浅析适应个性化服务的大学图书馆管理模式创新

大学校园图书馆的图书资源丰富,但是良好的图书资源却没有得到很好的利用,因为图书馆的管理还存在一些问题,图书馆只注重藏书而不注重图书的实际使用,针对这种"重藏轻用"的现象,需要通过合适的方法去改进图书馆的管理方式,进一步使大学图书馆注重个性化服务,从实际问题解决图书馆的管理模式,规范图书的合理使用。针对大学图书馆的传统管理服务模式进行分析,从而总结出一套适应个性化服务的大学图书馆管理模式创新的方法。     

基于知识密集型服务的图书馆知识服务模式的创新与发展

文章分析了图书馆知识服务的内涵与实施的必要性,介绍了知识密集型服务与图书馆知识服务的关系,研究了基于知识密集型服务的图书馆知识服务模式的创新,并指出图书馆知识服务的发展方向。     

谈大学图书馆信息服务创新

通过分析大学图书馆信息服务在教学和科研等工作中的重要性,论述了图书馆信息服务应针对不同类型、不同层次用户提供有创新意识的信息服务.     

基于人才培养的大学图书馆服务策略

大学的主要职责是为社会培养德、智、体、美全面发展的有用人才, 而大学图书馆的职能就是服务于学校的人才培养, 它在大学生道德品质、人文素质、信息素质、专业素质及情商素质的养成教育上, 直接或间接地担负着重要角色, 具有重要的职能定位。围绕着人才培养从人本化、制度化、人性化、个性化和数字化5个方面对图书馆服务的构建进行了粗浅地探讨。     

南京信息工程大学图书馆服务创新策略

介绍了南京信息工程大学图书馆的读者服务创新策略,包括提供无障碍流通服务、个性化服务、一站式服务,搭建读者交流平台等措施,为读者提供全方位的多元化服务。     

基于大学生读者创新需求的图书馆知识服务

随着物联网和云计算等技术的发展,图书馆的服务正经历从文献服务、信息服务到知识服务的转型发展。通过对大学生读者创新需求与图书馆知识服务转型交互作用机制分析,对影响大学生读者创新的多层面因素分析,深刻阐述知识服务战略转型面临的机遇与挑战,提出图书馆知识服务战略转型的策略。     

试论大学图书馆的服务内容

大学图书馆的服务内容并不是单纯的图书借阅行为,而是为提高大学师生的教学和科研水平提供图书资料的服务,并在这种服务的过程中,贯彻党和国家培养社会主义事业接班人的方针政策。     

网上大学与图书馆服务

随着网上大学的逐步普及，为网上大学生提供文献信息服务，将成为图书馆的一项重要服务内容。本文结合网上教育的特点，探讨图书馆为网上大学生服务的对策。     

图书馆服务创新刍议

服务创新是图书馆适应网络环境的必然要求,其内容主要包括服务观念创新、服务内容创新和服务方式创新等方面。     

社交网络引导下高校图书馆学科馆员创新服务探析

首先分析社交网络在信息传播中的巨大优势,其次分析中国高校图书馆学科馆员服务的现状及不足,指出存在的主要问题是缺少个性化服务以及服务方式不健全等。然后探讨在社交网络的引导下高校图书馆学科馆员创新服务的发展趋势、目标及主要内容。经过详细的理论分析后,最后列举国内名校开展创新服务的具体实践:如清华大学在社交网络平台上建立图书馆俱乐部;在新浪网建立清华图书馆微博、学科博客;设立智能聊天机器人;上海交通大学图书馆建立LibGuides学科服务平台、开发信息推送;中国科学技术大学图书馆建立交互式教学科研平台(Liser)等,为高校图书馆学科馆员创新服务的发展提供了借鉴。     

高校图书馆为企业信息服务的探讨

分析了企业技术创新进行信息咨询的重要性和必要性,及高校图书馆为企业开发信息服务的优势,确立以虚拟企业为平台研究资源优化新模式,提供具有企业技术开发能力的决策性情报,企业新产品的开发中的信息分析与研究等企业技术创新的信息服务的构想。     

高校图书馆信息需求及服务能力评价

高校图书馆信息服务能力评价是一个系统工程,是满足读者信息需求的参考。因此,需要从总体上进行全局性的概述。以下从高校图书馆信息服务能力内涵、高校图书馆信息服务能力评价过程、高校图书馆信息能力评价的主要方法这3方面进行阐述。确定了信息服务能力评价的主要内容,定义了评价的实施过程。通过分析不同评价方法的优势与不足,选择了适合高校图书馆信息能力评价的方法,以满足不同读者的信息需求。     

高校图书馆反向代理服务

在剖析反向代理技术原理的基础上,就高校图书馆反向代理服务的具体实现途径、方式方法及相关问题做详细探讨。     

高校图书馆知识服务现状调查与分析

利用网上调查法对目前我国高校图书馆提供的知识服务的现状和学科馆员设置现状进行了调查。调查分析显示,高校图书馆服务对象的需求呈现很强的学科性和专业特征。     

提高社区图书馆服务水平策略初探

为了社区图书馆健康稳定发展,提高社区图书馆服务水平是急待研究的课题。借鉴创新扩散理论,全面认识了影响社区图书馆服务水平的基本要素。立足于社区和社区文化的发展,提出了在管理体制、资源建设、服务理念、服务方式、服务手段以及人才队伍等方面进行改革创新的策略,对加强社区图书馆建设具有指导作用。     

高校图书馆数字参考咨询延伸服务研究

随着网络信息技术的迅猛发展,高校图书馆的参考咨询服务应该寻求进一步的个性化发展。在此阐述了数字参考咨询延伸服务的概念,并分析了高校图书馆开展数字参考咨询延伸服务的必要性和可行性,并提出了国内高校图书馆数字参考咨询延伸服务实现的策略。     

高校图书馆内部管理机制的创新建设——以华南农业大学图书馆为例

阐述了高校图书馆内部管理机制创新的涵义，从人力资源管理机制和信息服务管理机制角度．探讨了高校图书馆内部管理体制改革的改革思路和模式，构思了华南农业大学图书馆内部管理机制的基本框架。     

高校图书馆多模式信息服务社会化研究

高校图书馆投入的不断增加、数字资源的日益丰富使高校图书馆信息服务社会化成为可能。但社会对信息资源需求和高校生均图书资源不足间仍然存在矛盾,直接全面开放信息社会化服务会对高校教学科研带来不利影响。结合国家对高等教育投入的增加和信息技术的进步,宜采用多模式分阶段逐步推进。基础知识性数字资源可以免费开放,并可引入网络广告、企业赞助等方式收益;专业应用性数字资源、纸质图书资源、咨询服务等提供非盈利的有偿服务,使高校图书馆信息服务社会化良性循环不断深化。     

对高校图书馆开展心理咨询服务可行性的质疑

无论是政策体制层面,还是图书馆工作实际层面都使高校图书馆开展大学生心理咨询服务面临尴尬境地：高校图书馆主要职能不允许它开展心理咨询服务;高校图书馆开展心理咨询服务与高校学生处或团委下设的大学生心理健康咨询中心业务重复,浪费高校有限资源,且其心理咨询机构及专业人员的管理和隶属关系混乱不清,人员职称走什么系列不清楚,影响工作热情和积极性;心理咨询的严肃性和特殊性致使高校图书馆没能力开展此项服务;高校图书馆馆舍资源紧张,很难配置一个标准化的心理咨询中心;很难购置专业心理咨询所需的配套设施;缺乏相应专业的专职心理咨询人员。