让我跌下去吧

成龙在一篇《我的妻儿》访谈录中,记述了一件耐人寻味的往事。他说:"为了避免儿子受到伤害,我过去一直保护他,担心他被绑架,不准他去这里,不准他去那里,整天把他关在屋内。于是儿子作了一首歌,歌名叫《人造的墙》。他讲,第一道墙是我,第二道墙是他妈妈,第三道是老师,第四道是他身边所有的人。     

来吃饭的是父母

<正>周末他请三个人吃饭。两位是他的上司,一位是他相识多年的朋友。中午他就打电话跟他们联系,每个人都说:"没问题。"于是他在酒店订好了包厢,并提前半小时赶到。服务生问他:"现在上菜吗?"他说:"上。"服务生问他:"标准呢?"他说:"当然是680块钱的。"     

苏轼吃鱼趣闻多

苏轼,字子瞻,自号东坡居士,四川眉山人。他是宋代的文学大家,也是中国古代并不多见的才华之士。且不说他生前是游走于剧烈的政治漩涡,单说他在文章、诗词和书法方面所取得的成就,就足以让后人仰之弥高了。他是个美食家,甚爱吃,也会吃,下箸千金他是鄙视的,而让普通食物化为奇味,却是他的嗜好所在。他     

致富路上的领军人——记王大全和他的大自然森林猪专业合作社

王大全是个不善言谈的人,但若是说起他的大自然森林猪专业合作社,他的话语就多起来了。这时候,你根本不相信他居然是个普通的农民。他的思维他的做法他的理想都是高端的实用的。他当之无愧是个成功的农民企业家。大自然森林猪专业合作社大自然森林猪专业合作社,位于木兰县西北部,距哈尔滨128公里。是2009年经工商管理部门批准的具有独立法人资格的养猪专业合作社。     

态度决定一切——为公司工作,更为自己工作

正从前有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。但等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。"这是你的房子"他说,"我送给你的礼物。"他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心     

乡里秀才

八叔小时候不爱上学,不光是家里穷的问题,关键是死坐在课堂上不如在外面疯跑快活。爹娘没少为这事操心,妈是哄他,往学校拖拽他,爹的办法是打,扇嘴巴踢屁股,他鬼哭狼嚎像杀猪似的。后来,他胜利了,爹妈放弃了,让他成天放猪了。再大一点,十三、四岁就赶上合作化,他到社里上工当半拉子挣工分了。为了记工,他不     

他和她的除夕夜

<正>那天是腊月二十九,虽然是农历最后两天,但他却一如既往地上下班。他走下班车一眼就看见他家红油漆的院门微敞着,他知道这扇门是为他开着。一直以来,她习惯了把门开着等他下班。他推开门,走进了院子,一股腊肉的香味扑鼻而来,他在腊肉的香味里闻出了家的味道,顿时劳累一天的身心全部舒展开来。他穿过     

谁爱你的第二个纽扣

他是一个钻石王老五,也是一个情场浪子。他对相守终身的爱情观点不屑一顾。他爱说的话是:人既然来这个世界走一遭,就该多爱几个人。他的言下之意,当然是多甩几个人,不为谁停留。     

那把爱情的小梳子

他和她在一个公司时,他是公司里的临时工,她是公司的中层。他那时还在试用期,只有微薄的工资,刚刚毕业,带着青涩的稚气。她是他的师姐,同一个大学毕业的,下了班之后总是会点拨他一些事情,比如公司里的人际关系,比如如何应对上司     

心灵成长需要包容

是孩子就可能会犯错,父母要给他改错的机会。每个孩子都是在不断地犯错、认错、知错、改错中成长的。当孩子犯了错误。要允许他改正;当孩子犯了罪跑回家,你要给他做顿饭,他吃饱了送他去公安局自首：当孩子成了少年犯,进了少管所,你要常去看他,不要放进去就不管他,更不能说跟他断绝亲子关系,法律上能断绝,亲情上却断不了,因为那是你的孩子。     

农药企业的社会责任探析

从国外主要大型农药企业的社会责任表现入手,从农药行业特征、CSR的发展、企业经济实力、履行企业社会责任的益处以及“企业社会责任”的衡量指标6个方面分析国外主要大型农药企业承担“企业社会责任”的原因;并提出中国的农药企业也应承担起相应的社会责任。     

高校校办产业建立现代企业制度的思考

建立现代企业制度是高校校办产业改革的方向和自身发展的客观需要。本就高校校办产业按照现代企业制度原理实施“一校两制”、事企分开、明晰产权、转化机制等问题作了初浅探讨,并对设立相应的管理机构、清产核资、资产评估、界定产权以及改制、改组等工作提出具体操作思路。     

地域根植性对企业集群发展的影响

地域根植性是企业集群的重要特征, 根植性的强弱直接影响着企业集群的竞争力及其流动性。本文深入分析了根植性对企业集群发展的影响及其导致的效果, 并对基于根植性的企业集群培育策略提出了自己的一些思考。     

安徽省蔬菜种子市场调查研究

该文阐述了中国加入WTO以后,安徽蔬菜种业面临来自国内外的巨大挑战。并对安徽省蔬菜种质资源和对种质资源的开发利用程度,以及全省种子企业分布进行了分析研究,提出了进一步发展安徽省蔬菜种业的若干对策。     

老字号“内联升”经营管理中的问题及对策研究

笔者在调研的基础上,分析北京老字号企业——“内联升”经营管理的现状及存在的问题,同时提出今后发展的对策。通过对“内联升”发展之路的研究,得出“内联升”的发展是一条不断改革之路,是一条有自身特色的创新之路;老字号企业得以生存发展,应当将历史基业与现代经营相契合。     

浅谈科研事业单位科技企业干部的监督管理

科研事业单位所属的科技企业是科技创新和成果转化的重要载体.加强科技企业干部监督管理,提升企业创新驱动主体能力,适应国家创新驱动发展需求是当前科技企业发展面临的重要任务.文章结合国家对企业监管的有关要求和科研事业单位科技企业的实际特点,分析了科技企业干部监督管理工作中的薄弱环节,探讨了加强科技企业干部监督管理的机制路径,...     

动态环境下企业持续成长能力的提升

动态环境对企业的持续成长提出了新的挑战,企业如何实现持续成长的问题实质就是企业持续成长能力如何持续的问题.从动态环境和企业成长的相关概念入手,以现代企业持续成长能力构成要素为切入点,阐述了企业可持续成长能力的形成机制和提升机理,为企业实现可持续成长提供理论参考.     

从寿光现象看我国种业安全

8月底的寿光,阳光耀眼。信俊仁,全国蔬菜之乡的农业局执法大队队长,带着记者看菜地的表情活像一个农场主。“我们这里种蔬菜,一个镇就种一个品种。”信俊仁告诉记者,寿光蔬菜播种面积高达5．3万公顷,拥有蔬菜大棚40万个。蔬菜种子年交易量8000多吨,经营额近5亿元。     

增值税转型风险及应对

增值税转型后直接降低了大部分企业的税负,有利于促进企业技术进步及产业结构调整,增强企业发展后劲,提高企业竞争力及抗风险力,但也给一部分企业或行业带来了风险。从增值税转型后一般纳税人认定标准降低带来的风险,对融资租赁业务的影响,对废旧物资回收单位和利废企业的影响,对金属矿、非金属采选业的影响作了详细的阐述并提出了具体的解决对策,同时分析了转型后应关注的5个方面的问题。     

福建省农科院玉米课题组服务企业行动的成效与发展对策

剖析福建省农科院玉米课题组科企联合共同申报项目、合作研究开发的具体事例,总结了8年合作取得的成效,并就科企联合提出了政策导向激发科技人员转变观念、合作创业;企业需求帮助科技人员把握机遇、找准定位;科企联合提升科技人员创新能力、研究效率三点发展对策。