吉林省阳光办举办全省2015年新型职业农民培育工程项目管理人员和信息员培训班

<正>为进一步提升吉林省新型职业农民培育工程项目实施质量,总结上半年新型职业农民培育工程实施情况和青年农场主培训情况,部署全省下一阶段新型职业农民培育工作,省阳光办于10月28日~30日在珲春市举办了全省新型职业农民培育工程项目管理人员和信息员培训班,全省各县     

吉林省举办2014年新型职业农民培育工程信息员培训班

<正>按照吉林省农委、吉林省财政厅《关于印发吉林省2014年新型职业农民培育工程实施方案的通知》(吉农科发〔2014〕2号)要求,为切实做好2014年新型职业农民培育工作,提高信息员政策水平、业务能力和责任意识,保障全省新型职业农民培育工程顺利实施,吉林省阳光办于10月22日~24日在长春市举办了全省2014年新型职业农民培育工程信息员培训班,全省54个项目县的100余名信息员参加了此次     

抢农时 重实效 争取实训最佳时机

<正>按照国家及省里2014年新型职业农民培育工作的有关要求,为提高全市农村劳动者素质,促进农村劳动力就业和创业,推进全市新型职业农民培育工作有序开展,9月17日,磐石市新型职业农民培育培训会议在磐石农业服务中心顺利召开,市新型职业农民培育办公室主任、副主任、各培训机构负责人及信息员等参加了会议。会上,新型职业农民培育办公室主任孟繁臣详细解读了《吉林省2014年新型职业农民培育工程实施方案》,并针对时间紧、任务重、即将面临秋收     

积极谋划 做好落实 保证新型职业农民培育工作有序开展

<正>为贯彻落实国家及省阳光办2015年新型职业农民培育工作的文件精神,推进全市新型职业农民培育工作的有序开展,5月26日,磐石市阳光办召开了2015年新型职业农民培育工作启动会,农业局领导和各培训基地负责人及信息员等参加了会议。会议由农业局副局长主持。首先阳光办副主任详细解读了《磐石市2015年新型职业农民培育工程实     

桦甸市园艺特产技术推广中心新型职业农民培育工作拉开序幕

<正>今年桦甸市园艺特产技术推广中心作为新型职业农民培育机构之一,承担了100人生产经营型职培育任务。自9月19日市阳光办举办新型职业农民培育管理培训班开始,园艺特产中心组织全体工作人员下乡宣传、调研,按照《桦甸市2014年新型职业农民培育工程实施方案》要求,结合本单位实际情况和农民技术需求,确定了棚膜经济和果树两个培训专业,并精心制定     

“农民点菜 专家掌勺”——汪清县农业局新型职业农民培育工程培训新举措

<正>"朴老师,我种地用了不少化肥,为什么还打那些粮?""水稻低温冷害到底咋预防?"。一场别开生面,农民提问、专家解答式的新型职业农民培育工程专业技能培训班在天桥岭镇中学举行,这也是汪清县农业局2014年新型职业农民培育工程系列培训班的场景之一。阳光工程转型为新型职业农民培育工程以来,汪清县农业局落实三项措施认真组织落实国家新型职业农民培育工程。一是大力宣传培育工程,组织遴选培训学员。新型职业农民培育工程实施以来,汪清县农业局充分利用新闻媒体和网络信息,通过电视台公示、印刷宣传材料、印制宣     

桦甸市召开新型职业农民培育工程管理人员培训班

<正>桦甸市2014年新型职业农民培育工程管理人员培训班于9月19日举办。各乡镇(街道)培训站站长,培训机构负责人及市农民科教育中心全体教职工参加了培训班。培训班上全面传达了全省新型职业农民培育工程管理培训班精神,制定下发了《桦甸市2014年新型职业农民培育实施方案》并进行了认真学习,参会人员就如何开展好今年全市新型职业农民培育     

乡村振兴背景下新型职业农民培育研究

乡村振兴需要千千万万新型职业农民,新型职业农民的培育存在观念障碍、机制障碍、制度障碍和生活环境欠佳的实际问题,要加大宣传力度,营造从业氛围,创新培训方式,完善基础设施,完善激励制度,为新型职业农民的培育创造良好条件。     

试析新型职业农民培育的职业教育责任及行动策略

新型职业农民是相对于传统农民提出来的一个新名词,加强新型职业农民的培训力度是解决当前阶段"农民荒"的重要手段。目前,想要实现新型职业农民的大量培育,首先要通过有效的政策制度解决农民的来源问题,其次要创新培育模式,营造良好的培育环境。本文就新型职业农民培育工作的职业教育责任以及行动策略进行探讨。     

吉林省举办2014年全省新型职业农民培训机构法人培训班

<正>按照《吉林省2014年新型职业农民培育工程实施方案》(吉农科发〔2014〕2号)要求,为进一步提高培训机构的业务素质、责任意识和法律观念,经省农委批准,吉林省阳光办于2014年10月27日~11月12日在长春市、通化市、白城市、敦化市举办了四期全省新型职业农民培训机构法人培训班,全省172个培训机构法人参加培训。培训班上,省阳光办主任邱玉林首先做了题为《明确职责树立法律意识保障新型职业农民培育工程顺利实施》的讲话,重点强调     

省农委切实加强新型职业农民培训机构建设

<正>为保障我省新型职业农民培育工程项目实施质量,提高培训机构法人的政策水平、责任意识和法律观念,10月18日~19日,省农委在长春市双阳区开展了2017年全省新型职业农民培训机构法人培训班。省农委副主任夏季以"现代农业"主题为全体学员作了专题辅导。培训班上,省阳光办主任张云学解读了《吉林省2017年新型职业农民培育工程实施方案》,有关专家分别就专项补助资金的使     

新型职业农民培育效果的影响因素及提升对策

结合新型职业农民培训的工作实践,指出影响新型职业农民培育效果的因素主要为思想认识不到位、体制机制不健全、对象遴选不精准、培训机制不顺畅、后续跟踪服务不到位等,提出通过加大宣传营造氛围、健全配套政策体系、认真遴选培育对象、严格组织教学培训、加强后续跟踪服务等方面改进工作,进而提升新型职业农民培育的效果。     

盐城市亭湖区新型职业农民培育体系构建措施

从整合培训资源,健全培训体制;加大培训投入,完善培训网络;制定培训规范,强化培训管理;制定认定办法,明确认定标准;加强政策扶持,激励农民发展;加强典型宣传,营造培育氛围6个方面阐述了盐城市亭湖区新型职业农民培育体系构建措施,以期为培育新型职业农民提供理论参考。     

农业部首批新型职业农民培育师资示范培训班在京举办

<正>7月28日至8月14日,由农业部和中央农业广播电视学校组织的首批共四期农业部新型职业农民培育师资示范培训班在北京举办,面向农广校体系专职教师开展系统性、针对性的示范培训,旨在提高师资的业务素质和能力水平,推进培育工作质量提升。培训班重点围绕培育工作、培训方法和专业知识三个教学模块,为学员量身打造了新型职业农民培育形势任务和政策解读、农民培训理论方法和教     

新农培之计在于春

<正>常言道:一日之计在于晨,一年之计在于春。新型职业农民培育之计正当于春。在冰雪消融、万物复苏、大地回春的三月,白山市农民科技教育中心主任李怀明,带领新型职业农民培育工作相关人员,进乡镇、入村屯,回访2014年新型职业农民培育工程培训学员;对广大农民群众积极宣传新型职业农民培育工程相关政策;针对2015年新型职业农民培育工程培训需求,进行了充分     

上海市种植业新型职业农民培育分析与展望

新型职业农民培育作为上海市乡村振兴工作的重要组成部分,为建设都市现代绿色农业提供了人才支撑。基于857份参加2017—2018年上海种植业新型职业农民培育学员的调研数据,对上海新型职业农民培育工作进行分析,指出当前新型职业农民培育工作存在培训对象综合素质偏低,培训内容、形式较为单一,培训组织与生产实际脱节等问题;展望了未来种植业新型职业农民培育与培训的需求方向。建议围绕区域特色产业有针对性地制定培训方案;创新培训模式,提高培训实效;加大培训宣传引导,提高农民参训积极性。     

浅谈对新型职业农民的多元化信息化教育培训模式

为了促进新型职业农民教育培训工作的顺利进行,必须要及时抓住新型职业农民培育试点的机遇,积极发挥教学培训的良好作用,有助于及时构建合理有效的新型职业农民教育培训机构,在科学化管理和政策扶持的指导下,形成了尊重新型职业农民、争做职业农民的良好氛围。该文分析了新型职业农民的内涵及主要特点,对新型职业农民教育培训的经验与创新路径进行探索。     

基于乡村振兴视域的新型职业农民培育问题及对策

新型职业农民培育可为乡村振兴提供智力支撑,为顺利推进新型职业农民培育工作提供参考,立足当前我国新型职业农民培育现状,基于乡村振兴视域从农民、政府和社会力量方面分析了新型职业农民培育过程中存在的问题;从建立丰富多元、结合实际的学习内容,完善多元参与的协同培训机制,做好培训资源要素的配置和供给,加大新型职业农民培育的宣传力度和监督等方面提出促进新型职业农民培育工作的对策。     

大数据时代新型职业农民信息素养培育的困局与破局

信息素养是新型职业农民顺应时代发展的必备素养,大数据技术给人们带来信息便利的同时对新型职业农民信息素养的培育提出了新的挑战。基于大数据时代特征,分析新型职业农民信息素养培育在信息意识、信息知识、信息能力、信息伦理等方面的困局,并提出正向激励、激发新型职业农民的信息意识,多方赋能、提高新型职业农民获取信息知识的效率,共同指导、增强新型职业农民的信息应用能力,氛围营造、共建新型职业农民良好的信息道德氛围等“政企校”协同培育的破局之策,以期推进新型职业农民信息素养培育进程,缩小城乡数字鸿沟,助力乡村全面振兴。     

对新型职业农民培育的思考——以甘肃省通渭县为例

新型职业农民培育是传统农业向现代农业转变的需要,具有明显的公益性,但在具体的实施过程中还面临着组织困难、培育能力不足、制度建设滞后等诸多困难,要真正搞好新型职业农民培育工作,需要政府、涉农企业、专业合作组织、农民培训机构等相关利益主体,共同承担责任。本文在总结近些年来开展新型职业农民培训工作经验的基础上,指出当前新型职业农民培训工作中存在的各种问题,并就今后如何搞好新型职业农民的培训工作提出了对策和建议,以期能对农民培训工作起到借鉴作用。