扶贫驻村干部要敢于担当村级换届的推手

今年是村级换届之年,村两委换届是当前农村工作的首要任务,时间紧,任务重,情况复杂。对于扶贫驻村干部来说,以前大多未曾经历过,如果能参与其中,这将是锻炼我们扶贫驻村干部难得的实践机会,对丰富驻村干部的基层工作经验大有裨益。     

农村道路交通安全问题之我见

2018年5月,笔者作为首批驻村干部,到基层承担村第一书记工作,近距离了解到,农村道路交通安全事故已呈明显高发态势,给农民群众的生命财产安全以及生活造成极大的损失与威胁,解决农村道路交通安全问题已迫在眉睫。至此,本文从问题出现、产生原因及解决策略几个方面,阐述个人想法,以期对当前农村道路交通安全的改善提供有益参考。     

对村干部外流现象的思考

村级组织是我国农村最基层的组织和单位，与农民群众联系最直接，是农村、农业和农民工作的基础。村干部是农村工作的骨干力量，是带领农民脱贫致富的带头人。然而最近几年内地出现的一个普遍现象是，对村干部岗位乐于问津的人越来越少，在职村干部情绪低落，责任心不强，工作得过且过，甚至有一些“村官”“弃官”不做。当前，这种村干部外流的现象有进一步发展的趋势。     

谈农村工作的主动性

积极探索新时期加强农村思想政治工作切实有效的途径，进一步增强农村思想政治工作适应性和主动性，首先就是要加强党对农村工作的领导。各级领导于部要转变作风，深入乡村、深人群众，帮助基层解决实际问题。要加强农村基层组织建设，巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活动成果，继续开展农村党的建设“三级联创”活动.     

如何增强农村工作的适应性和主动性

积极探索新时期加强农村思想政治工作切实有效的途径,进一步增强农村思想政治工作适应性和主动性,首先就是要加强党对农村工作的领导。各级领导干部要转变作风,深入乡村、深人群众,帮助基层解决实际问题。要加强农村基层组织建设,巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活动成果,继续开展农村党的建设“三级联创”活动,选好配强乡村党组织领导班子,     

驻村干部精准扶贫工作的实践困境及对策探析

党的十八大提出了全面建成小康社会的目标,就必须要领导贫困人口摘去穷困帽子,而全面建成小康社会,其最繁重的任务在农村。本文以解决驻村干部工作困境、优化驻村扶贫工作过程为目的,对驻村干部在开展精准扶贫工作中所遇到的困境进行深入分析,发现开展精准扶贫工作时面临能力不足、工作适应性慢、职责不清、工作任务重、环境较差等困境,针对以上驻村干部工作面临的困境,从机制完善、人员素质提高、改善工作条件等方面提出解决驻村干部在精准扶贫工作中的困境的对策建议,希望能对贫困地区驻村干部开展工作起到一定的借鉴和作用。     

农村干部工作方法浅谈

工作方法与工作艺术是村干部开展为民服务、带领群众完成各项任务的手段。它是村干部综合能力的表现，它与个人政治素质、文化素养、工作思路、工作经历、工作经验紧密相关。新形势下，推进农村工作主要应有如下方法：     

村委会招商引资谨防骗

2007年是广东省委部署“十百千万”干部下基层驻农村工作最为关键的一年，社会主义新农村建设也正搞得如火如茶，很多驻村干部和村委会干部为了尽快完成村集体年收入超过3万的任务，非常热衷于招商引资，希望能吸引客商来办厂，这往往给一些骗子以可乘之机。笔者是茂名市教育局驻金塘镇牙象村的驻村干部，现把发生在2007年4月中旬的一次骗子行骗经过写出来，     

村干部靠什么治村

村委会是基层群众自治组织,因此不可能像国家干部那样完全依靠政府的权力与权威开展工作。那么村干部靠什么治村呢？笔者依据自己工作20余年的农村工作经验,提出如下一些看法。     

深入基层做公仆帮助工作长才干

2001年1～6月,根据平凉地委统一部署,从全区抽调1960名干部分别驻进132个乡镇(开发区)、1251个村、87户企业、15个街道社区、25个重点治理区帮助工作.自己有幸作为其中一员,参加了这次活动,被分配到华亭县西华乡刘磨村从事农村工作.在各级领导的关怀指导下,在基层党政组织和广大农民群众的支持配合下,基本达到了预期目标.     

当好“一把手”打好“七张牌”

村干部难当，卸任和在任的村干部都深有体会。我担任村党支部书记已有12个年头，“一肩挑”已有3年时间，尝到了做农村“头头”的酸甜苦辣，也积累了一些工作经验。那么，如何当好农村最基层的“一把手”？借《村委主任》谈点体会，和全国的农村党支部书记、村委主任交流交流。     

浅谈当前如何做好基层农村财政管理工作

近年来,随着中央不断加大三农的重视程度,基层农村财政管理工作也就显得尤为重要。基层农村财政管理工作的直接对象是广大的农民群众,通过贯彻落实党在农村的各项政策,进一步加强基础工作,提高基层农经工作整体水平,有效地维护绝大多数农民的合法权益,发挥应有的作用并促进农业农村经济社会发展成为一个紧迫的课题。本文主要讲述如何做好基层农村财政管理工作。     

原州区农村饮水安全工作主要做法

原州区是一个严重的水质性缺水的地区。近年来,区委、政府十分关心人民群众的饮水安全,把解决好群众的饮水困难作为帮助群众解决基本生活问题的头等大事来抓。通过几年的努力,农村安全饮水工作得到了全面加强,管理体制得到进一步改善,＂德政工程＂得到了充分体现。     

有谁能为村官说句公道话

眼下人们所说的村官就是村干部，村干部是最基层的最小“官儿”，没有在农村工作或者生活过的人，还不一定知道。但你可别小看这不起眼的“小官儿”，他们起着党和国家方针政策具体贯彻落实到农村的桥梁和钮带作用，真可谓是“上边干条线，下边一根针”，所有的一切一切都要从这小小的针眼里穿过。农村工作千头万绪，上级分配的各项工作任务必须做好，村民自治的各种事务还得尽量地干好，     

村委会干部的素质和修养（一）村委会干部的素质

俗话说“上面千条线，下面一根针”，村干部每天要和千家万户的农民打交道，党在农村的各项方针、政策最终都要通过村干部落实到基层。村干部的素质直接关系到这些政策能否执行、能否执行得好。所以我们要认真研究农村需要怎样的村干部？怎样当好村干部？这关键是要提高村干部的整体素质，注重工作方法，改进工作作风，练就工作本领。长期以来，对于村干部我们一直是重使用、管理，[第一段]     

农村基层党组织建设与思想政治工作的创新实践研究

加强农村建设的问题,目前已经得到了人们的重点关注.基层党组织建设以及思想政治工作,属于农村建设的关键内容,只有对上述工作进行创新,才能够真正满足农村建设需求.本文通过对农村基层党组织建设以及思想政治工作进行分析,结合实际对基层党组织建设以及思想政治的创新实践路径提出个人看法,希望为关注农村发展的人群带来帮助.     

为民谋利 替民解忧——平湖市第二批下派农村工作指导员剪影

平湖市选派的第二批农村工作指导员,自6月初驻村开展工作以来,扎根基层,心系群众,务实工作,多办实事,赢得了干部群众的广泛赞誉.     

村干部“值周”受欢迎

据《村委主任》杂志2007年第2期报道，湖南省永顺县青坪镇两岔村的村干部，为方便村民办事，解决群众遇到的生产生活难题，实行村干部轮流坐班制，接待来访群众。无独有偶，新疆维吾尔自治区沙雅县也在全县村干部中推行“值周”制度，也受到群众一致好评。笔者认为。实行村干部“值周”制度，是一个符合当前农村发展实际的好做法，值得提倡和借鉴。     

乡村振兴视域下农村社区文化建设的困境与对策

农村社区文化建设是乡村振兴工作的重要组成部分。近年来,我国农村社区文化建设取得了长足发展,但还存在社区文化活动保障机制不健全、文化活动群众参与度不高、文化阵地作用发挥不明显等问题。究其原因,主要与村干部发展理念滞后、文化活动形式单一、农民群众教育培训落实不到位等因素有关。基于此,要推动农村社区文化建设新发展,必须加强农村干部队伍建设,提高农村干部履职为民能力;建立健全农村文化管理制度,完善文化活动基础设施;开展“一社一品”文化品牌建设,提高农民活动参与度;发挥文化活动阵地作用,有效提高农民群众教育工作。以农村社区基层文化建设为抓手促进农村文化的繁荣发展,以文化建设赋能经济发展,必将推进乡村振兴迈向新台阶。     

新农村建设中村干部的角色处境及对策

村干部是我国不列入国家正式编制的最末一级干部,从事着农村社会经济发展最基本的工作,他们来自基层,面对基层,其工作质量的优劣直接关系着我国社会主义新农村建设的成败.目前我国村干部的处境与工作状态令人担忧,他们压力太大,待遇偏低,生活来源困难,身份独特,处境两难.要帮助村干部走出困境,不仅要用规范化的制度严格约束,加强教育管理,而且要提高其待遇,切实解决他们遇到的各种问题,以真正发挥其在社会主义新农村建设中的砥柱作用.