国有林业企业股份制改造的探索

国有企业企业推进到今天，许多深层次的矛盾依然存在。如何有效解决这些矛盾，不仅需要方法上的大创新，更需要思想上的大突破。产权突破被公认是国有企业改革的关键，借鉴工商战线一些大中型国有企业股份制改造的经验，笔者通过调查和探索，就国有林业企业进行股份制改造的产权制度改革提出了一些建设性建议。     

浅论建立林业现代企业制度的几个问题

建立林业现代企业制度、明确国有企业产权、实现投资主体多元化，使企业成为独立自主的法人实体是林业企业深化改革的重要步骤，它涉及诸多方面的配套改革，是一项复杂的社会工程。结合国有林区实际应重点解决：改革林业产权制度、转换企业经营机制、实行政企分开、转变政府职能、解决企业沉重的历史负担和企业办社会等问题．     

国有林产权制度改革的理论与实践征文启事

中共中央、国务院在《关于加快林业发展的决定》中明确指出:“进一步完善林业产权制度。这是调动社会各方面造林积极性,促进林业更好更快发展的重要基础”。为了全面贯彻落实《决定》精神,在科学发展观的指导下探索相持阶段国有林产权改革制度改革的方向和路径,总结国有林产权制度改革的经验和教训,研究改革过程中出现的新情况和新问题,激活产权制度,促进国有林可持续发展,中国林业经济学会、国家林业局经济发展研究中心将共同举办“国有林产权制度改革的理论与实践”征文活动,欢迎广大理论工作者和实际工作者赐稿,我们将择优刊登在《绿色中…     

浅谈深化国有企业改革

国有企业改革是一场广泛而深刻的改革。当前 ,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段 ,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。我们只有正确认识这些问题并加以改进 ,才能取得改革的最终胜利。一、国有企业存在的主要问题（一）产权制度不明确 ,政府干预重于企业选择 ,企业管理相对弱化。长期以来 ,由于国有企业产权制度不明晰 ,国家资本和企业自有的法人资本未能有效地分开 ,权责不明确。企业的领导者一般由政府任命 ,干多干少一个样 ,干好干坏一个样 ,不少企业的领导仍然难以摆脱计划经济下的思维模式 ,有事不是找市场 ,而是找市长。（二…     

对国有林区森林资源产权制度改革的思考

有效的森林资源产权制度,对于激发人们投身林业建设,促进林业快速发展至关重要。在国有林区实行林业产权制度改革,成为国有林区发展的必然取向和历史选择。关于国有林区林业产权制度改革有以下几点思考:建立合理的森林资源产权制度的必要性;如何建立合理的森林资源产权制度;在进一步完善森林资源产权制度政策时,应该注意四个问题。     

我国国有森林资源管理体制改革思路及对策

国有林区是我国林业建设的组成部分,承担着生态建设和木材生产的重要任务。通过分析国有林区森林资源管理存在的主要问题,提出了国有森林资源改革,特别是森林资源资产运营改革的重要性。认为推行“政企分开”理顺管理体制,进行“分类经营”、“产权制度改革”,促进国有森林资源资产运营等,是深化国有森林资源改革的主要措施。     

艰难中的选择:股份制和集团化改造

TheJoint－stockforestryandthereformofgroups编者按：国有企业改革问题是当前经济改革问题的焦点。目前，国有企业面临重要难关：高负债经营，平均负债率在75％以上，流动资产负债率更高达90％以上，资不抵债118体制没有真正革除，产权不明，资产不清，激励不足，约束不硬。国有林业企业的情况更为严重，资产负债率有的达100％。国有林业企业问题已到了非解决不可的地步。为此，《林业经济》编辑部于今年5月举办了国有林业改革与发展高级研讨班，到会代表60多人聚集一堂，畅所欲言，重点对国有林业改革与发展问题、林业股份制和集团化改…     

改制成效明显 问题依然突出——对我区骨干企业建立现代企业制度的调查分析

建立现代企业制度是国有企业改革的方向，是国有企业适应社会主义市场经济体制的必然选择。据内蒙古企业调查队对全区 ６９户现代企业制度骨干企业的调查显示：２０００年，我区国有企业改革三年脱困目标基本实现，企业改制工作也取得了实质性的进展。企业在制度创新、机制转换、重点难点问题的突破明显改进，宏观环境明显改善，但改制不规范、重形式、轻实质等问题依然存在。 一、改制成效明显 （一）产权制度不断完善 按照建立现代企业制度的要求，截止到２０００年底，我区的６９户现代企业制度骨干企业，产权关系不断理顺，产权制度不断…     

国有林产权制度改革探析

合理的国有林产权制度,有利于理顺和调整国有林产权主体关系,实现各产权主体合理的利益分享,对于促进国有森林资源的合理开发和利用意义重大。本文分析了国有林产权制度存在的问题,并针对现存的问题提出进一步完善国有林产权制度改革的内容。     

国营林场产权制度改革探讨——以山西省杨树丰产林实验局云西林场为例

本文针对国营林场产权制度存在的主要问题,借鉴国有林权制度改革的经验,提出国营林场产权制度改革的初步设想。     

融水县集体林改现状分析与建议

融水县是我国南方重要的集体林区之一,林业在社会经济发展中占有重要地位。融水县集体林改于2009年7月正式启动,至2011年底主体改革基本结束,并通过广西壮族自治区林权制度改革领导小组的检查验收。通过对融水县开展集体林改现状进行分析,指出改革中存在的问题,并从全面推进林改配套改革,加大山林权属纠纷调处,抓好森林资源培育,加快科技兴林步伐,完善社会化服务体系等方面提出具体建议,为完善融水林权制度改革、做大做强林业产业提供参考。     

中国林业产权制度的特点、问题和改革对策

概述了林业产权的概念和历史沿革,分析了现有产权制度的特点和存在的问题,提出了深化林业产权制度改革的对策,建议将林业产权纳入法治轨道,开展林业新“三定”,规范政府行政行为,强化产权保护,深化国有林改革,建立长期稳定的林业产权关系.     

云南构建林权社会化服务体系的探索与实践

建立以林权流转管理信息平台及林权社会化服务平台为主的林权社会化服务体系,将有效整合业内资源,连接社会各方,创新林业发展模式,实现服务林农目标。云南以普洱为试点,开展林权社会化服务体系建设,规范了林权流转市场,完善了林业行业内部管理和运行机制,推动当地林业产业健康发展。加快在全省范围内推广普洱经验,建设全省林权社会化服务体系是云南林业改革的发展方向。     

贵州林业产业发展面临的主要困难及其在集体林权制度改革后的对策

指出贵州林业产业发展面临的主要困难,并结合集体林权制度改革对林业产权制度的深层次影响,提出创新体制机制、推行产业化经营、提升农村劳动力整体素质、完善社会化市场服务体系、加强科技支撑、扶持龙头企业发展、加大资金投入并提高资金使用效率等提升林业产业发展速度的对策建议。     

浅谈完善三亚市集体林权制度综合配套改革

在三亚市集体林权制度主体改革基本完成后,针对当前林权流转、采伐管理、林业产业组织方式、科技支撑等机制不适应现代林业发展需要等问题,指出了林改综合配套改革的重要性,进而提出了林权主体改革后综合配套改革的想法和建议.     

集体林权制度改革的思考

简要论述了林权制度改革的必要性,提出了林业产权制度改革的设想和配套措施。     

林权制度改革与非公有制林业发展

林权制度改革在江西大地如火如荼,其直接成效就是促进了全省非公有制林业的迅猛发展。试图探讨林权制度改革与非公有制林业之间的关系,阐述了政府必须提供非公有制林业发展的宽松环境。     

对深化集体林权制度改革问题的探讨

论述集体林权制度改革的意义和自改革开放以来我国集体林权制度的3个阶段及其改革内容．分析当前集体林权制度改革中还存在着的产权主体模糊,权、责、利不清晰,以致产权主体收益权、处分权无法落实;采伐限额管理制度有待进一步完善;林业融资困难,森林保险发展缓慢;林权市场不完善,林权流转机制不健全等问题．提出确立要素流转体系,建立森林资源产权市场体系,加强林业保险体系建设,加强信贷扶持政策等对策和建议．     

莆田市集体林权制度改革与森林资源保护管理

随着集体林权制度改革不断深入,有效地保护了森林资源,促进了林业发展,但也对现行森林资源管理制度提出新的挑战、新的要求,需要探索建立与林改后落实处置权相适应的森林资源管理制度。为此提出了构建有效的森林资源保护体系、新型的林业合作经营体系和合理的林业行政执法体系,探索林木采伐限额管理新路子等对策措施。     

南方集体林区林权制度改革研究

南方集体林区林权制度改革是一件集自然、社会和经济发展为一体的系统工程。文章总结了我国历次集体林权制度改革的经验教训,指出了本次集体林区林权制度改革的重点与技术路线,并提出了检验集体林权制度改革的成败标准。