乡村振兴战略背景下农业现代化的实现路径探析

实施乡村振兴战略是发展现代化农业的必然要求。自乡村振兴战略实施以来,我国农业现代化发展步入了高速轨道,取得了一定成效。然而当前仍面临人才之困、产业之困、品牌之困等难题。破解我国农业现代化发展困境,需要强化乡村人才队伍、提高农业产业资源附加值、打造农产品特色品牌,助推农业高质量发展,实现由农业大国向农业强国的转变。     

四川丘陵地区农业现代化面临的困境及对策探析

农业现代化是中国式现代化发展的必然要求。四川丘陵地区是中国式农业现代化建设的重点和难点区域。当前四川丘陵地区农业现代化转型过程中面临耕地数量和质量下降、农业机械化和科技化水平低、农业人才短缺、农业管理水平低以及农业政策落实不到位等困境,农业现代化进程缓慢。四川丘陵地区要坚持统筹发展,加强农业基础设施建设,提高农业机械化和科技化水平,加强农业人才队伍建设,提高农业管理水平,推动农业政策落实,才能不断实现农业提质增效和农民增收致富,以农业现代化促进乡村振兴。     

加快推进农业人才队伍建设的思考

目前,建设现代农业、发展社会主义新农村是促进我国经济快速发展的重要力量,也是我国建设和谐社会的重要举措。拥有人才才能拥有前进的助推力,建设现代农业、发展新农村的重要任务需要人才,完成这一重要使命关键在于人才,这就需要深入贯彻人才强国战略,不断加大对农业人才队伍的建设,为农业和农村经济的快速发展提供智力支撑。     

当前农村急需的土壤肥料专业人才及培养策略

目前我国新农村建设正处于传统农业向现代农业过渡,并积极向生态农业推进阶段,需要培养造就一支促进实现农业和农村现代化发展的农村人才队伍,其中土壤肥料人才是当前我国新农村建设急需的人才,如何建设一支高素质的土壤肥料专业人才队伍是促进新农村建设的关键一环。本文通过向相关政府部门、     

新疆农业科技人才发展现状及对策研究

新疆是我国农业大区之一,全区国土面积占全国的1/6,而且正在朝着农业现代化迈进。实现农业现代化,根本出路在科技,而农业科技创新需要依靠农业科技创新人才来实现,因此,加强农业科技创新人才队伍建设,有效培养和激励农业科技创新人才,是农业持续稳定发展的重要保障。通过分析新疆农业发展现状,提出农业科技人才培养和激励创新的对策建议。     

浅析现代化技术在农业综合开发中的利用

随着现代化信息技术不断发展,科学信息技术已经在社会各个领域广泛应用。现代化技术发展以及特殊优势已经成为农业综合开发的重要手段。而现代化技术在农业综合开发中具有重要作用。但目前我国现代化技术仍然处于初级发展阶段,只有不断运用现代化技术,才能适应农业综合开发时代的发展要求。笔者认为不断提高对现代化技术的重视程度,向现代化技术要产量、要效益这是实现农业综合开发现代化的重要保障,也是提高农业现代化发展内在的要求,如现代化技术应用于农业综合开发网站建立与完善,农业天气气象预报等方面。但目前我国现代化技术在农业综合开发发展中的重视程度有待提高,也缺乏对现代化技术在农业综合开发中的应用的更深入的科学研究。因此本文对现代化技术在农业综合开发中的应用进行分析,并提出相应合理化建议,以期对提高我国农业综合开发能力具有一定的借鉴价值。     

发展我国农业数据库产业的理性思考

本文根据目前我国农业数据库建设中存在的量多、库小、产值少的现状,分析了该产业发展滞信的原因,并着眼世界数据库产业发展的趋势,提出了我国农业数据库产业部门必须加强宏观调控,紧跟世界数据库技术的发展,培养和建设信息市场,强化信息服务,合理培养现代化的信息人才等措施,以缩小我国农业数据库产业与世界先进水平的差距。     

涉农院校农业类专业服务乡村振兴战略的探索与思考

农村产业发展是实现乡村振兴的基础,农业技术人才是发展和促进农村农业产业、实现农业与农村现代化的关键和保障。涉农院校农业类专业因“农”而设,为“农”而生,与农村与农业产业有着天然的“血脉”关系,在服务乡村产业振兴中要发挥内在的独特优势,就必须紧密对接农村与农业产业的发展,不断深化专业内涵建设,推进教育教学改革,才能更好地服务于乡村人才与产业的振兴。     

创新型农业机械化人才的需求与培养探析

农业现代化是我国四个现代化的重要组成部分。农业机械化是实现农业现代化的必由之路。要发展我国的农业机械化事业,必须要有一大批创新型人才。创新型农业机械化人才必须通过培养和实践才能造就出来。培养创新型农业机械化人才需要各级政府部门、全国的农业教育系统提高认识,通力合作,辛勤工作,作出成效。     

科技创新型人才:建设新农村中需要迫切关注的问题

目前,我国农村经济仍比较落后,要改变这一现状,必须培养一批高素质的农业科技创新人才,以带动农民致富,促进农业发展,提升农村现代化水平。     

日本农业科技创新型人才队伍建设及对我国的启示

农业是人类赖以生存的基础,而农业的发展离不开农业科技创新型人才的支持,资源匮乏的日本极其重视农业发展,其农业发展和农业教育水平较高,农业科技创新人才为日本农业发展做出了巨大贡献。日本在农业科技创新人才队伍建设中,建立了特色鲜明的培养运行机制和管理体制,其农业科技创新型人才队伍建设的特点及成功经验对我国农业科技创新型人才队伍建设具有启示与借鉴。     

以文化创意农业驱动农业现代化发展

农业现代化是农业发展的根本方向,是应对各种挑战、坚持创新发展的必由之路.文化创意农业对实现农民增收、农村发展环境优化、农业经济增加值提升、推进农村城镇化等具有重要的实践意义,是助推农业现代化的关键路径.大力促进文化创意产业发展,以文化创意产业驱动农业现代化的速度和质量,结合影响我国文化创意农业发展的制约因素,提出应完善文化创意产业发展的政策体系、加强人才培育、丰富传媒平台、打造品牌效应.     

提高农业推广的人才队伍建设的方法

我国是农业大国,而随着全球经济的发展,农业推广的目标已经从以往的仅追求产量转变到提高农民生活质量、环境质量、经济效益,促进农业的可持续发展等。农业推广的服务也从以往的单纯技术和物质,转变到适应社会需求、家庭需求、农民个人需求、经济需求,并需要适应市场的竞争。从我国农业推广人才建设的必要性出发,分析目前农业推广人才队伍的问题及原因,并提出相应策略,完善农业推广人才队伍建设。     

对定西市农业人才队伍建设的思考

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。近年来,定西市高度重视农业人才队伍建设,从人才的引进、培养、使用等方面不断开拓创新,农业人才队伍不断壮大、素质不断提高、结构不断优化,为全市新农村建设和小康社会建设做出了应有贡献。     

我国农业信息人才的培育模式探讨

农业信息化的关键在于应用,而应用的关键在于人才.我国农业信息化迫切需要一批既懂现代信息技术和现代化农业技术,又善于经营现代信息产业的高级专业人才.基于我国农业信息化的现状,通过分析信息化社会农业信息人才应具备的知识结构,针对目前农业信息人才培养和教育现状,提出培养不同层次信息人才的模式.     

大中农场农业经济发展对策

介绍了大中农场基本情况,提出了要实现农业经营性利润5000万元,必须加强技术攻关,发挥农业规模效应;优化种植结构,推动主产业发展;加大农业基础设施投入,提升农业抗风险能力;坚持管理创新,强化农业生产关键环节管控。同时,加强人才队伍建设,为经济发展提供人才保障。     

乡村振兴背景下农业现代化建设人才培养途径探讨

推动乡村产业振兴发展,需要加强农业现代化建设人才培养力度,用更加优秀的综合型人才实现乡村振兴目标。人才是农业现代化发展的基础保障,从现阶段的农业建设人才培养现状中分析,我国农业现代化建设人才培养是能促进乡村振兴发展的重要方式,在培养的过程中需要从管理型人才、科技型人才以及专业型人才与营销型人才方面入手,引进人才激励培养机制,明确教育培养目标,构建丰富课程内容,加强科技人才队伍建设,完善监督管理评价体系,为实现农业现代化建设发展目标提供更多的实用型科技人才。     

六盘水市农业高层次人才队伍建设问题探讨

从影响六盘水市农业发展的突出因素高层次人才队伍入手,指出了目前全市农业人才现状与存在的主要问题,提出了构建农业高层次人才的指导思想和目标,探讨了农业高层次人才队伍建设的思路与应采取的措施。     

人才强国战略背景下加强农业农村人才队伍建设的路径研究

加强农业农村人才队伍建设是实施人才强国战略的重要内容,也是扎实推进乡村人才振兴的必然要求。本研究系统分析了农业农村人才工作的发展现状和主要举措,通过采用案例实证研究,详细阐述了“神农英才”计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目“、全国农业行业职业技能大赛”“、全国农民技能大赛”、职称评审等主要举措与实现路径,为加强农业农村人才队伍建设提供了参考。从研究结果可以看出,随着人才强国战略、乡村振兴战略的深入实施,农业农村人才队伍建设要突出亮点、明确抓手、敢于创新、一抓到底,为实现乡村人才振兴、助力人才强国战略提供基础支撑。     

苏南地区实施农业科技人才战略探索

苏南地区要发展现代化农业,引进农业科技人才成为目前农业工作的重点。为进一步实施农业科技人才战略,先对农业科技进步背景下人才的重要性作了简要阐述,理清了人才引进的基本思路,并提出了实施人才战略的保障措施。