粮食类合作社财务管理现状及原因分析——基于湖北省的调查

为了规范合作社的财务管理,基于湖北省105个粮食类合作社的调查资料,对粮食类合作社财务管理中存在问题进行分析。结果表明,部分合作社没有设置会计岗位,也没有进行会计核算;大部分合作社内部控制薄弱;大多数合作社财务核算不规范;许多合作社没有依法进行盈余分配。其原因主要是大部分合作社成员不了解也不关注相关法律法规;股权和决策权高度集中在少数核心成员;内外监督机制不健全;财务会计人员匮乏。因此,必须积极推进合作社法律法规的修订和培训;健全合作社产权制度和决策机制;完善合作社内外监督机制;加快合作社会计人员队伍建设。     

农民合作社的规模、治理机制与农产品质量安全控制

农民合作社是控制农产品质量安全的有效载体,但农民合作社的规模和内部治理机制对农产品质量控制的效果有着重要影响。基于集体行动理论,将农民合作社的农产品质量控制视作合作社集体行动的结果,分析合作社的规模与农产品质量控制的关系,探讨基于农产品质量控制的合作社内部治理机制问题。结果表明,合作社应保持一定规模以实现规模经济效益,通过更多的盈余返还增强农户生产高质量农产品的动力;但合作社的规模过大不利于农产品质量控制。同时,合作社应构建基于农产品质量控制的内部治理机制,包括通过准入管理合理控制合作社规模、完善基于农产品质量控制的合作社退出管理、设计合理的农户生产行为约束机制、增强合作社农产品的排他属性和质量溢价能力。因此,为了有效实施规模控制、提升合作社的农产品质量安全治理能力,提出了完善合作社内部治理结构,加强理事会的权威性和管理能力;加强对合作社发展的产业政策支持的对策建议。     

农民合作社的规模、治理机制与农产品质量安全控制——基于集体行动理论的视角

农民合作社是控制农产品质量安全的有效载体,但农民合作社的规模和内部治理机制对农产品质量控制的效果有着重要影响。基于集体行动理论,将农民合作社的农产品质量控制视作合作社集体行动的结果,分析合作社的规模与农产品质量控制的关系,探讨基于农产品质量控制的合作社内部治理机制问题。结果表明,合作社应保持一定规模以实现规模经济效益,通过更多的盈余返还增强农户生产高质量农产品的动力;但合作社的规模过大不利于农产品质量控制。同时,合作社应构建基于农产品质量控制的内部治理机制,包括通过准入管理合理控制合作社规模、完善基于农产品质量控制的合作社退出管理、设计合理的农户生产行为约束机制、增强合作社农产品的排他属性和质量溢价能力。因此,为了有效实施规模控制、提升合作社的农产品质量安全治理能力,提出了完善合作社内部治理结构,加强理事会的权威性和管理能力;加强对合作社发展的产业政策支持的对策建议。     

四川省农民合作社治理指数设计及治理评价

农民合作社产业链不断延伸、外部资源渗透与联结强化等新形势,迫切要求建立客观科学的农民合作社治理评价体系。本研究借鉴委托代理理论、利益相关者理论以及交易成本理论,结合农民合作社组织特征,从组织结构、内部控制、社员治理、利益相关者治理和信息披露五大方面,采用综合评价法和专家评分评价法构建农民合作社治理评价指标体系,创设治理指数,并利用四川省10个县439家农民合作社的调查数据进行分析。结果表明:合作社组织结构普遍较为完整,但在成员账户设立、社员参与盈余分配程度、社务信息透明度等内部控制和信息披露方面较为薄弱;在利益相关者治理方面,合作社表现出与上下游企业和农户关系不稳定;示范社治理水平明显高于非示范社,地区农合治理水平差异大且与当地经济呈现无显著相关关系。因此,提升合作社治理水平应:一是注重内部控制环节,督促设立成员账户,科学调整盈余返还制度;二是合理引入外部资源并明晰利益联结关系,逐步规范社务公开信息制度;三是进一步出台激励政策,引导发挥示范社示范和带动效应。     

上市公司内部会计控制系统问题研究

<正>一个有效的内部控制系统,如同完善的法人治理结构一样,是上市公司高效运作的基础。长期以来,我国多数企业没有意识到内部控制的重要性,致使企业内部控制普遍薄弱。中国证监会发布的《公开发行证券公司信息披露编报规则》,要求公开发行证券的金融机构建立健全内部控制制度。财政部也发布了《内部会计控制规范——基本规范》等相关规范性文件,对企业内部控制问题做出了专门规定。这表明我国政府管理部门已将加强企业内部控制提     

基于COSO内部控制框架的农民专业合作社规范发展综述

近年来,农民专业合作社蓬勃发展,日渐成为农民增益的重要经济主体,但是面对残酷的竞争环境,如何进行规范化管理成为农民专业合作社持续发展的重要问题。本文以中美的内部控制发展比较为切入点,从COSO内部控制框架的角度梳理了关于农民合作社规范化发展的相关文献,并在此基础上进行了述评和展望,目的在于促进合作社规范化发展。     

我国商业银行内部控制信息披露现状——基于中信银行的案例分析

内部控制是商业银行的内部防线,本文以中信银行为例,结合2012年和2014年的两次重要法规的颁布,运用指数分析中信银行2011-2015年内部控制信息披露问题,并对相关法规的执行效果加以验证,分析上市商业银行的内部控制信息披露的影响因素,与此同时提出相应的政策建议。     

农民专业合作社财务工作问题与对策——以湖南省61家合作社为例

财务工作不规范是农民专业合作社发展不规范的一个重要体现,它造成了合作社财务管理的混乱及合作社与普通成员之间的信息不对称,在很大程度上抑制了合作社职能的发挥.该研究从内部控制制度、会计核算和盈余分配3个方面分析当前农民专业合作社发展过程中的突出财务问题,并针对性地提出强化财务管理意识、完善内部控制制度、加强专业指导、加强资金资产管理和健全收益分配机制等建议,以促进合作社的健康发展.     

烟农专业合作社建设现状与改革发展的思考

介绍了吉安烟农合作社服务覆盖面不断扩大、组织运行机制不断完善、资产管理管护不断规范、专业化服务范围不断扩大和多元化增收渠道不断拓宽的建设现状,分析了当地烟农合作社发展中存在的能人效应不突出、内部管理规范性不高、专业化服务发展不平衡、缺乏自我发展动力和多元化经营能力薄弱等5个问题,并结合吉安市烟叶生产工作实际,提出了烟农合作社改革发展的建议,主要有突出能人治理,提升合作社经营管理水平;完善治理体系,促进合作社规范化运营;加大培训力度,提升专业化队伍服务水平;建全考核机制,激发合作社内在动能;推动多元经营,提高合作社"自我造血"能力。     

我国内部控制研究文献综述

本文对近五年国内期刊有关内部控制的文献予以归纳整理,总结我国内部控制研究的最新进展,主要包括内部控制的建设、评价、信息披露等理论和实践体系的发展和改进,存在问题和对策建议的研究。本篇文献综述在借鉴和分析相关学者、专家内部控制论述的基础上加以提炼,找出此间研究的主题予以述评,以期给内部控制研究提供一些有益的帮助。     

农民专业合作社盈余分配的实证分析——以湖北省24家专业合作社为例

以湖北省24家农民专业合作社为例,对农民专业合作社在现有制度背景下的盈余分配中存在的问题及原因进行了分析.结果表明,合作社盈余分配的问题主要有:公积金提取比例随意性强,没有依法进行盈余分配,公积金没有量化到个人.合作社盈余分配中存在问题的原因主要有:普通成员不了解合作社相关法律法规,合作社内部人控制问题严重,政府部门对合作社财务监督不力.为此,提出应该重视合作社相关法律法规的宣传和学习、健全合作社评估及监督机制和规范合作社盈余分配制度等相关建议.     

开展内部资金互助 增强服务能力——记金坛市万叶水产专业合作社

近年来,农民合作社发展十分迅速,已成为农业增效、农民增收的重要载体。但随着合作社的不断发展壮大,资金问题已成为制约合作社发展的瓶颈。如何有效化解这一矛盾,进一步促进农民增收,不断提升合作社的服务功能,金坛市万叶水产专业合作社做了积极探索。该社通过开展合作社内部资金互助,在有效降低资金风险的同时,很大程度上解决了成员融资难、融资利息高的问题,增强了服务能力,加快了增收致富的步伐,取得了良好的社会效益和经济效益。合作社开展资金互助以来,截至2014年底,资金互助合作社成员     

农民合作社食品质量安全管理研究

我国食品质量安全事件频发,严重影响我国国民的生命财产安全和身体健康。农民合作社在食品质量安全管理方面发挥着重要作用,但是仍然存在合作社内部"搭便车"行为、农民合作社规模缺乏合理性、食品质量安全监管体系薄弱、缺乏品牌建设和市场渠道建设等问题。由此提出了降低社员农户"搭便车"程度、合理控制农民合作社建设规模、培育"强互惠主义者"、实施内外部双重监管、加强农产品"三品一标"的品牌建设和渠道建设等建议。     

村干部领办型合作社的治理问题研究

当前合作社的发展普遍存在着内部治理机制不完善的问题,而良好的合作社治理结构,特别是其内部治理机制是合作社健康发展的关键。村干部领办型合作社是农民专业合作社的主要类型之一,通过对江苏省15家村干部领办性合作社的深入调研,发现合作社在治理过程中存在权威治理取代民主管理、关系信任取代民主监督、利益分配差序化取代平等化等治理问题,分析了问题产生的原因,提出相应的对策建议,以期完善合作社的内部治理机制,促进合作社的健康规范发展。     

浅谈企业内部审计与企业风险管理

风险是伴随着企业的存在和发展而存在的。我国企业目前的内部控制规范及运作中存在着诸如内部控制环境恶劣、风险意识淡薄、控制活动薄弱和对内部控制制度的监控不力等问题，为此本文分析了这些问题存在的原因，同时通过建立健全内部控制制度来有效防止风险的发生或将风险降到最低。     

农民专业合作社内部财务管理制度构建

农民专业合作社是同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。从农民专业合作社内部财务管理制度现状入手,分析了农民专业合作社内部财务管理制度中存在的问题,并以国家出台的相关法律和财务制度为依据,结合专业合作社的实际,设计了相应的内部财务管理制度,认为一套完整的内部财务管理制度对合作社的发展有很大的作用。     

浅谈农业科研单位内部控制现状与相关对策

随着国家对农业科研发展重视程度不断提高,农业科研的投入也在不断加大,农业科研成果日益丰富的同时,农业科研机构的内部控制也将面临更高的要求。加强农业科研机构内部控制建设是我国农业科研单位持续健康稳定发展的强有力保障。目前我国农业科研单位存在的诸如内部控制环境有待提升、缺乏内部控制意识、信息与沟通系统不健全、对内部审计不够重视等问题。通过结合实际工作情况分析目前农业科研单位内部控制的现状并提出相关改进措施。     

基层农业科研事业单位内部控制建设研究

文章分析基层农业科研事业单位内部控制建设现状与成效、问题与挑战,研究提出推进基层农业科研事业单位完善内部控制建设的思路和重点。根据作者在基层农业科研事业单位内部控制的工作经验,结合文献分析和有关座谈交流资料,对基层农业科研事业单位内部控制建设现状与优化进行描述性分析。基层农业科研事业单位内控建设呈现“三化”趋势,即环境日益优化,业务活动持续强化,评价监督不断深化;仍然存在着内控工作认识相对薄弱,信息化建设应用仍然不足,规章制度不够完善,监督评价机制比较单一等“四大”问题;未来内控建设中要重点抓好深入强化内控意识,健全内部控制体系,提升内部控制效率,加强内控风险规避等四方面重点工作。目前基层农业科研事业单位内控建设取得的成效显著,但仍存在较多问题,需要单位领导的参与,财务部门与业务部门的联动,实施多层次监督机制,大力推进内部控制建设。     

关于沪郊农民专业合作社党建工作的实践与思考

沪郊农民专业合作社党建实践工作发展很快,各区县因地制宜探索合作社党建管理模式。党建工作提高了合作社在群众中的政治威信,增强了内部的凝聚力,扩大了外部的影响力。为进一步完善合作社党组织工作,必须解决合作社党建工作中的一些认识和实际问题,如要明确合作社“党建”问题与“建党”问题的区别、把握农村生产方式变革下党建工作切入点问题、党组织如何在引领合作社规范运作、观念转变、队伍建设等方面发挥作用和完善合作社党组织内部运行机制和活动方式等问题。     

山东栖霞党支部领办合作社模式的相关思考

山东栖霞市为解决人口老龄化、果树老化、管理模式老旧以及村集体经济薄弱、基层组织建设薄弱、农民组织化程度薄弱"三老三弱"问题,于2013年开始走出了一条党支部领办合作社的特色道路,经过五年的探索与发展,对解决农村问题的效果显著。在此背景下,经过实地调研,本文对栖霞市党支部领办合作社的模式进行了分析,但是在众多赞誉之中也发现了一些问题,希望能对此模式下的问题管控提出些许可行的建议。