合理规划职业生涯成功实现理想人生

1职业生涯规划的含义职业生涯规划简称生涯规划,又称职业生涯设计,是指把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制订有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。职业生涯规划的目的不仅是帮助个人按照自己的资历条件找一份合适的工作,实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。2职业生涯规划的程序和主要内容2.1确定志向志向是事业成功的前提。所以,在制订职业生涯规划时,…     

执行力低更多在情绪

正执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,也是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。其实执行力对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力。前些日子,到一个朋友那里做客,正赶上他给全体员工学习,题目就是如何提高执行力。在朋友那     

基于社会主义核心价值观的高职生职业生涯规划教育研究

社会主义核心价值观教育是提升我国软实力、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要途径。"90后"大学生是未来社会的脊梁,他们的个人梦直接关系到国家梦,他们的职业生涯规划直接影响他们未来职业的发展。而高职生由于自身的特点,更需要在职业生涯教育中植入社会主义核心价值观教育。因此,探索基于社会主义核心价值观下的高职生职业生涯规划教育,既有利于提高高职生的就业能力,更有利于推动学生个人职业的可持续发展,为中国梦的实现奠定良好基础。     

完善发展自我--职业生涯规划探索

人的一生之中,最重要的时间是在职业生涯中度过的,最具活力和创造力的时期也属于职业生涯阶段,职业生涯是否成功,决定了我们一生的生存质量和人生价值。很多一起成长的伙伴、同学,有的人事业有成、大有作为,有的平平淡淡,大家可能具备相近的能力和知识水平。没有成功的原因在哪里?特别是现代社会,在竞争激烈的职场中,怎样立于不败之地,稳步发展,实现个人价值,相信也是我们每个从业者关心和思考的问题。我认为,是不是存在这样的一个因素,就是忽略了对自己职业发展的设计和规划,使自己在通往成功的漫长旅途中走了很多弯路。现代社会,职业不仅…     

“十四五”，农资蓝图必须清晰

正2020年,我们将迎来全面建成小康社会,"十三五"规划亦将圆满收官,而明年"十四五"规划将全新开局。目前农资行业各大企业已经进入到自己下一个五年发展规划的编制阶段。在这个重要时刻,企业的发展战略,其实就是关系未来五年,甚至更长时期企业兴衰、行业荣枯的重要决断。"十四五"发展于农资行业而言,是一个转型升级的关键期。当前,逆全球化     

大学生应做好职业生涯规划设计

面临就业的难题,大学生从一进校门起,就应对未来有客观理性的认识,未雨绸缪,根据自己的兴趣、爱好,在认真分析个人性格特点的基础上,结合自己专业特长和知识结构,提前做好职业生涯规划。在制定职业生涯规划时应准确把握其基本构成要素的各个环节,尽力避免由于主观认识不足而产生的一些问题。     

职业生涯4P规划

<正>在确立了自己的职业方向以后,即选定了目标市场之后,接下来就是市场定位。在这里我想结合市场营销的4可控变量,即市场营销组合的4P(产品,价格,通路,促销)来谈谈职业生涯的规划和发展。1把自己当做一件"产品",经营你的个人品牌营销的第一个要素是产品(Product),而职业生涯的第一要务亦是经营好你的个人品牌。产品的组合主要包括产品的实体、服务、品牌、包装。它是指企业提供给目标市场的货物、服务的集合,包括产     

大学生职业生涯规划现状调查与对策分析——以南京农业大学工学院为例

通过对南京农业大学工学院大学生职业生涯规划现状调研分析,能够发现大学生职业生涯规划存在学校层面有效支持不足、过程控制不足、学生认识仍需提高等问题。可以采取系统构建教育辅导体系、发挥学校教育的主导作用,强化学生的主体发展意识、激发个性化规划发展的内驱力、提高规划的执行力以及构建基于控制论思想的控制体系等策略提升大学生职业生涯规划效果。     

大学生职业生涯设计

大学生职业生涯设计是人生的重要规划,随着社会的不断发展,个人职业发展的选择机会越来越多,如果缺少对职业发展方向的清楚认识,工作中就易缺乏责任感。大学生只有尽早做好职业规划,认清自己,不断探索和发展自身潜能,才能正确把握人生方向,创造成功的人生。从职业生涯设计的概论出发,阐述并分析职业生涯设计的原则、步骤及流程内容及其对大学生的重要意义。     

基于职业生涯规划教育依托对高校创业教育模式的再认识

高校要建立现代创业教育新模式,在教育教学过程中,应以职业生涯规划教育为依托,以全面素质的培养和提升为基础,在职业生涯规划中有机的融入大学生创业精神、创业意识、创业素质及创业技能的培养。高校应将创业指导课程引入到职业生涯规划教育中来,形成创业指导与职业生涯规划相结合的职业创业辅导机制,帮助大学生制订未来较为合理的创业实施计划,按照生涯规划实现学生未来成功创业的教育目标。     

“中国梦”教育与大学生职业生涯教育关系探究

习总书记指出"中国梦"是每一个中国人的梦想,并鼓励我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗。在我国,高校毕业生占新进入市场劳动力总数近一半,其职业生涯发展直接关系着"中国梦"的实现。本研究有助于大学生深刻理解"中国梦"内涵,并将其融入到个人职业生涯发展中,从而将个人梦想和"中国梦"融合。     

高等学校学生职业生涯规划教育研究

职业生涯规划教育对大学生来说具有十分重要的意义,可以使学生更好地规划自己的未来.本文通过对高等学校学生职业生涯规划教育存在的问题分析,提出了高等学校学生职业生涯规划教育的策略.     

如何提高个人执行力

所谓执行力，简单地说，就是一种保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出：一家企业的成功，30％靠的是战略，30％靠的是运气，另40％靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须有强的执行力。     

基于SWOT模型的高职学生职业生涯规划研究

高职学生职业生涯规划,对于高职学生未来的发展和在校期间的激励作用是不容忽视的。通过高职学生职业生涯规划内涵研究,分析了目前高职学生在进行职业生涯规划时出现的问题,进而依据SWOT模型,明晰如何进行高职学生职业生涯规划。     

乡村振兴战略背景下大学生职业生涯规划 教学创新思路分析

随着我国乡村振兴战略理念的提出与大学生就业压力的上升，高校基于乡村振兴战略背景下开展大学生职 业生涯规划教学具有非常重要的作用。高校目前在大学生职业生涯规划教育中存在教师对大学生职业生涯规划教育 意识薄弱，大学生职业生涯规划课程的师资力量不足，大学生缺乏正确的择业观等问题。如何在大学生职业生涯规划 课程中融入乡村振兴战略理念是高校应重视的问题之一，为了解决这些问题，我们应该加强大学生职业生涯规划教育 与乡村振兴战略的有效融合，加强大学生职业生涯规划课程师资队伍建设，并建设完善的评价体系，帮助大学生更好 地就业。     

图书馆应重视馆员的职业生涯发展规划

图书馆对馆员职业生涯规划的重视与否,直接关系到图书馆高层次人才的去留,是图书馆人力资源是否得以充分开发的衡量标准.图书馆应制订切实可行的馆员职业发展规划,为员工创造良好的职业发展环境,在馆员职业生涯规划中通过多种方式,让馆员充分实现自我价值,以达到图书馆事业与个人事业的相互促进,共同发展.     

水利施工企业施工管理浅析

如何实现现代化企业管理并取得长期竞争优势,对水利施工企业至关重要。根据国家有关产业政策和发展规划,经常分析企业面临均市场态势,正确估价企业的现实状况,时刻以市场为导向,审时度势、精心谋划,不断调整企业的经营方针、经营策略。牢固树立强化战略管理是对未来企业发展投资的观念。作者结合工作实践,对水利施工企业施工管理及如何实施战略管理进行探讨。     

审时度势贴地走--论"四要四不要"管理思想创新

自去年集团石燕湖“管理战略转型和卓越执行力打造”工作会议后,公司的管理正在努力由感性的个人驱动向理性的流程驱动转变。由过去的理论概念管理向卓越执行力打造转变。今年以来,这一转型对推动集团的发展起到了立竿见影的效果。但由于受传统管理的惯性拉力影响,我们自觉不自觉地又陷入了“企业战略和管理理念满天飞,而管理措施和管理行为不能贴地走”的大公司易犯的病态中。因此,在战略转型中,我们既要重视企业战略和管理理念的重要性,更要强调管理措施和管理行为的贴地执行。如何做到审时度势贴地走,我们要树立“要以顾客至上为中心,不…     

论大学生职业生涯规划教育体系的构建

大学生作为社会发展的重要人力资源,其就业是关系到个人前途和全社会发展稳定的大事,是中国现阶段必须面对和加以重视的现实问题。进行大学生职业生涯规划的理性探究,指导大学生职业生涯规划教育实践,具有重大而深远的意义。     

论企业发展的人才战略

随着市场竞争的日趋激烈,人已成为实现企业战略目标的一个关键因素,成为最具开发价值的资源,企业同员工的关系也正由员工服务于企业,向企业与员工同步发展乃至企业服务于员工的关系转变。在此思想指导下,从四个方面阐述了员工职业生涯开发与管理和企业人才战略的关系,并提出:以破除企业人力资源管理中的“官本位”,体现“以人为本”理念的员工职业生涯开发与管理正成为人才管理、实施企业人才战略的核心内容。