浅析提高江城县村级动物防疫员业务综合水平的对策

动物防疫作为防疫工作的重中之重,需要防疫员良好的综合素质与过硬的专业水平。提高江城县村级动物防疫员业务综合水平,是促进江城西安村级动物防疫工作良好进行的必要要求之一。本文通过浅析江城县村级动物防疫员所需必备的业务能力以及有待提高的部分,有针对性地提出提高江城县村级动物防疫员业务综合水平的对策。     

浅析村级动物防疫员机制的现状与前景

村级动物防疫员是我国基层动物防疫体系的主力军,其发展自建国开始,历经上世纪70年代的兴旺、80年代的衰落和当前的国家政策扶持,始终坚守在我国农村动物疫病防控的第一线,为我国动物防疫法律宣传、动物防疫技术推广和动物疫病防控做出了突出贡献,但是其待遇并未能够适时的进行提高,当前许多村级动物防疫员生活拮据,村级动物防疫队伍现状堪忧。本文通过介绍村级动物防疫队伍的发展历程、当前村级防疫人员面临的困境和应对建议,探究村级动物防疫员机制的发展方向。     

浅谈基层动物防疫队伍存在的问题及建议

正基层动物防疫队伍不仅是动物疫病防控体系的基础,也是保证动物卫生安全和畜禽产品质量安全的守护者。如何发挥吴忠市动物防疫队伍的主体力量,实现"两个努力确保",总的来说,要不断提高动物防疫员的综合素质。1目前存在的问题1.1年龄结构不合理防疫员工作辛苦、环境条件差、待遇低,大多数年轻专业人员不愿从事动物防疫工作。目前,吴忠市防疫     

针对村级动物防疫员现状应采取的措施

村级动物防疫员奋斗在我国动物防疫的第一线,为我国的动物防疫工作做出了重要的贡献,但是近些年来农村动物防疫员的待遇却没有得到相应的提高,农村动物防疫员的现状不容乐观,本文对农村防疫员的现状做了简要的分析,同时提出了一些可以采取的措施,希望能够为农村防疫工作未来的发展提供一定的帮助和建议。     

固原市村级动物防疫体系建设存在的问题及对策

对固原市动物防疫情况存在的问题进行了分析,提出了建立健全村级动物防疫管理机制、争取立项建设村级动物防疫员办公及冷链设施、加强村级动物防疫队伍建设、加大村级动物防疫宣传力度、提高村级动物防疫员工资待遇等措施。     

村级动物防疫员管理工作的经验介绍

村级动物防疫员是指由乡村聘用,承担着行政村动物防疫工作的人员。加强村级动物防疫员建设,可以把动物防疫的网络延伸到基层,有利于动物疫病防控措施的落实。但是村级动物防疫员队伍不稳定、素质低下、待遇偏低、管理制度不完善等问题长期存在。现将利川市村级动物防疫员管理的主要措施介绍如下,因地制宜地探索加强村级动物防疫员队伍建设的方式方法。     

浅谈加强动物疫病的预防工作

提出了加强动物疫病预防工作的主要措施,以确保"预防为主"防疫方针的贯彻落实。包括:提高思想认识,加强领导;建立健全各项规章制度,如生物药品、防疫器械、防疫登记及防疫经费等管理制度;提高人员素质,严格操作规程;解决好村级防疫员报酬,稳定防疫员队伍;严格监督检查,防止漏洞出现;加大《动物防疫法》的宣传力度。     

惠安县村级动物防疫员队伍管理的做法与体会

村级动物防疫员队伍是动物疫病预防控制体系的基础和第一道防线,是动物强制免疫、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的一支主力军。村级动物防疫员队伍作用的发挥如何,关系到整个防疫工作能否有效有序的开展．关系到能否实现防疫密度和质量达到上级的要求．关系到能否实现本地区不发生重大动物疫情的重大目标、任务等,因此加强村级动物防疫员队伍的建设与管理具有十分重大意义。     

浅谈加强动物疫病的预防工作

提出了加强动物疫病预防工作的主要措施,以确保“预防为主”防疫方针的贯彻落实。包括：提高思想认识,加强领导;建立健全各项规章制度,如生物药品、防疫器械、防疫登记及防疫经费等管理制度;提高人员素质,严格操作规程;解决好村级防疫员报酬,稳定防疫员队伍;严格监督检查,防止漏洞出现;加大《动物防疫法》的宣传力度。     

临泉县动物防疫员送名片

为加强动物防疫工作,近日,安徽省临泉县动物防疫监督站为全县298名动物防疫员印制了名片,名片一面印有防疫员的姓名、联系电话、手机号码,另一面印有业务范围,发到所辖区域内的每户农户手中。这样农户有事时能及时找到他们,促进了动物防疫工作的更好开展。临泉县动物防疫员送名     

村级动物防疫员管理模式探讨

村级动物防疫员是我国动物疫病防控体系的基础,是基层兽医防疫检疫力量的补充和延伸,是重要防疫措施实施的主题力量。做好初级动物防疫员的管理,有利于重大动物疫情的早发现、早反应、早处置,有利于各项动物疫病防控措施的有效落实。     

乡镇村级防疫员发展状况的调查与建议

乡镇村级动物防疫员处于动物疫病防控的第一线,是最基层的防疫队伍,是农村实施动物强制免疫、疫情测报的主体力量。村级防疫员在业务主管部门的领导下做了大量艰苦工作,取得明显成绩。当前动物疫病日趋复杂,危害性突出,防控任务更加艰巨。沿袭以往春秋两季及突击式的防疫方式,已难以有效防控重大动物疫病的发生。建立一支相对稳定的、与防疫任务相适应的村级防疫员队伍,常年做好以小规模和散养户为主要服务对象的村级动物防疫工作,已迫在眉睫。经对乡镇村级防疫员发展状况进行调查,在农村局部区域内的兽医防疫工作尚存在一定问题,亟待研究解决。     

加强村级动物防疫员培训，夯实基层防疫基础

在我国农村养殖业中,散养户依然占据较大比重。同时,随着养殖业市场化程度不断提高,动物流动更加频繁,动物疫病的发生几率也随之增加．严重威胁人类健康和畜牧业发展。建立乡村动物防疫工作长效机制,将动物基础免疫做牢做实,建立起基础免疫屏障,成为当前农村养殖业亟待解决的重要课题。而建立一支高素质、专业化的村级防疫员队伍是农村防疫工作的基础,系统的开展村级动物防疫员培训,是稳定队伍、提高服务能力、建立长效防疫机制的基础。因此。抓好村级防疫人员的培训工作非常必要。     

动物防疫员怎样开展好散养动物防疫工作

<正>动物防疫员负责农户散养家畜家禽强制免疫注射工作,有效避免了动物疫病的发生与传播。但在实际工作中,由于各种原因导致免疫工作开展的并不到位。本文主要介绍动物防疫员应怎样开展好散养家畜家禽动物防疫工作,供参考。1应加强自身能力,为养殖户做好动物防疫工作1.1提高工作素质,增强服务意识动物防疫工作对象是千家万户,     

村级动物防疫员管理对策和建议

村级动物防疫员是农村散养动物防疫实施的直接操作人员,是实施基层动物疫病强制免疫工作的主要力量。对村级动物防疫员的管理是否科学、使用是否合理及其工作积极性如何提高,都直接影响基层动物疫病防控工作的开展。通过笔者多年的基层调查研究发现,村级动物防疫员的管理上存在一些突出问题,本文旨在提出村级防疫员管理工作的新建议,以便更有利于开展农村散养畜禽免疫工作。     

对如何加强村级动物防疫体系建设的建议

村级动物防疫队伍是动物疫病防控体系的基础．是实施动物强制免疫、加挂免疫标识、建立免疫档案和动物疫情报告等重要防控措施的主力军。村级防疫员队伍的稳定与否,直接关系到畜禽的免疫密度、免疫质量,直接关系到公共安全．直接关系到动物疫情的稳定,因此,加强村级防疫体系建设,提高村级防疫员待遇,稳定村级防疫员队伍迫在眉睫。     

村级动物防疫员现状及对策

正1村级动物防疫员的现状1.1管理制度不够完善我国目前在人员聘用、考核等方面对村级动物防疫员缺乏相应的管理制度和规定,由于管理相对松懈导致很多防疫员对工作不负责任,并未履行自己的工作职责。很多村级动物防疫员并非单一角色,还要担任村长等职务,无法全身心投入到防疫工作当中,大部分防疫员由于收入比较少,为防疫工作带来极大隐患。1.2年龄结构偏高当前村级动物防疫员的老龄化比较严重,贵州省七星地区的动物防疫员数量较少,超过一半以上的防疫员已经超过五十     

浅谈防疫小分队建设

<正>基层防疫工作是做好重大动物疫病防控工作的关键,是保障动物食品安全的基础,但是随着防疫工作的不断深入、免疫病种的不断增加和专业要求的不断提高,物价也不断上涨,人均收入普涨,劳动强度大与补贴跟不上等诸多原因,现有的防疫员补贴对防疫员不具有吸引力,然而现实还要利用现有的资源做好当前的重大动物疫病防控工作。面对以上方方面面的问题,如何发挥基层防疫队伍在重大动物疫病防控中的作用,涿州市部分动物防疫监督分站本着"因地     

浅谈防疫小分队建设

<正>基层防疫工作是做好重大动物疫病防控工作的关键,是保障动物食品安全的基础,但是随着防疫工作的不断深入、免疫病种的不断增加和专业要求的不断提高,物价也不断上涨,人均收入普涨,劳动强度大与补贴跟不上等诸多原因,现有的防疫员补贴对防疫员不具有吸引力,然而现实还要利用现有的资源做好当前的重大动物疫病防控工作。面对以上方方面面的问题,如何发挥基层防疫队伍在重大动物疫病防控中的作用,涿州市部分动物防疫监督分站本着"因地     

村级动物防疫队伍存在问题及对策

随着村级动物防疫队伍结构老化,文化水平低,知识结构陈旧等问题和防疫工作要求存在矛盾逐步显现出来,加之防疫设备落后,工具简单,工作量大,防疫员待遇低,工作强度和责任的差距不但没提高整体村级防疫员的水平。