"互联网+"时代下中职班主任管理工作的问题及应对策略分析

中等职业教育是我国教育体系中浓墨重彩的一笔,但由于受到传统升学观念的影响,中职教育仍然没有得到较高的关注和认可.在很多人的思想中,觉得进入中职院校的学生大多学习能力差、综合素质低,这在很大程度上增加了中职班主任管理工作的难度.为此,文章基于"互联网+"时代背景,针对中职班主任管理工作所存在的主要问题,结合笔者自身经验给...     

影响中职学校班主任管理思维转化的因素

现在的中职学校在校学生主要是90后,他们受到的教育方式方法和知识的来源方式都和以前传统的教学有很大的区别。而且,随着社会信息化发展,90后学生对自我的社会认知和个人价值观有明显的个性特征,如果现在班主任在班级的管理中,还是采用传统的完全制度化班级管理模式,不能和学生的需求相结合,不能与信息化社会融合,创新性的转化管理思维,还与学生的认知背道而驰,就会陷入班级管理的死胡同。本文运用归纳法和分析法,与实践相结合,探讨如何实现班主任管理思维的转化,及怎样更好的教育引导学生,提供必要的理论依据。     

浅谈中职学校班主任管理工作的心得体会

在中职学校发展和学生成长过程中,班主任的角色和岗位职责任务是不可替代的。班主任作为班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁,扮演着多重角色,有时候是知识的传授者,有时候是慈母或严父,有时候又是学生的挚友。不同的场合、不同的情况,需要用不同的方式去对待,所以担任班主任工作就是勇挑重担、不辞辛苦、不怕麻烦。对于如何才能把班主任工作做得更好,首先要了解学生的心理差异,因人施教,对症下药。     

职业学校班主任管理工作的体会

学校班主任工作千头万绪,职业学校学生管理难度更大。本文结合职业学校的特点,阐述了班主任的常规工作、重点工作、特色工作。     

浅谈组织管理理论在大学班主任工作中的运用

本文根据组织行为学的基本原理,结合大学班主任实际工作中涉及的各项事务,探讨了大学班主任工作中组织管理理论的综合运用。重点探讨了公平理论、激励理论、群体行为理论在大学班主任工作中的重要意义和运用策略。对大学班主任工作的开展和提升有一定借鉴意义。     

医学高职高专班主任管理工作几点做法

班主任管理直接体现着学生管理的成效。医学高职高专自身的特点要求班主任在日常工作实践中,不仅要关心学生的心理健康,还要帮助他们树立正确的道德人生观,努力学习,用心生活,成为德高医萃的医务工作者。     

浅谈心理契约在中职护生教育中的运用

通过护校招生难、教学难、管理难的状况,探讨在中职护生教育中运用心理契约理论,以提升教师素质,适应学生状况,建立和谐的师生关系,促进护生的进步与发展。     

饲料企业经济管理中柔性管理的运用

随着世界和我国经济形势的不断变化,饲料企业将面临重大的发展挑战和转型机遇.经济管理工作是饲料企业发展的核心,将柔性管理模式有效运用于饲料企业的经济管理体系中,可以提升经济管理效率,从而提高企业的经济效益和增强市场竞争力.本文深入分析了目前饲料企业经济管理中存在的问题,阐述了柔性管理在饲料企业经济管理中的重要作用,并探讨...     

做中职学生喜爱的“四有”班主任

中职学生是一个特殊的群体,中职班主任工作有难度。笔者从怎样关爱包容学生,怎样利用自身优势开展工作、建章立制的重要性等几个方面,论述如何做一个受中职学生喜爱的班主任。     

探究中职班主任管理工作中的问题及对策

新课程标准改革的环境下,教育氛围各有不同,并且社会的迅速发展让职业院校的教育工作备受瞩目,在这个情形之下增强对职业院校学生教育和管理就变得尤为重要。     

柔性管理应用在教育管理中的研究

随着我国教育事业的不断发展,刚性教育已经无法适应当今时代了,越来越多的人们对于刚性教育的理解过于绝对,也就导致了现在教育事业刚性管理的淘汰,而随着刚性管理的退出,柔性管理相继的应用于教育管理中,越来越多的人赞同柔性管理.在坚持以人为本、平等互信的柔性管理下,我国的教育管理事业也会变得越来越好的.对此,文章对柔性管理在教育管理中的运用进行研究,从而使我国教育管理事业可以得到更好的发展.     

浅谈职业生涯教育在班主任工作中的开展

近年来,中职学校学生职业生涯规划教育引起了群众的广泛关注,本文通过分析中职学校的学生职业生涯规划教育的现状,并提出了优化职业生涯规划的理念,尤其注重加强班主任队伍在职业生涯教育层面上的建设,以便班主任更好地开展指导中职学生职业生涯的规划工作。     

班主任管理中的情感艺术

班级管理是一门科学,也是一门艺术,情感艺术在班级管理中也发挥着很大的作用。了解学生的身心发展特点,掌握专业的相关知识,用情感艺术去感化、管理班级是班主任的职责,而且情感艺术地灵活运用会为班级的管理增分添彩,用情感艺术浇筑在学生身上、用情意去熏陶感化,成功地管理班集体,有助于提高课堂管理效果。本文则对班主任管理工作中的情感艺术应用分析。     

精细化管理在煤质管理工作中的运用

质量是企业的生命,加强质量精细化管理要贯穿于企业生产的全过程。牢固树立质量为本意识,切实提高产品质量,为客户创造价值,使企业在激烈的市场竞争始终立于不败之地。     

柔性管理视域下高校教学管理工作探究

柔性管理指的是人性化的管理模式,也是新时代背景下"以人为本"的教育模式.在高校教学中实施柔性管理的方针,可以不断提升学生的自主性以及独立思考问题的能力.柔性管理摒弃了传统的教育方法,坚持创新式的教学模式,通过实践证明,取得了良好的效果和积极的意义.柔性管理可以促进学生身心健康的发展,让学生积极主动的配合教师完成教学任务...     

信息技术在中职英语教学中的运用

随着社会的发展,信息技术在英语教学中起着越来越重要的作用。文章通过研究传统中职英语教与学的弊端,根据信息技术的概念界定,从而得出信息技术在英语教学的各个环节中使用信息技术有利于吸引学生的注意力,使得教学内容更加立体直观,激发学生英语学习兴趣。同时,在课堂中学生思维更加活跃,教学环节更加紧凑,有利于促进教学目标的达成,提高英语学科素养,提高教学效果,从而培养教师对信息技术的兴趣和意识,提高自己的信息技术和学科专业素养。     

浅析中职学校班主任工作的困境与对策

目前中职学生基础素质大幅下降,部分家长不愿配合学校工作,加之受社会不良风气影响,班主任工作遇到前所未有的挑战。有针对性地做好学生和家长的工作,在政策上给予班主任一定的倾斜,选拔和打造优秀班主任队伍,是摆脱困境的重要措施。     

柔性管理在建筑企业文化构建中的作用浅析

在市场竞争中企业文化是企业发展必需的内在动力,建设具有自身行业特色的企业文化是必需的.文章从建筑企业文化的特征入手,阐述了如何利用柔性管理建设建筑企业文化.,以促进企业的发展.     

初探中职护理专业班主任与学生的沟通交流技巧

中职护理专业的学生由于生理心理尚不成熟,社会认知不够充分,容易形成心理健康问题,影响学习。班主任不仅要重视学生成绩提高也要多与学生沟通交流,增进对学生的了解;其中必须注重沟通技巧的提升,尊重学生人格和价值观念,给予其一定的鼓励和支持,增进学生与班主任之间的关系,以形成师生间良好沟通。     

论人本理念在企业思政管理工作中的运用

企业的思政管理工作,不论在什么时候,都是企业管理中非常值得商讨的一个问题,因为企业的文化软实力会随着企业实现社会目标的不同而有所调整,因此也会带来思政教育工作的重点转移。但不论如何,以人为本的思政教育方针是不会变化的,因为重视企业中每位员工的存在,才能从根本上做好思政工作。