阿里河林业局告别等级工资制

内蒙古阿里河林业局本着有利于发展生产力的原则,积极改革工资分配制度.目前,该局8300名职工已告别沿袭30多年的等级工资制,实行了能调动职工积极性,分配趋向合理的岗位技能工资制.这个局实行岗位技能工资制,是为进一步贯彻按劳分配原则,合理调整工资分配关系和现行工资结构,在企业     

阿里河林业局三十年

阿里河林业局地处鄂伦春自治旗境内。全局总经营面积45.2万公顷,其中有林地34.9万公顷,活立木总蓄积2700万立方米。建局30多年来,共生产商品材655.7万立方米,为社会主义建设做出了一定贡献。纵观阿里河林业局的发展历程,可以概括为两句话:艰难与喜悦同在,危机和希望     

阿里河林业局营林事业迅速发展

阿里河林业局位于大兴安岭东南坡,地处鄂伦春自治旗境内,是内蒙古自治区大型林业企业之一,总经营面积451958公顷,森林总蓄积2700万立方米。目前,全局有16个林场(所),5个苗圃,1000余名营林职工。广大职工发扬艰苦奋斗的革命精神,在完成木材生产任务的同时营林生产也得到了迅速发     

阿里河林业局森林资源变化分析

文章通过对阿里河林业局森林资源的变化分析 ,指出该局林业生产目前存在的问题 ,并提出了相应建议。     

阿里河林业局创新木材生产方式

2012年以来,阿里河林业局围绕“保增收”这一重心,严格按照限额采伐的要求,科学调整材种结构,创新木材生产方式,大幅度提高了优质材比重,经济效益明显提高。     

阿里河林业局以法治局成效显著

阿里河林业局以法治局成效显著栾维敬阿里河林业局在依法治局工作中，坚持从实际出发，不断制定完善依法经营企业的管理模式，狠抓依法规范企业的各项措施。几年来，企业治理收到明显成效。这个局是内蒙古大兴安岭林区较大的森工企业。全局由蒙、汉、满、回、壮、朝鲜、鄂...     

阿里河林业局林政管理有新招

阿里河林业局林政管理有新招栾维敬针对一些不法分子肆意盗伐林木，林政案件上升的势头，最近，内蒙古阿里河林业局推出了林政管理制度改革五项新措施，以更好地把林政管理工作落到实处，杜绝乱砍滥伐和非法倒卖木材案件发生。这五项措施是：一、局长、书记亲自抓林政。为...     

阿里河林业局推广容器苗造林

阿里河林业局推广容器苗造林阎君内蒙古大兴安岭阿里河林业局大力推广容器苗造林，为改进传统的造林工艺、经营方式进行了有益的探索。为加快培育容器苗，他们一改通常用纸袋、塑料袋培育容器苗的做法，采用育苗盘培育容器苗，并初步研制成运苗车、育苗架、植苗枪等造林器...     

浅谈阿里河林业局原木生产质量管理

近年来，我国木材市场发生了巨大变化。经过几年的低水平运行，又逐步爬升。至国家启动天然林保护工程，特别是进入新世纪之后，木材产量逐年调减，普通材种的进口受到严格控制．木材市场呈现活跃的势态。阿里河林业局随着层压板厂的扩建，水材消费结构发生了变化，保证层压板原料的供应成为重中之重。受层压板和电工层压木需求和其功能的特殊性影响，原料的质量要求也越来越高。因此，从木材生产的过程控制原木质量显得尤为重要，而且具有重要的经济意义。     

阿里河林业局以法治林有新招

阿里河林业局以法治林有新招栾维敬为了强化森林资源管理，杜绝企业内部对分管施业区内森林资源管理不负责任和有法不依、执法不严、滥伐林木现象的发生，近日，阿里河林业局又推出了企业内部林政案件处罚管理办法系列新措施。其主要内容是：林业局将所属各单位划分成一、...     

内蒙古阿里河林业局森林资源现状评价分析

文章对阿里河林业局森林资源现状及林分特点进行了评价分析。     

阿里河林业局职工合理化建议活动蔚然成风

鄂伦春自治旗阿里河林业局积极开展创最佳合理化建议和技术改进活动,从1991年到目前共有3768名职工提出1089条合理化建议,采纳86条,实施33条,共创经济效益或节约价值1049万元。阿里河林业局针对近年来面临“两危”的实际,广泛开展群众性合理化建议和技术改造活动。从1986年开始,这个局制订了群众性合理化建议方案,并成立了评审委员小组,详细规定了合理化建议程序,印发了《合理化建议处理程序暂行规定》等文件,各单位都建立合理化建议领导小组和信息联     

阿里河林业局团委组织团员青年改造水湿地

阿里河林业局团委坚持育林育人相结合的方针,常年开展植树造林活动.在4月6日北京召开的全国青少年绿化祖国表彰动员大会上,这个局团委的“青字号”王程——“千亩水湿地改造”受到团中央、全国绿委、林业部的表彰.     

阿里河林业局森林资源经营管理分区施策的设想

国家林业局提出“森林资源经营管理分区施策”、分类指导的多层次政策与技术管理模式,为新时期森林资源管理明确了目标和方向,在森林资源经营管理上是一个重大历史转变。根据国家林业局关于《森林资源经营管理分区施策导则》的要求,结合阿里河林业局实际情况和森林资源分布特点,     

阿里河林业局森林资源分布特点及今后发展建议

阿里河林业局是内蒙古大兴安岭林区开发较早的林业局之一,林业发展历史长,森林资源管理的任务繁重且困难较多。文章根据林业局森林资源分布特点所反映出来的问题对今后林业局的发展提出建议。     

扶贫攻坚战正酣──阿里河林业局扶贫帮困工作纪实

望着近60平方米的板夹泥新房．森铁处特困职工遗属杨凤英落泪了．她紧紧抓住局工会主席的手，不知说什么感激的话好．这是笔者在阿里林业局扶贫帮困活动中摄取的一个镜头。阿里河林业局是一个成立40年的老局．由于受传统计划经济及不合理采伐的影响．机械设备老化，森林可采资源面临枯竭、生产成本高，优质材比例下降、经济效益低下，部分职工等靠要思想严重．有477户被列入贫困线以下．占全局职工总数的4．89％。为全面落实国家《八七扶贫攻坚计划》．去年初，阿里河局结合本局实际，本着“扶贫先治愚．扶贫先扶志，治贫先治本”的原则．采…     

春风化雨育新绿──阿里河林业局精神文明建设纪实

内蒙古的先进企业、文明单位阿里河林业局始终坚持两个文明起一抓．两项成果一起要。目前．全局34个基层单位中有3个盟级标兵．10个盟级、5个林管局级、14个旗级文明单位。阿里河林业局的精神文明建设经历了由简单实施到系统化、深层次发展的过程。为使精神文明建设工作扎实有效地进行．这个局建立健全了局场两级精神文明建设领导机构．制定了《精神文明建设目标化管理考核办法》和《精神文明建设奖罚办法》．一年两次．对基层各单位进行严格考核．并作为一项硬指标．纳入企业经济承包兑现合同中．同物质文明建设的各项工作捆在一起，统一领…     

完善措施 强化管理 阿里河林业局出台资源管理新举措

阿里河林业局从完善各种措施、强化管理入手，进一步加大森林资源管理及监督力度。近日，又结合企业实际出台了一系列新举措。为进一步强化限额采伐的管理及监督力度，继国家资源管理会议后，这个局立即召开局党政工联席扩大会议、全局资源管理专项会议，专题传达、落实了国家资源管理会议精神。在进一步充分完善《阿里河林业局资源管理实施方案》、《阿里河林业局（企业内部）林政案件处罚管理办法》、《地拨材二次起运签证管理办法》等规章制度。改事后检查为事前监督，严格规范伐区调查设计、作业规程，严把伐区调查设计审核关，严格执行…     

荣誉

从油印小报到全彩旬刊,林业杂志一直锐意革新,寻找突破,不断超越。这一本本证书,一份份荣誉,就是对这份执着的肯定和鼓励。我们播种希望,收获辉煌。然而,面对荣誉,我们没有停止脚步,一直在路上。