充分发挥高校（院）长办公室作用之管见

高校的校（院）长办公室是学校承上启下、联系内外、协调左右的中枢，具有参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。在新形势下校（院）长办公室更应主动争取校领导高度重视与大力支持，不断提高干部队伍素质和强化职能，才能更好地发挥其作用。     

浅论高校办公室秘书工作的参谋职能

高校办公室作为学校机关和领导的秘书部门，在高等教育改革不断向纵深推进、发展日益迅猛的新形势下，其参谋职能将成为办公室工作的首要职能。木文试就高校办公室秘书工作发挥参谋职能的重要性、特征以及如何发挥等问题进行了浅议。     

高校院（系）办公室主任必备的素质与能力

阐述了高校院（系）办公室工作的重要性和作为办公定主任应具备的素质和能力。     

试析高校院（系）办公室工作人员的重要性

高等院校的院系办公室承担着全院 (系 )的教学、科研、学生管理及后勤等日常工作 ,其主要任务是在院长 (系主任 )领导下为教学、科研服务 ,为一个院系师生服务。近年来 ,随着高校改革的进一步深化 ,招生规模逐年扩大 ,院系所承担的任务也越来越繁重 ,加强院系办公室的各项管理工作就显得尤为重要。高等学校的院系办公室又是整个学校管理体系中不可缺少的重要部分 ,起着“上通下达、综合协调”的作用。因此 ,从某种意义上说 ,其工作的好坏可直接影响教学质量的高低及教学改革是否深入 ,教学教风是否良好 ,管理工作是否规范。院系办公室处在这…     

对基层行办公室职能作用如何充分发挥问题的探讨

党的十六大科学地总结了过去,规划了未来,提出了新世纪、新阶段党和国家的奋斗目标和行动纲领,为中国特色社会主义的发展进一步指明了前进方向.也为政策性银行的改革和发展指明了方向.党的十六大报告提出:"统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务".全面建设小康社会,关键是要解决好农村、农业和农民问题.     

新时期高校办公室工作浅议

本文明确了院(系)办公室的工作职责,分析了院(系)办公室工作的特点,认为院(系)办公室上作人员首先应具有良好的职业道德;其次能够掌握现代化的办公手段,不断提高个人业务水平。     

浅议高校图书馆办公室工作

叙述了高校图书馆办公室的具体工作内容和特点,对高校图书馆办公室工作的重要性以及如何搞好该工作做了相关的探讨。     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用，面对高校发展的新形势。本文提出办公室强化制度、队伍等建设。转变思想观念。提高服务意识，创新工作方法，全面提升办公室工作水平和服务质量，保证学校各项事业的顺利发展。     

提高高校办公室工作水平的理性思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用,面对高校改革发展的新形势,办公室工作人员应在提高自身素质和能力的基础上,转变思想观念,创新工作方式,全面提高办公室工作水平和服务质量.     

高校党委办公室职能浅析

本文对高校党委办公室的主要职能，如参谋决策职能、沟通协调职能等进行了研究探讨     

新形势下如何做好高校办公室工作

高校办公室是为领导决策和实施决策服务的综合部门,是领导的参谋和助手,也是承上启下、联系左右、沟通内外的桥梁和枢纽,是学校对内对外的窗口,它在高校整个工作中,具有特殊的地位和作用。     

图书馆办公室工作刍议

文章就图书馆办公室的作用、现状以及如何做好办公室工作进行了论述。     

刍议新时期的高校图书馆办公室工作

校图书馆办公室是高校图书馆的一个重要的组织机构,高校图书馆办公室工作在高校图书馆的建设和发展中起着举足轻重的作用,其重要性也日渐突出。在新时期下,随着科学技术突飞猛进的发展,高校图书馆办公室工作人员应如何利用有利资源更好地做好管理和服务工作,这也是我们所要探讨的问题。     

高校图书馆办公室之信息枢纽角色解析

信息管理是管理学中的重要内容,信息一定程度上影响控制着决策。作为高校图书馆办公室,信息管理是必备的重要职能之一。从研究图书馆办公室的信息管理职能入手,引出信息枢纽这一概念,并阐述其内涵及作用,解析了高校图书馆的信息枢纽角色应具备的四项功能,提出了做好信息枢纽工作的重要策略。     

高校党政办公室综合协调工作的几点思考

党政办公室作为高校的综合部门,是学校联系内外、沟通上下、协调左右的中心枢纽,综合协调工作是重要职能之一.党政办公室综合协调工作的主要内容包括领导班子成员之间的协调,领导与师生员工之间的协调,内部各中层单位之间的协调,与上级领导部门、兄弟院校之间的协调.做好综合协调工作,应把握综合协调工作的原则,掌握综合协调工作的技巧,努力提升综合协调工作能力.     

人本管理视域下的高校院（系）办公室管理

院（系）办公室是高校行政管理与服务的基层组织机构，是高校各项工作顺利开展的基层重要部门，在高校办学发展中发挥着重要作用。随着高等教育的快速发展，对高校院（系）办公室管理工作也提出了新的要求。本文以人本管理为基本理念，分析高校院（系）办公室人本管理存在的主要问题，提出新形势下提升高校院（系）办公室人本管理水平的路径选择。     

高校办公室督查工作研究

在高校工作系统中,督查是一个比较薄弱的环节,做好督查工作必须遵循下列基本原则:紧扣目标,明确标准;突出重点,兼顾一般;重视信息,讲究时效;实事求是,务求实效。督查要建立规范的工作程序,在督查过程中要注意四个结合:即督查工作与综合协调相结合,督查工作与调查研究相结合,主动督查与被动督查相结合,奖励与惩戒相结合。     

高校办公室工作人员考核办法研究

切实加强高等院校办公室工作人员考核，落实岗位责任制，提高办公室工作效率，是强化管理工作的重要任务。本文就高等院校办公室工作人员考核的特点、原则、内容及可操作性的定性、定量考核办法进行了研究     

高校图书馆办公室工作探讨

文章介绍高校图书馆办公室工作的作用,指出目前图书馆办公室面临的新形势与存在的问题,并提出了改变图书馆现状的措施。     

论高校办公室秘书的角色定位

高校办公室是学校的枢纽部门,高校办公室秘书在日常管理工作中发挥着承上启下,联系左右,参谋助手的作用.随着高校教学改革的发展,高校办公室秘书必须要有角色意识,在不断提高角色意识的同时提高个人素质,更好的承担高校办公室秘书的工作.