论农民工就业质量的提高与"体面劳动"

"体面劳动"就是高质量的就业.当前中国农民工就业面临着就业规模大,就业质量低下的难题.农民工就业的现实状况,农民工就业质量等等一系列理论问题,都亟待研究,以进一步提升中国农民工的就业质量,早日实现中国农民工"体面劳动".     

新生代农民工就业问题研究

在分析目前新生代农民工所面临的就业问题的基础上,就如何改善其中的就业机制进行探索,以为新生代农民工就业问题的解决提供参考。     

我国新生代农民工转移、就业的主要特点和趋势

新生代农民工已经成为农民工的主体,该群体具有一些不同于传统农民工的新特征:平均年龄与初次外出务工年龄较低,未婚者居多;受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高;偏向于选择劳动环境和就业条件更好的行业;维权意识日益增强;需求层次从生存向发展转变。目前在新生代农民工向非农产业转移就业过程中,存在着很多方面的障碍和问题:宏观经济形势变化使农民工就业市场面临更大不确定性,整体收入水平不高,培训情况离市场要求有差距,侵害农民工权益问题突出,新生代农民工市民化面临户籍、住房、教育、社保等一系列制度性和现实性障碍。当前,中国经济在企稳回升之后面临着发展方式转型,农民工劳动力市场将出现地区性短缺和结构性短缺,农民工流向呈现多层次、多元化趋势,企业管理方式也将实现一些有利于农民工就业条件的变革。     

新生代农民工就业转型研究:一个文献综述

就业是民生之本,农民工就业问题尤为重要,也尤受国家重视。供给侧结构性改革下农民工就业形式与趋势发生了变化,新生代农民工就业转型面临一系列约束,通过梳理近几年的研究成果,在理论反思的基础上,对今后的研究方向作了探讨。     

寿县返乡农民工就业意向调查

寿县是农民工流出大县。当前,相当农民工面临重新就业选择,为了解当前返乡农民工就业意向,寿县农委联合调查队深入农民工监测点开展实地调查。通过调查,搞清了农民工的基本情况,并针对存在的问题,提出了相关建议。     

周口市农民工就业存在的问题及对策研究

我国在大力推进工业化、城镇化进程中,涌现出了一支新型劳动大军——农民工。农民工作为一种经济现象、社会现象,不但成为社会各界关注的焦点,同时也面临诸多亟待解决的问题,尤其是农民工的就业问题。通过广泛的调查研究,试图从解析农业大市周口市农民工就业现状入手,探求破解制约农业地区农民工就业"瓶颈"的对策。     

人力资本与返乡农民工稳定就近就业的作用机理分析

提高就业质量、保持雇佣关系稳定是返乡农民工稳定就业面临的突出问题。笔者认为,人力资本通过就业选择决策能力、就业信息分析能力、就业职业适应能力、就业收益评估能力四种能力影响返乡农民工稳定就近就业,而稳定就近就业又反过来提升返乡农民工人力资本质量。基于此,笔者重点从职业技能培训和社会保险制度方面得出了相应的政策启示。     

农民工非农就业净收益及其影响因素——基于478份农民工调研数据

在城乡二元结构的背景下,我国产生了数量巨大的农民工群体,他们在城市就业中面临着诸多问题。通过对在江苏省南京市就业的农民工进行大量问卷调查,全面了解其就业、收入福利、劳动强度、社会保障等方面的情况。将劳动强度纳入劳动净收益的考察范畴,运用偏最小二乘法(PSL)分析相关因素对农民工就业净收益的影响。结果表明,在江苏省南京市就业的农民工收入水平略低于城镇职工,同时面临劳动时间长、社会保障差等问题。但从农民工的自身特质角度出发,这有可能是其在家庭决策背景和有限经济收入下提高当期收入水平目的下无奈的理性选择。实证结果表明,考虑到劳动成本,农民工就业收益更加不理想。女性农民工比男性就业状况更差;就业经验的积累不能带来就业状况的改善;农民工整体学历水平普遍偏低,尚未达到能够显著改善就业状况的水平;劳动技能落后,常不适应用工需求,对就业状况无突出帮助;不同行业农民工收入水平相差不大,但劳动时间存在差异;农民工就业的单位性质显著影响收入,但对劳动时间无明显影响。     

农民工返乡创业与新农村建设

由于国际金融危机的影响,部分农民工提前、集中返乡,农民工返乡呼唤更加积极的就业政策。目前农民工返乡后就业状况如何？面临哪些困惑？各地应如何因势利导,帮助返乡农民工重新就业？这些问题的解决,将直接关系农村经济发展和农民增收,关系经济社会发展全局。对此,可采取以下对策：转变政府职能,增强服务意识;多渠道解决农民工创业融资困难问题;建立常态化的农民工劳动技能培训机制,提高创业农民素质等。     

新生代农民工择业就业的调查与分析——以江西省于都县为例

通过2010年6月23~27日在赣州市于都县工业园就新生代农民工择业就业的相关问题对企业新生代农民工进行的调查研究,了解了新生代农民工择业就业基本情况,以及他们的择业就业发展情况及职业理想。分析了新生代农民工择业就业面临的主要问题：企业用人不规范,新生代农民工工作和生活条件不尽如人意;新生代农民工知识和技术水平滞后于企业需求;新生代农民工群体自身缺乏吃苦耐劳的精神;新生代农民工欠缺职业规划,学习培训需求难以有效实现;受户籍制度制约,新生代农民工难以真正的融入务工所在地。提出了解决新生代农民工择业和就业问题的对策与建议：完善相关劳动法律法规,维护新生代农民工各项劳动经济权益;加强职业培训,提升新生代农民工竞争力;注重新生代农民工的思想政治教育和心理健康教育,开展丰富的文化活动;加大对新生代农民工的人文关怀和权利保障,提高他们的话语权;深化户籍制度改革,加快推进城镇化进程。     

资源资本对返乡农民工稳定就近就业的影响研究

返乡农民工稳定就业是当前中西部地区农民工就业面临的新问题。资源资本通过经济资源支持能力、就近就业区位条件、就业岗位供给能力等中介因素影响返乡农民工稳定就近就业选择。基于此,从资源资本集聚视角提出了返乡农民工稳定就近就业的支持体系。     

新时期农民工市民化进程中的问题研究

农民工市民化是基于城乡劳动力两阶段的"中国路径"而提出的理论命题和现实课题。城镇化进程中的农民工是一个逐步分化的过渡性群体。针对农民工市民化过程中面临的子女教育问题、融入城市问题、农村宅基地使用权流转问题以及新生代农民工就业问题等,提出相关的政策建议。     

创业好项目——土元养殖

自2007年第3季度以来,受各种因素的综合影响,部分城市特别是沿海地区的一些企业经营出现了一定的困难,对农民工就业造成影响。据不完全统计,全国约有2000万失业农民工返乡,今年共有2500万农民面临较大的就业压力。返乡农民工就业问题,也是“两会”代表和委员们关注的焦点问题,许多议案、提案因之而展开。     

当前农民工就业面临的挑战与建议

在脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年,突如其来的新冠肺炎疫情对农民工就业造成巨大冲击.四川作为农民工转移就业大省,农民工的稳定就业事关全省脱贫攻坚质量和全面小康成色,本文在总结当前农民工就业现状和趋势的基础上,深入分析了当前农民工就业面临的主要挑战,有针对性地提出了对策建议.     

推荐创业项目——土元养殖

自2007午第3季度以来，受各种因素的综合彩响，部分城市。特别是沿海地区的一些企业经营出现了一定的困难，对农民工就业造成影响。据不完全统计，全国约有2000万失业农民工返乡，今年共有2500万农民面临较大的就业压力。返乡农民工就业问题，也是“两会”代表和委员们关注的焦点问题，许多议案、提案因之而展开。     

基于供给侧改革的农民工就业能力的测试与评价

研究了供给侧改革农民工就业面临的困境,设计了基于供给侧改革农民工就业能力评价指标体系和指标权重,探讨了农民工就业能力评价方法和步骤。依据农民工就业能力测评实践认为当前农民工总体上对供给侧改革还不适应、职业教育供给与市场人才需求还不匹配、农民工适应市场需求的创新创业潜能没有被激发,影响了农民工就业能力;个体上要坚持终生教育理念,依据各自短板有针对性提高人力资本、提升就业能力,适应供给侧改革需要。     

创业好项目——土元养殖

自2007年第3季度以来，受各种因素的综合影响，部分城市特别是沿海地区的一些企业经营出现了一定的困难，对农民工就业造成影响。据不完全统计，全国约有2000万失业农民工返乡，今年共有2500万农民面临较大的就业压力。返乡农民工就业问题，也是“两会”代表和委员们关注的焦点问题，许多议案、提案因之而展开。     

农民工培训工作面临的问题及对策

农民工培训既是一项艰巨复杂的社会系统工程，又是一项严肃的政治任务，贯彻落实的任务繁重。当，我国农民工培训工作面临许多问题，要搞好农民工培训工作，必须切实加强政府的领导，构筑适合农民工特点的教育培训体系，建立多元化的农民工培训投入机制，建立健全农民工就业服务体系。     

“90后”农民工就业问题对策分析

随着我国经济社会的迅速发展“,90后”农民工作为我国特有的存在群体,是新生代农民工里的新生力量。他们的就业问题也受到社会各界的广泛关注,相较于老一代农民工,“90后”农民工存在缺乏就业技能、职业流动快、创业能力低等问题。为解决就业问题,可从“90后”农民工的就业现状以及就业困境出发,从提升就业技能培训、提供就业指导、增加就业岗位容量等方面促进“90后”农民工顺利就业。     

农民工平等就业调研报告

【目的】为了消除农民工劳动就业领域的歧视现象,促进农民工平等就业并尽快融入城市,以期推动中国的城镇化建设。【方法】发放关于农民工平等就业以及就业歧视解决渠道等问题的调查问卷,并对一些企业、法律援助组织等单位进行实地考察。【结果】中国已在农民工平等就业方面取得了明显进步,但是在劳动就业领域农民工依然处于不利地位,面临着"社会保险及福利待遇偏低、间接歧视比较严重、缺乏参与企业民主管理的权利以及社会地位低下"等困境。农民工在劳动就业领域遭遇的各种不公平对待,已经成为农民工融入城市的阻碍,需要引起政府的高度重视。【结论】政府需要通过落实企业内部申诉机制、建立平等委员会、拓宽司法诉讼渠道、强化劳动监察等具体措施,为农民工平等就业提供更加便捷高效的法律救济机制。