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培育家庭农场主,可从根本上解决"谁来种地"问题,为现代化农业生产提供充足人力资源支撑。因此,该文以现代青年农场主培训为研究要点,阐述了以学校有效需求为导向,提高现代青年农场主培训的目标及应用方式,以期为现代青年农场主培训工作开展提供良好的借鉴。 相似文献
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安徽省现代青年农场主培育的探索与实践 总被引:1,自引:0,他引:1
该文介绍了安徽省现代青年农场主培育项目执行现状综合分析,提出了规范遴选培育对象、科学制定培育方案、精心组织教育培训、搭建服务交流平台、精细培育管理服务和强化培育指导宣传等6个培育关键措施,为开展现代青年农场主培育提供有益的探索。 相似文献
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乡村振兴关键在于人才振兴,培育现代青年农场主是助力农业人才振兴的重要途径。现代青年农场主集"现代"、"青年"、"农场主"三大特征于一身,是乡村产业兴旺的引领者、清洁生产与生态宜居的践行者、乡风文明与和谐农村的倡导者、实现乡村治理有效目标的助力者、农民生活富裕的实现者。可通过培养现代青年农场主的社会责任感、完善现代青年农场主的认证管理体系、推动基础教育与实践相结合、发展多种培育主体,优化现代青年农场主的培育路径。 相似文献
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现代青年农场主培训实践 总被引:1,自引:0,他引:1
《四川农业科技》2015,(12)
本文通过对新型农业经营主体现代青年农场主专题培训实践,阐述了以学员有效需求为导向,提高培训效果和质量为目标的模式和方法。系统地探索出了提高培训重要性认识,构建强有力组织保障,按需施教,突出培训特色,遴选优质师资确保教学质量;加强管理,严格培训纪律;搭建平台,强化互动效果;后勤保障实施满意服务培训6大关键点的有效做法,为开展现代青年农场主培训提供了有益的启迪。 相似文献
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正2018年白城市本级新型职业农民培育任务数为625人,其中新型经营主体带头人220人(含现代青年农场主10人),贫困村创业致富带头人255人,新型职业农民150人。重点围绕结构调整、棚膜经济和庭院经济、产业扶贫需求等来安排部署。积极创新培训模式,增强培训实效,开展新型职业农民培育工作,助推乡村振兴战略的顺利实施。具体做到"严把四关",确保培训质量。一、严把培训对象关,重点培养带头人。为充分发 相似文献
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现代青年农场主产业孵化路径的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
《四川农业科技》2016,(1)
本文对现代青年农场主培育过程中产业孵化路径进行了研究探讨,阐述了在做强农场产业发展中的的瓶颈和难点。在青年农场有效需求的基础上,整合资源,构建互联网+果品电商平台,融入创新平台,提升学员综合科技水平,三位一体,孵化基地,全方位提升学员运营能力,专题沙龙研讨,针对性解决生产实际问题,实践营销体验,提升市场理念和掌握营销方法五大路径,为现代青年农场主产业孵化提供了有益借鉴。 相似文献
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《农村.农业.农民》2018,(12)
正为加快职业农民培育,今年以来,我国大力开展部级层面示范性师资、农业企业家培训,省级组织农业职业经理人、青年农场主培训,市县级组织新型经营主体骨干、产业扶贫带头人等培训,构建起立体化培训新格局。这是笔者从近日召开的全国新型职业农民培育经验交流 相似文献
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利用统计学方法,在调研数据的基础上,实证分析了河南省家庭农场信息需求类型。结论表明,河南省家庭农场主教育水平有所提高,家庭农场对种植信息的需求相对较高,对学历教育信息及相关证书培训信息需求不高;家庭农场在获取信息时利用的渠道较为传统;年龄越小越愿意获取管理信息。因此,应提高家庭农场主受教育水平,特别是鼓励大学生承办家庭农场。同时,增加农场主信息获取渠道,实现培训内容多元化。 相似文献