农村干部队伍建设的探索与思考

农村基层干部队伍是带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量,对于建设社会主义新农村和构建和谐社会具有决定性意义。但农村基层干部队伍整体素质不高,工作能力不强的现状,必须从拓宽干部来源、加强教育培训和建立激励机制下工夫,以提高农村基层干部队伍的整体素质。促进社会主义新农村的建设。     

试论新农村基层干部培训的改革与创新

建设社会主义新农村,对农村基层干部的素质和能力提出了更新更高的要求．面对新农村工作严峻形势、繁重任务和目标要求,只有不断完善农村基层干部教育培训工作,创新培训内容,改革培训方式,规范培训管理,拓宽培训渠道,积极引导干部和党员把所学知识与农村实际工作结合起来．运用所学理论更好地分析、解决建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会中出现的新问题、新矛盾．不断提高解决实际问题的能力,真正做到学有所用、用有所长,为新农村建设提供坚强有力的组织保证和人才支持。新农村基层干部培训工作能否取得实质性突破,制度创新是根本。紧紧围绕新农村建设的实际需要．着力健全教育培训制度体系．构建教育培训工作长效机制,才能有效地提升农村干部在建设社会主义新农村中的活力和实力。     

在新农村建设中对农村基层干部的选拔与管理的探讨

当前“三农”问题是建设中国特色社会主义进程中亟待解决的关键问题,进行社会主义新农村建设是解决“三农”问题的有效途径。农村基层干部对于新农村建设能否顺利进行起着至关重要的作用。本文从选拔、考核和激励三个方面对农村基层干部管理工作进行了探讨。     

提高农村干部领导能力 促进社会主义新农村建设

农村基层干部是党在农村的中坚和骨干力量,是党的路线、方针、政策在农村的执行者,担负着组织领导农村广大党员群众建设社会主义新农村的重要任务。如何提高农村基层干部领导能力是一项带有基础性、全局性、长期性的战略任务,也是建设社会主义新农村必须破解的重大课题。     

谈新农村建设中基层党组织干部工作方法

农村基层党组织是党和国家在农村各项方针、政策和具体任务执行和落实的最基层的政权机构，基层党组织中的干部是农村改革和发展的第一桥梁和纽带，也是社会主义新农村建设的具体实战者和体现者，在农村基层组织中处于承上启下的关键地位，因此，基层党组织干部的工作方法在新农村建设中起到重要的作用。     

提高村干部素质促进新农村建设

建设社会主义新农村,需要一支高素质的农村基层干部队伍。因为基层干部是农村基层工作的主要承担者,是带领农民群众脱贫致富奔小康的骨干力量。农村改革、发展和稳定,农村工作水平的高低,在很大程度上取决于农村基层干部的素质,而当前广大农村基层干部队伍建设却存在着许多急需     

浅议提高农村基层干部应对突发事件的能力

应对突发事件已经成为当前农村基层干部日常工作中一项重要的工作,如何提高农村基层干部应对突发事件的能力就成为推进社会主义新农村建设进程一个亟待解决的问题。从提高农村基层干部应对突发事件能力的意义谈起,从4个方面提出了提高农村基层干部应对突发事件能力途径。     

提升新农村建设中村级党组织能力的思考

建设社会主义新农村是一项宏大的综合物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的系统工程,基层干部的创业精神、人才理念、机遇意识和为民意识深刻影响着新农村建设的进程,农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础,在建设社会主义新农村中发挥着至关重要的作用.本文就培养村级党组织干部创业能力的途径及方法等进行了深入探讨.     

新农村建设对广东农村基层干部素质的要求研究

在广东全面建设小康社会、加快率先基本实现社会主义现代化进程的伟大实践中,广东农村基层干部面临着新形势、新要求、新挑战。探索社会主义新农村建设对广东农村基层干部的素质要求,有利于针对广东农村基层干部在德、能、勤、绩、廉等方面存在的一些问题,从指导思想和举措上构建提高广东农村基层干部的素质的机制体制。     

新形势下的农村基层党组织建设探析

农村基层党组织是党在农村全部工作的组织基础,是各种组织和各项工作的领导核心,在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责,发挥着重要作用。要完成社会主义新农村建设这一伟大历史使命,要以新农村建设为指导加强农村基层党的思想建设;加强农村基层党的组织建设;加强农村基层党的作风建设,增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力。     

调动农村基层干部积极性

构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。尤其农村基层干部，是建设社会主义新农村的主要支柱和重要力量，负有直接领导、决策、组织、管理的职责和权力，对社会主义新农村建设和发展起着决定性作用。     

河口县农村基层干部培训需求情况调查报告

十八大以来,我国社会改革和发展进入了崭新的阶段,建设新农村,构建和谐社会的任务落到农村,对广大干部尤其是农村基层干部的能力和素质提出了新的要求。加强农村基层干部队伍建设,是新形势下实现党构建社会主义和谐社会伟大战略目标的根本保障,是县级党校干部培训工作的重心。所以,河口党校要走出校门,服务基层。本文对农村基层干部培训需求进行了调查,提出来党校服务农村的方向。     

切实加强农村基层党组织建设的若干思考

建设社会主义新农村,对农村基层党组织是一次重大考验.党的十六届五中全会的决定指出:建设社会主义新农村关键在于加强和改善党领导.农村基层党组织处于农村社会生活的第一线,是党在农村全部工作的基础,抓好农村基层党组织建设是建设社会主义新农村的首要任务.     

提高四种能力破解四大难题

农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础,是建设社会主义新农村组织者、推动者和实践者。在新农村建设中,加强农村基层党组织建设既能为新农村建设提供坚强的组织保障,又能使农村基层党组织要顺应时代发展要求,强化自身建设,紧紧围绕新农村建设基本要求,提高“四种能力”,破解“四大难题”,真正成为社会主义新农村建设的领导核心和战斗堡垒。     

切实加强农村基层党组织建设的若干思考

建设社会主义新农村,对农村基层党组织是一次重大考验。党的十六届五中全会的决定指出:建设社会主义新农村关键在于加强和改善党领导。农村基层党组织处于农村社会生活的第一线,是党在农村全部工作的基础,抓好农村基层党组织建设是建设社会主义新农村的首要任务。     

广东农村基层干部的职能变迁与现有职能界定

农村税费改革、社会主义新农村建设等“三农”问题的决策和部署,推动着农村基层干部的职能转变.尤其是处于改革开放最前沿的广东的农村基层干部,更需要明确自身的职能、坚持与时俱进、切实做好“三农”工作.因此,探索农村税费改革后广东农村基层干部职能的变迁,界定现有职能,让其更快地适应新职能的要求,是新时期的一项重大任务.     

社会主义新农村建设必须首先唤醒农民自觉性

通过乡村专题调研了解了农村基层干部及村民对新农村建设的看法,结合社会主义新农村建设目标,阐述了唤醒农民自觉性对建设新农村的现实意义,就如何增进农民自觉意识作了深入思考。     

农村干部素质是新农村建设的关键

建设社会主义新农村的主体是农民,农村基层干部是农民脱贫致富的领头羊,是团结带领农民奔小康的骨干力量。随着社会主义新农村建设的不断推进,村干部素质低。结构不合理的问题已经越来越凸显出来。因此,要推进社会主义新农村建设,迫切需要解决村干部素质不高、后继乏人的问题。     

加强农村基层干部队伍建设的思考与建议

农村基层干部是带领农民群众脱贫致富,进入小康社会,建设中国特色社会主义新农村的领头人,对我国全面建成小康社会具有举足轻重的作用。当前,我国正处在社会转型期,农村基层干部作为执行党在农村建设中政策的领导者,必须积极面对社会转型所带来的很多新情况、新问题、新挑战,下文分析农村基层干部队伍建设存在的问题,提出加强农村基层干部队伍建设的合理建议。     

加强农村基层党组织建设促进农村科学发展

农村基层党组织,是党在农村全部工作与战斗力的基础,同时也是社会主义新农村建设的组织者、实施者与推动者。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的目标与任务,要实现这一目标与任务,加强农村基层党建工作是关键。十七大报告中提出深入贯彻落实科学发展观,要求我们切实加强与改进党的建设。随着社会主义市场经济的发展,农村基层党组织建设仍面临很多新问题,以下本文对如何加强农村基层党组织建设,推进新农村建设进行简要分析。