蔬菜大量营养元素缺乏危害与防除

蔬菜正常生长发育需要16种营养元素,作物所需要的3种大量元素尤为重要。只有这些必需的营养元素供应数量充足而且比例协调,才能保证蔬菜正常生长发育。蔬菜生产尤其是保护地蔬菜生产中常常出现某种营养元素缺乏的生理性病害,熟悉这些生理病害的产生原因和防除措施有利于蔬菜产量和品质的提高。     

关于改进就业失业统计的思考

<正>就业为民生之本,就业失业统计很重要。现行城镇登记失业率存在不足,应予以改进,并增加调查失业率指标。笔者就改进就业失业统计进行了深入的思考。1就业失业统计的重要性我国的就业失业统计是随着新中国的建立和发展而建立并发展起来的。就业和失业统计为我国的劳动就业政策的     

用药的心理误区

人吃五谷杂粮,谁能保证不生病?生病就要吃药。但往往有些人随意用药,不仅没治好病,还可能造成更大的危害。将普通药当补药有些人经常购买丙种球蛋白为孩子注射,认为花小钱能增强抵抗力。其实丙种球蛋白只是对某些病毒性传染病有预防作用,常作为麻疹、小儿麻痹症、甲型肝炎、腮腺炎、水痘等传染病流行时易感者的预防用药,而且只是一种暂时的被动免疫,不是什么病都能预防。盲目多用还可能抑制自身抗体的产生,干扰其他疫苗的效果。有人还将维生素当补药,其实维生素只能作为维生素缺乏症的治疗,随意多用甚至可以引起中毒。药量大则效佳其实所有药都有严格的剂量规定,超剂量用药会引起中毒,甚至死亡。用药种类也应少而精,一次服药超过6     

稳定就业半年以上的农民工失业，将纳入失业登记

人力资源社会保障部11月17日发出通知,要求输入地要利用多种途径,及时发布用工信息,将已在用工地稳定就业半年以上失去工作的农民丁纳入失业登记。通知说,对符合条件的农民工要通过失业保险基金及时核发一次性生活补助,并提供免费的职业介绍和政府补贴的职业培训等就业服务。     

通化地区失业农民的就业问题研究

本文通过对通化地区近几年的失地农民就业情况的调查发现,失地农民在失去了土地以后就业率低,这是由于失地农民再就业的培训机制缺失、就业方式单一和失地农民就业积极性不高等原因造成的,建议从设立再就业培训机构、构建城乡统筹管理制度和转变失地农民思想等方面入手,从根本上改变失地农民就业难问题。     

浅析我国就业现状及减少失业的对策

就业是民生之本,失业问题是历来受到高度重视和关注的问题。本文依据经济学的有关理论结合实际情况,分析了失业的类型、原因,对社会、经济的影响及对策,在此基础上进一步分析了我国目前的就业状况及实施积极的就业政策。     

女大学生就业观念的误区与重构

大学生就业难,女大学生就业更难。就业观念的误区制约了女大学生顺利就业。观念的误区主要表现在择业观滞后、错位,强求社会公正,急功近利,藤蔓意识等;女大学生需要构建起与时代相适应的就业观:择业靠自主,就业要竞争,创业是最好的就业,岗位无贵贱,求真务实,多把眼光放在就业竞争力的阳光之处。     

大学生就业的心理指导与职业规划

笔者根据近年来大学生就业所面临的困难,在心理调适与今后的职业规划等方面做出指导,希望大学生能正确面对就业问题,早日找到令人满意的工作,并在工作岗位上实现自己的社会与个人价值。     

走出避孕的心理误区

从对婚前教育对象的调查情况来看,目前青年朋友在避孕问题上存在较大的心理误区。 一是侥幸心理。有相当一部分青年意外怀孕,不是因为缺乏避孕知识,也不是没有避孕药具,而是因为事前都认为“不会这么巧吧”,所以放弃了应该采取的措施。其实具备生育能力的男女之间,只要是无防护措施的性生活,哪怕只有一次,都有致孕的可能。因此不要有侥幸心理。     

论技能性失业及就业政策的选择

随着高科技信息时代的到来，劳动力需求方总是致力于管理技术的创新，而劳动力市场中高技能劳动力毕竟是少数，技能性失业问题越来越突出。解决技能性失业问题应着眼于微观方面，着重是完善人力投资制度，调整劳动力供求结构、技能结构、区域布局，有效解决农村剩余劳动力的转移。     

养禽大户存在的心理误区

据笔者了解．许多以家庭为饲养单位的养禽大户．饲养失败的原因之一，就是或多或少存在着以下的心理误区：     

农业中专毕业生就业心理分析与对策

随着社会主义市场经济的建立与发展,大中专毕业生的就业方式由计划经济时代的"统包统分"转入通过人才市场"双向选择、自主择业"的就业新体制。就业市场人才竞争日趋激烈,人才高消费现象日趋严重,这对中专生尤其是农业中专生就业心理产生了很大的压力,其中既有积极的心理特点,又有消极的心理影响,部分学生产生了心理困惑和心理障碍,有的严重影响了身心健康。本文试就农业中专毕业生就业心理分析、对策两方面展开讨论。 　　一、农业中专毕业生就业心理分析 　　1.因市场竞争激烈引起的就业恐惧心理 　　随着经济体制的改革,国家机构…     

草莓氮素缺乏与过剩速测技术

分析草莓在江苏和日本境内的生产现状,对因氮素缺乏或过剩出现的症状提出辨别方法,包括目测法和试剂测试法,并指出其优缺点,对指导果农生产有一定借鉴。     

独立学院学生就业心理现状调查与对策探析

独立学院大学生作为高校学生中的特殊群体，其就业心理既有普通高校学生的共性，又有其自身的特殊性。独立学院大学生现存的就业心理问题主要有就业期望值过高；显著的功利性和个人主义等。解决这些问题，一是要建立起“职业化、专业化”的就业指导者队伍；二是就业指导课的形式要丰富多样，增强其实用性和对学生的吸引力；三是建立专门的就业心理咨询机构；四要深入学生群体开展一线调研，提供切合学生实际需要的就业指导；五是社会、家庭、学校三方形成合力，引导学生树立正确的就业观。     

就业市场中研究生的隐性失业——基于职位竞争的视角

随着研究生教育规模的扩大，越来越多的研究生就业后处于隐性失业状态。研究生隐性失业的原因可以从职业序列及其刚性结构、雇主风险最小化原则和内部劳动力市场等职位竞争视角去分析，建议国家、高校和个人都要采取相应措施避免研究生隐性失业。     

高校毕业生择业的心理误区及对策

本文深刻分析高校毕业生在自主择业过程中出现的攀高求稳、盲目从众、攀比嫉妒、自卑依赖、消极等待、恐惧焦虑、固执狭隘、怀才不遇等心理误区，并探讨了引导毕业生走出择业心理误区的对策     

基于心理资本干预模型的大学生就业心理优化策略

心理资本是在积极心理学基础上形成的,旨在养成自信、乐观、韧性、充满希望的、积极的心理状态,心理资本干预模型则在实践层面提出应从环境和技术两个层面来提升个体的心理资本水平。基于心理资本干预模型,从环境和技术两个层面来探讨大学生就业心理的优化策略,从而优化大学生的就业心理,提升大学生的就业竞争力。     

农村中职生就业的不良心理及对策

一、中职毕业生在求职择业过程中的不良心理1.缺乏自信,自卑畏缩我国现在的初中教育在很大程度上仍然受到以升学为导向的＂应试教育＂的影响,形成一种＂普高热＂,进入中等职业学校的学生一般都是成绩较差的。再者,我国长期存在着重学科教育、轻技术与职业教育的传统观念。因而中职生普遍认为自己没有考上普高,是无能的、是失败的,认为上中职学校是迫不得已的选择,大部分同学都认为自己的综合素质