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1羽绒工业的现状1.1产业规模中国羽绒工业经过80年代以来的大发展,已经成为国民经济中不可忽视的新兴产业,是整个国民经济的重要组成部分。据国家统计局统计,目前全国乡以上羽绒及制品企业4300余家,其中产值超过100万元以上的企业有2800余家,总产值约260亿元,年产品销售收入约2     

竞争情报在企业发展中的作用研究

20世纪80年代末,我国情报界将竞争情报的概念从国外引进,目前已经成为企业间竞争发展的重要手段之一。如何从企业竞争战略的高度出发,认识竞争情报在企业发展中的作用,充分开发和有效利用企业内外信息资源来提高企业竞争力,已经成为企业领导者关注的重要问题。本文通过介绍竞争情报活动的主要内容,总结出了竞争情报在企业发展中的重要作用,同时指出我国企业在发展竞争情报方面应当采取的对策,希望有助于我国企业竞争情报的发展。     

浅析中小企业的网络营销

随着网络全面地渗透到企业运营和个人生活当中,网络营销也逐渐为越来越多的企业所认识与采用。网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分,尤其是广大的中小企业如何借助网络营销发展,已经成为企业发展的一个重要课题。     

浅谈现代企业技术创新的障碍与对策

技术创新已经成为企业发展的原动力与企业竞争优势的重要来源,提高现代企业技术创新能力水平,可促进企业健康发展,提高其运营绩效。本文就我国现代企业技术创新存在的问题进行探讨,并根据所存在障碍因素提出对策建议,为国家政策制定和企业发展提供理论依据。     

中国羽绒产业发展和贸易现状与展望

1 产业规模 中国羽绒工业经过上世纪80年代以来的大发展，已经成为国民经济中不可忽视的新兴产业，是整个国民经济的重要组成部分。据国家统计局统计，目前全国乡级以上羽绒及制品企业有4300余家，其中产值超过100万元以上的企业有2800余家，总产值约260亿元，年产羽绒服8238万件，羽绒被842．5万条。     

论兽药企业渠道运作现状与发展

从当前动保行业发展现状来看,渠道的成功选择与管理,已经成为企业快速发展的关键。渠道是企业战略中非常重要的一环,企业战略的不同会导致渠道的选择和运营管理有所差异。所以企业选择渠道要结合自身的生存及发展需求,构建自己的通路优势。     

企业可持续增长的财务管理对策

随着社会的发展与进步,经济体制已然发生了变化,经过不断的改革与发展,我国经济发展更加注重可持续性,可持续发展已经成为经济发展的重要战略.同时企业发展的可持续增长关系到一个企业的发展前景和方向,制定科学合理的财务管理策略有利于企业的可持续增长,也是影响企业可持续增长的关键因素.文章首先分析了企业可持续增长情况下的财务管理现状,而后提出企业可持续增长的财务管理具体策略,仅供广大读者借鉴参考.     

种貉的饲养管理要点

貉属于特种经济动物，我们国家经济动物养殖历史悠久，具有很好自然优势。近些年来我国经济动物养殖业发展迅速，已经成为我国畜牧业养殖的重要组成部分。据不完全统计辽西地区仅貉子养殖量就已经达到了20多万只，已经具备了一定的产业化规模，特种动物养殖已经成为农村产业结构调整，增加农民收入的重要产业，并将在未来的社会主义新农村建设过程中发挥重要作用。     

论个人独资企业不宜纳入职务侵占罪的调整范畴

随着我国经济的不断发展,个人独资企业已经成为我国社会主义市场经济发展中不可缺少的重要组成部分,对于个人独资企业合法权益的保护就显得尤为重要。在我国刑事司法领域关于个人独资企业是否可以纳入职务侵占罪的调整范畴,学术界与刑事司法领域看法不一。从我国目前司法实务中的分歧与问题,侵占罪与职务侵占罪的区别,个人独资企业的法律地位等方面进行分析,阐述了个人独资企业不宜纳入职务侵占罪调整范畴的原因。     

大客户营销现状及策略研究

随着诸多企业在市场经济中竞争态势日益激烈,大客户成为了决定企业能否出奇制胜的关键因素,做好大客户营销工作已经成为了一项重要的工作,对企业的生存发展具有重大的战略意义。     

浅谈项目管理中劳务队伍存在问题及对策

近年来,随着企业经营规模的迅速扩张,各种资源相对不足已经成为当前急需解决的难题,劳务队伍为破解这个难题、促进企业发展发挥了重要作用,并已经成为影响工程项目成败的重要因素,外部劳务队伍成为企业施工生产的一支重要力量。如何更好的选择、使用、管理劳务队伍,最大限度的调动其积极性,更大程度的促进工程项目建设,一直是企业高度关注的议题。对优秀劳务队伍进行表彰,通过选树典型,表彰先进,依靠榜样的力量吸引和带动更多优秀劳务队伍加盟到企业施工建设当中来,是的一条行之有效的途径和做法。     

企业创新发展问题研究

知识经济时代的到来,企业创新已经成为一种不可逆转的趋势,加速企业创新体系的建立,不仅是衡量企业适应知识经济时代竞争力的一个重要标志,也是关系到企业发展成败的大事。如何建立企业创新体系,强化企业创新,以形成企业的核心竞争力,已成为各国和企业界关注的一个热点问题。     

企业应收账款管理对策研究

应收账款作为一个会计科目,在财务报表上反映了一个企业的经营管理能力和资产盈利能力水平。加强企业应收账款管理己迫在眉睫,应收账款已经成为制约我国企业生存和发展的一个重要因素。我国企业应收账款管理经过多年的探索和研究,至今仍然缺乏系统化的解决方案,因此,如何对企业应收账款进行管理,己成为企业财务管理的重要论题。     

浅谈企业如何吸引和留住人才

随着我国市场经济的高速发展与壮大,特别是在人才已经成为企业核心竞争要素的21世纪,人才对于企业具有非常重要的意义,因此“人才”的竞争显得尤为重要。本文针对企业人才流失的现状,综合分析了企业人才流失的原因及对公司带来的影响,并在此基础上提出了一系列防范企业人才流失的策略。     

工业产品的绿色设计研究

随着经济的发展以及人类社会的进步,环境问题已经成为困扰我国健康、和谐发展的重要因素。改善人类赖以生存的生活环境,是每个企业所必须承担的义务与责任。在保护环境的高涨呼吁下,工业产品的绿色设计研究,成为了企业发展的必由之路。接下来,本文将结合相关工作经验,详细论述工业产品的绿色设计研究。     

对企业中层管理和技术人员培训的思考

目前,由于信息社会的到来,知识、技能的飞速更新,人们已经认识到培训管理是企业生存发展的需要,是提高管理效能的重要手段,是成为吸引,留住人才的关键。本文针对企业中层管理和技术人员的培训展开讨论与分析,从而得出有关对企业中层管理和技术人员培训的思考。     

我省饲料企业人力资源管理现状初探（之二）——我省部分饲料企业人力资源管理专访

伴随着新时代的到来．人力资本已超过物化资本而成为最宝贵的生产要素和社会财富，成为经济与财富增长的源泉。对人才的选择与使用、培养与造就成为当今各行业关注的重心。人力资源管理工作逐渐在企业中显示出重要的战略作用。饲料行业作为为社会提供初级产品的劳动密集型企业，经过近几年的发展已经成为国民经济中的一个亮点。广东省饲料总产量占全国1／8，连续多年居全国第一，     

加强施工物资管理控制成本提高经济效益

在经济高速发展的今天,施工企业物资已成为很重要的一个管理对象,物资管理直接维系施工企业的生产、运营,而管理水平的高低直接影响着企业的成本和效益。随着社会主义市场经济的发展,物资采购供应方式已经发生了深刻的变化,控制物资采购成本,提高企业经济效益,是物资管理工作者探索的重要课题。     

员工的薪酬体系设计概述

随着人类社会进入知识经济时代,人力资源逐渐成为企业生存和发展的关键性、战略性资源。21世纪将是人力资源的世纪。人力资源管理水平的高低已经成为企业能否获得竞争优势的关键。薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,薪酬体系的设计是建立薪酬管理制度的前提和重要组成部分。设计和建立一套科学的、符合其发展实际和地区特点的薪酬体系,对于现代企业人力资源管理和经营工作的开展有着重要的意义。     

饲料企业人力资源危机管理浅论

正伴随着新时代的到来,人力资本已超过物化资本而成为最宝贵的生产要素和社会财富,成为经济与财富增长的源泉。对人才的选择与使用、培养与造就成为当今各行业关注的重心。人力资源管理工作逐渐在企业中显示出重要的战略作用。饲料行业作为为社会提供初级产品的劳动密集型企业,经过近几年的发展已经成为国民经济中的一大亮点。广东省饲料总产量占全国1/8,连续多年居全国第一,随着产业的发展,涌现出一大批实力雄厚的骨干企业。实践证明,这些企业的发展壮大及在行业中取得领先的原因与企业的科技创新、人才引进,以及人力资源管理有着密切的关系。