刍议森林经理与森林经营

在参阅大量有关文献的基础上 ,对文字上极为相似的两个林业词汇———森林经理与森林经营进行了讨论 ,主要是从其各自的产生、内涵以及学科性质等方面作了简要的界定。     

实施森林分类经营后广东省森林经理工作思路

主要阐述了广东省森林经营管理现状和存在问题 ,提出在实施森林分类经营后 ,广东省森林经理工作应围绕国家林业局提出的建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系这个中心工作。一要加强对生态公益林的管护与建设 ,充分发挥生态公益林的生态效益 ;二要给予优惠政策 ,多渠道筹集资金 ,对商品林实行适度放开经营 ,促进商品林走向规模化、集约化和市场化 ,充分提高商品林单位产出     

森林经营分类与森林培育的思考

以系统论、可持续发展论和生态经济论为指导,以森林立地分类评价为基础,采用森林立地因子、生态区位因子和经济社会因子对森林经营进行分类,在森林经营分类的基础上把森林类型等落实到山头地块,并对不同的森林经营类型提出了培育的主要措施和森林经营建议。     

依法经营森林之我见

回顾了中国林业建设的伟大成绩、发生的重大事件和措施,分析了中国森林生产力和森林资源危机,对林业生产指导思想的有关评论,以及依法治林要以营林为基础,和实行集约化森林经营等问题提出了自己的看法和见解。     

谈谈对森林分类经营的认识

谈谈对森林分类经营的认识周仁坊当前我国一方面从保护改善生态环境的客观要求出发，需要大力加强森林生态环境的保护；另一方面山区人民要脱贫致富奔小康，迫切需要最大限度地开发和利用森林资源，特别要开发利用林地资源，提高林地产出。双重要求给森林的经营管理带来...     

对黑龙江省开展森林生态系统经营的思考

阐述了黑龙江省实施森林生态系统经营的思路,提出合理化建议。     

对林业分类经营与森林分类经营的见解

林业分类经营是根纫林种面积比倒及目标任务把森林经营单位分为商品林业经营单位和公益林业经营单位，对前者实行企业经营管理，后者实行事业管理。对其存在的权属问题，集体和个体林区．比被可行的解决办法是建立联营林场。森林分类经营是根据森林功能和经营目的不同，把森林分为一经林种、二级林种和三级材种。依其森林生态环境条件、树种生物生态学特性、培育类型、目的及其培育技术措施的差异组织经营类型。其经营类型技术措施体系包括立地类型、营造林技术措施及目标规划。     

森林分类经营初探

论述了森林分类经营划分原则,提出经营目标和经营措施。     

江西省实施林木采伐分区施策分类管理的思考

实施森林分类经营、分类管理的改革,对缓解当前人口、资源、环境的矛盾有着十分重要的现实意义。森林分类是基础,经营是手段,提高森林的总量和综合效益是目的。通过调整采伐政策,分区实施,以实现对森林的有效经营管理,达到扩大森林总量、提高森林质量的目的。     

森林分类经营的资源管理对策探讨

森林分类经营是森林资源管理的重要组成部分,本文介绍我国森林资源分类经营开展情况,就实践森林分类经营的内部条件,完善森林资源管理进行了分析,提出了相应的对策。     

商品林经营政策现状评价——江西省商品林经营政策现状与问题研究

介绍了当前江西省商品林经营政策的现状,指出当前的政策依然受到传统经营的惯性影响,在一定的程度上不适应市场经济条件下林业分类经营的形势,制约了商品林的发展而有待调整,其调整的依据是能保证商品林经营者将潜在的获利机会转变为现实,并降低经营风险。     

森林分类经营与分类调查

中国林业正面临着以木材生产为主向以生态环境建设为主的历史性转变,随着林业经营方向和建设重点的转变,现行的以满足木材生产为主而制定的森林资源二类调查技术体系,已不能完全适应林业分类经营深入进行和林业跨越式发展的客观要求。文章探讨了分类调查的意义并对今后如何开展分类调查及其技术路线构成提出了建议。     

森林经理学科发展问题探讨

结合林业整体发展状况与新时期林业面临的机遇和挑战,就森林经理学科理论在宏观、微观层次上和分类经营方面对林业发展的总体布局,林业六大工程建设与社会经济发展的关系,可持续发展经营理论的实践以及国有林、集体林或私有林的经营管理等的作用,提出一些针对性的问题和对策。对森林经理学科所涉及与包含的内容进行了有益的探索和研究。     

我国国有林场森林经营管理引入森林认证的思考

文中在讨论我国国有林场存在体制机制、森林经营方案、采伐限额和监督检查等方面问题的基础上,从森林认证现状与特点出发,分析将森林认证引入国有林场森林经营管理的必要性;通过分析各利益相关者的职责与关系,提出基于森林认证的国有林场森林经营管理模式和保障措施。     

对可持续森林经营方案一些问题的思考

编制可持续森林经营方案是实现林业可持续发展的重要保障。研究了可持续森林经营需要的相关信息与传统森林资源调查之间的差距,分析了可持续森林经营方案在林业行业管理中的地位、作用以及现阶段编制可持续森林经营方案存在的问题,并提出了相关建议。     

林业分类经营中建立森林生态效益补偿制度的必要性

林业分类经营是国家林业经营体制改革的重大措施，森林生态效益补偿制度则是实施林业分类经营的前提和保障。讨论了林业分类经营中建立森林生态效益补偿制度的必要性，并就森林生态效益补偿制度建立与完善提出几点建议。     

浙江森林采伐分类经营和分区施策初步设想

浙江省区域经济和资源状况以及农民生活对资源的依赖差异大,实行统一的经营管理方式和采伐管理政策,不利于森林的经营和经济的发展.根据森林资源现状基本相似、区内社会经济条件差异不大和行政区域相对完整进行分区,各区实行不同的采伐限额管理政策;根据生态公益林和商品林二大类功能不同,采伐用不同的控制手段,以保护资源所有者的合法权益,拓宽森林资源发展空间,使商品林充分发挥林地生产力,公益林充分发挥生态效益.     

论内蒙古大兴安岭林区森林可持续经营

森林的可持续经营是当今世界林业建设发展的主题。文章针对内蒙古大兴安岭林区的现实,立足可持续经营理论,分析探讨森林的可持续发展,首要的是要提高对森林多功能的认识,提高森林是人类生存源泉的认识。文章结合林区的森林以永续经营、分类经营、资产化经营和生态经营为途径探讨分析了森林的可持续经营。