,检测人员数量有所增加,专业人员和全职人员占比增高,年龄结构向年轻化转变,比对检测的平均符合率由48%提升到100%。这提示改造实验室硬件设施设备,优化检测人员队伍,加强检测人员培训,可显著提升屠宰企业非洲猪瘟检测能力。     

基于产业联盟的蚕桑丝绸产业链科技培训

通过整合四川省蚕桑丝绸行业的科研院所技术资源、行业协会社会资源、龙头企业生产资源,探索开展现代蚕桑生产知识普及和技能培训、先进工艺技术普及和技能培训、现代营销与市场推广培训、科技项目管理培训、国家行业标准宣贯培训等活动方式。经过多种形式的科技培训,推动科普资源共建共享,改善全行业科技、管理和经营等交流活动大环境,降低企业运行成本,提高科技普及率、成果转化率和商务成交率。     

宁夏生态移民“政校企镇”四方联动培训就业模式探讨

近年来,宁夏生态移民新村农业养殖人员技能培训工作通过的经验总结,构建了"政校企镇"四方联动培训就业模式,形成了政府推动、学校主持、企业参与、乡镇协助的四位一体化的培训格局,四方共同参与培训,强化了实践操作能力和职业素养的养成,提升了人才培养质量,达到培训就业的目的。实践证明,该模式培养出来的职业人员,岗位技能熟练、就业率高、企业评价好。该培养模式符合当前企业需要的养殖人员技能培训旧标要求。     

面向培训的CP600全范围模拟机预防性维修策略优化

根据培训使用的需求,通过对模拟机培训任务及不同参训人员的行为特点等培训要素的细致研究,结合CP600全范围模拟机本身软、硬件设备性能特性,采用先进的RCM策略,对CP600全范围模拟机的预防性维修策略进行优化,以达到占用培训的纠正性维修机时合理可行尽量少的目的。     

探讨变电运行中继电保护问题

变电运行人员的主要任务是对电力设备的运行操作和维护管理工作。随着电网建设的飞速发展,综自化、智能化变电站的大量出现,变电运行人员要对继电保护设备的管理和工作原理进行更深入的理解。如当系统出现意外情况时,智能化微机保护装置就会将故障、异常信息及时通知变电运行人员,检修人员就能及时处理异常及故障,保障设备、电网的安全稳定运行。本文笔者根据变电运行的实际情况,通过几件事例,探讨几个变电运行中继电保护问题。     

民航气象培训质量提升方法分析

民航气象人员的培训包括每年新员工的岗前培训;在职员工的岗位培训、外派培训、与同行间的交流;为航空气象用户的换季培训、新设备、新规范的使用培训等。本文重点讨论的是通过多样的培训任务、培训机会,充分利用现有的师资力量,将培训效果最大化,规范培训方式,固化培训流程,不断提升培训及受训人员的综合素质。     

天生镇村级动物防疫员队伍建设现状调查报告

本文对天生镇村级动物防疫队伍建设现状情况进行了调查,指出劳务报酬低下、防疫工作任务重等问题已严重地影响了队伍的稳定性,提出提高工作待遇、解决工作中的安全、人员"组织"问题和加强业务技能培训等建议,值得有关部门决策参考。     

浅谈变电运维技能提升精品培训项目开发

随着"三集五大"人员岗位调整,变电运维人员流失严重,年龄结构呈现老龄化。同时国网河南省电力公司2016年推行变电运维市县一体化,培训需要旺盛,在新形式的要求下,需要创建变电运维技能提升精品培训项目,以适应变电运维专业队伍发展需要。本文从培训需求调研、方案设计、项目实施和效果评估四个方面阐述了关于变电运维技能提升精品培训项目开发的做法和经验。     

奶牛乳房炎防控经验总结

本文主要通过人、机、料、法、环几个方面逐一研究奶牛乳房炎的病因和防控措施."人"主要是人员管理、技能培训、量化指标的追溯上进行管控."机"主要是对设备管理、性能检测、参数设置进行调整."料"主要是药浴液和奶衬的使用."法"主要是绩效管理、流程梳理以及6S点检."环"主要是牛的舒适度.     

输电线路运行维护培训现状分析与发展策略

随着电网的不断的发展,各地的输电线路也在不断的拓展,如何保证输电线路安全的运行,必须建立和完善一支高素质的线路运行维护人员队伍。因此,对电力企业员工进行有效的培训时是十分必要和迫切的。本文通过分析输电线路运行维护的培训现状,对现有的培训方法的优缺点进行分析比较,并提出了相应的培训发展策略。     

加强高校档案管理人员业务培训的必要性

高校档案工作必须紧跟时代脚步,而这就要及时更新档案管理人员的知识与技能,进行档案管理人员的培训则势在必行。所以说加强高校档案管理人员的业务培训是非常紧迫和有必要性的。     

乳成分分析仪维护保养与异常情况分析概述

乳成分分析仪具有响应速度快、测量结果准确、重复性好等特点,在检验行业,尤其是乳制品理化指标检验中被广泛应用。在实际检验工作中,为确保仪器运行正常,需要对检验人员进行仪器基础原理与结构的培训,以及对仪器维护项目、频次和操作标准进行规范,并对仪器运行中的异常问题做出原因分析。     

如何提高运行人员设备巡视质量的新探索

设备巡视是电力企业中一项重要的工作,随着科技水平的提升,很多电力企业对无人值班站的工作形式进行了推广,这种工作方式提高了工作的效率,但是并没有降低安全事故的发生率。无人值班的智能化工作形式,减少了对电力设备的巡视次数,降低了设备巡视的质量,使得设备运行异常现象频发发生。设备运行异常是造成安全事故的主要的原因,为了提高电力企业供电的可靠性,并增加对电能的利用率,必须提高运行人员的设备巡视质量,下面笔者对如何提高运行人员的巡视能力进行简单的介绍。