训导员在搜爆犬训练中应当注意的要点

正训导员是直接影响搜爆犬训练使用成功与否的重要因素,训导员的一切活动贯穿搜爆训练的始终,是训练的主导者。训导员的性格、肢体动作、声音、情绪、眼神、语气、声调、面部表情、心理活动等都对受训犬产生影响。一、训导员要注意对犬欲望的培养人和犬都有欲望,人追求的是所携带的搜爆犬能查获爆炸物,犬所追求的是在搜爆中生动有趣而富有挑战的"游戏过程"及"游戏结束"时所得的奖励。所以这就要求训导员的训练设计要科学合理,不使犬感到厌烦,     

TNT气味产品在搜爆犬训练中的应用

工作犬搜爆训练,是训导员培养工作犬以一种或几种爆炸物品气味为嗅源,在特定条件下寻找发现爆炸物品,并以适当方式示警能力的过程。在搜爆训练中,训导员通常将带有炸药气味的毛巾卷或者PVC管作为衔取物,通过游戏来建立犬与爆炸物气味的联系。这种方法要求训导员每天要清洗制作符合标准的衔取物品,增加了训导员的负担,训练成本也大。为了提高搜爆犬训练的效率、缩减训练成本、     

训练搜爆犬的无意识搜索

<正>本文提及的无意识搜索能力训练是一种新的训练方法,是指搜爆犬在自然状态下,在没有训导员指定情报来源和下达命令,没有目的和目标的情况下,在正常行走的过程中,自然保持高度的警觉性,对于随时出现的爆炸物气味自动做出示警动作,自行示警的一种潜在能力,国外训搜爆犬专家称这种搜索形式为被动式搜索。     

警犬远程搜爆的训练方法探析

正一、警犬远程搜爆训练的重要性在反恐搜爆的实战中,经常会遇到发现疑似爆炸物的情况。经过搜爆专业训练的警犬具有识别准确度高、反应快速高效、机动性好易撤离等特点,在排查疑似藏有爆炸物的目标物或目标区域时,使用搜爆犬可以大大降低排爆的风险。但是,传统的搜爆训练要求训导员与警犬一起到达疑似目标物或目标区域进行排查,对带犬民警而言,依然存在较大的安全隐患。强化远距离指挥警犬搜爆的     

浅谈4至5月龄搜爆犬光点明暗感知培养

正运用激光笔远距离指示对单个物品搜爆训练(下称激光笔训练)是近年来本单位开展的创新训练科目,在实际的涉爆现场运用中有着不同于以往搜爆犬远距离指示搜爆的优势,指向性更加明显,同时能够最大限度地保障训导员的人身安全。通过近3年搜爆犬激光笔训练发现,针对成犬或者是已经完成搜爆相关科目训练的警犬再进行激光笔训练,容易出现诸多问题,想要建立犬对光点的视觉联系需要更多的时间和精力,而且效果不确定。针对这种情     

高位搜索对纠正犬“扒物”行为的积极作用

<正>犬在搜爆训练中容易形成扒物的不良习惯,这种情况有时并未受到训导员的足够重视,导致有些犬一直到淘汰都没有纠正这个问题。然而,"扒物"行为实际上对搜爆工作造成了严重的安全隐患。设想在实际工作中,一个搜索客体内藏有触发式爆炸装置,搜爆犬若在应当安静示警时上前扒了一下,其后果不堪设想。因此,如何在训练中     

浅议训导员在训练中的主导作用

正警犬技术作为公安力量的一个重要组成部分,作用日益得以凸显,在刑事侦查、防暴处突、反恐维稳、安保搜爆、应急救援、缉私搜毒工作中发挥着不可替代的作用。为了更好地服务实战,警犬训练标准和训练难度也在不断提高。作为训导员,如何在训练中避免不合理的行为,更好发挥主导作用,应该注意以下的几个方面:一、处理好训练中人与犬的关系在警犬训练中,训导员作为主导者和综合刺激者,一言一行,一举一动无不直接影响着犬的表现,训导员是主体,是授训方,是训练的主体,     

拉布拉多犬搜索欲望培养的几个要点

在拉布拉多搜爆犬训练中，训导员如果能够了解和掌握影响搜索欲望培养的几点要素，并按步骤加以训练和控制，给受训犬建立良好的搜索欲望，将对犬的工作状态和工作持续时间起到非常积极的作用。     

鉴别罐运用到搜爆训练中的几种训练方法

正一提到鉴别罐,警犬训导员往往会想到鉴别训练,它是鉴别训练必备的训练物品之一。鉴别罐不但可以在鉴别训练中使用,还可以运用到搜爆训练中。鉴别罐运用到搜爆训练中具有以下几个优点:一是鉴别罐易清洗,不残留气味;二是形式简单,对训练场地要求不高;三是将爆炸物放入鉴别罐中让犬嗅认,可以给犬非常直接的气味刺激,且气味量非常大。通过近几年的训练实践,我总结出了用鉴别罐进行搜爆训练的几种方法。一、建立犬对爆炸物气味的联系     

警用搜爆类比格犬幼训探析

警犬训练是警犬使用的前提,构建警用搜爆类比格犬的训练方法是将比格犬纳入警用搜爆工作体系的必要条件.在搜爆比格犬训练中,对幼犬的培训是重要环节,也是塑造其警用素质的重要基础. 一、警用搜爆类比格犬幼训的重要性 幼训即对幼犬进行培训,是世界各国警犬训练工作中通用做法,是我国警犬常规训练体系中的重要环节,也是警犬训练的初始环节.警犬的性能往往取决于警犬的警用素质,而警犬的警用素质是由先天遗传和后天影响两部分决定的.在完成优质幼犬的挑选后,训导员对警犬的后天影响就从幼训阶段拉开帷幕,并贯穿警犬的一生.对于警犬个体而言,训导员对警犬警用素质的开发程度直接决定了犬能力的上限,而这个开发的黄金时间就是幼训阶段.因此,为了训练出优秀的警用搜爆类比格犬,探究比格犬科学合理的幼训方法是十分必要的.     

警犬在搜索训练中错误示警的成因及对策

<正>示警是指犬嗅闻到所求气味时,对散发出该气味具体位置作出某种定型动作来进行表示的反应。训导员在对犬的搜索类(包括搜毒、搜爆、血迹搜索等)训练过程中,可能会遇到警犬的错误示警。当训导员发现警犬错误示警后,要分析出现问题的原因并及时纠正,否则不但影响警犬正常的搜索训练,也影响训导员在实战中对警情的判断。警犬搜索中出现错误示警反应的原因,大体分两类:一是警犬自身的原因;二是训导员的不良习惯,     

浅谈大型安保活动中利用警犬对建筑物搜爆的操作规程

正G20峰会安保工作现已圆满完成,对于此次安保工作的成功做法,笔者归纳性总结了以下几点。一、操作原则(一)安全原则安全主要指搜爆现场训导员的安全。要做到训导员的安全,就必须严格按照搜爆规程循序渐进地开展工作,确保搜爆现场外围、现场出入口、训导员站位以及出现紧急情况时人员撤离的通道安全。同时,搜爆犬在作业过程中也存在安全隐患,要求训导员在作业前结合建筑     

安检和爆炸案件中搜爆犬的使用

一、大力夯实训练基础适应现场使用要求从现场使用看,搜爆犬应具备以下几个方面的能力:1.犬必须对各种常见的炸药气味建立牢固的条件反射,形成果断的气味联系能力。2.对工作场所的适应能力。要求犬进入现场后应立即表现出积极、兴奋的状态,并能马上和工作环境产生兴奋联系能力。3.具有按训导员指挥进行逐个仔细嗅闻的能力,即指嗅能力。犬在整个搜索过程中都能保持有条不紊、井然有序的工作,不乱搜、不漏搜,对保障搜查工作的效率非常重要。4.保持兴奋的工作和状态的耐     

工作犬的RECALL能力训练

所谓RECALL是指犬在训练和使用中，具有在训导员的口令刺激下，能随时终止作业而迅速回到训导员身边的能力。RECALL具体表现为训导员为了防止突然出现的危险或错误，而将犬及时地唤回。例如在搜爆犬使用过程中，如果犬对某处有明显兴奋反应，这时训导员为了防止犬触及爆炸物，而将犬及时唤回；又如在扑咬过程中，训导员如果在放出犬以后，突然意识到被扑咬对象是“无辜”的，     

浅谈警犬对激光感应能力的训练

正在警犬的训练使用中,除了口令之外,手势是训导员与犬交流的主要方式之一。训导员经常会用手来指示犬完成一些动作,比如:追踪、鉴别训练中的嗅嗅源、搜索训练中的指嗅、扑咬训练中的指向等等,有了手势的正确指引,犬就能更好地理解训导员的意图。但在实际操作中,我们发现如果和犬有一定距离,依靠手势就不能完全达到准确指示犬的目的,影响了警犬训练和使用效能的充分发挥。比如:在搜爆检查中,需远距     

搜爆犬灵敏反应的训练技巧

使用搜爆犬搜爆具有高效、简便、准确的特点,训练有素的搜爆犬嗅觉灵敏、搜索敏捷、反应迅速。灵敏反应是搜爆训练的核心内容,也是比较难训练的技术环节,我们结合多头搜爆犬训练实践和教学经验,总结出以下训练技巧和大家探讨。     

浅谈搜索犬程序化操作训练方法

搜索犬要挑选食物动力强、捕猎动力佳、抗压力、神经类型稳定、适合训练的2个半月以上的犬。搜索犬程序化训练方法对搜索类的科目(搜爆、搜毒、搜血、物证搜索等)都可以训练,其主要应用操作性条件反射原理,掌握犬的所需,让犬自己去学习,自己去强化,训导员主要是在训练中做好食物的分配、食物的摆放和纠正犬的不当行为,奖励犬的正确行为。     

浅谈搜爆犬在安检场馆时的使用

正随着国内反恐形式的日益严峻,各级政府对大型文体活动的安全要求越来越高,要求搜爆犬安检的场所和面积也越来越大。笔者根据多年使用搜爆犬在警卫任务、大型文体活动、每年省市两会等安检搜爆的经验,粗浅谈谈对搜爆犬如何在大型文体活动中更好地发挥效益的个人看法。一、对安检场馆进行分组划片搜索,提高训导员的搜索责任心和积极性。对大型场馆的安检必须划分各自搜索范围,不同能力的搜爆犬要进行统筹安排,合理分组。保证每     

训练警犬搜索物品常见问题分析

现阶段,警犬的使用基本上都是利用犬的嗅觉和攻击性展开的,而利用犬的嗅觉开展警务工作,又在警犬使用方向中占据了主要地位.无论是追踪、搜毒、搜爆、血迹搜索、物证搜索等,都是利用警犬的嗅觉展开的.当一头新训犬在建立了亲和关系,并且具备了嗅认能力后,就可以开展警犬搜索物品的训练.不同的训导员,不同的犬,在训练中或多或少会遇到一...     

犬搜索兴奋性和耐力的培养

警犬搜爆作用于防爆处突和治安案件在警犬技术工作中起到越来越重要的作用。犬搜索作为搜爆训练的基础,尤其在训练初期发挥着重要的作用。提高犬搜索的兴奋性和耐力有助于以后的搜爆训练顺利开展,有助于使犬达到最佳的作业状态。