实施百万农民培训工程 为经济发展社会进步服务

近年来，上虞市东关街道成校积极开展实用技术培训，已成为农业科技知识培训的主阵地。近3年中，成校积极开展了多层次、多门类、多形式的实用技术培训，共举办各类培训班132期，培训22500人次，年培训人数占街道总劳动力的40.8%，取得了明显的经济效益和社会效益。具体做法如下。     

全省新型农民科技培训工程启动

日前．全省新型农民科技培训工程启动暨农业科技培训工作部署会议在长春市举行。[第一段]     

实施培训工程 促进农民增收

湖州市南浔区双林镇总人口7．58万，其中农业人口6万，是一个典型的农业大镇。为了提高农民科技文化素质，引导广大农民致富奔小康，近几年来，双林镇成校充分利用培训的主阵地，以“百万农民培训工程”为契机，以调整农业产业结构为抓手，帮助农民掌握实用农业新技术，促进农产品由传统型向效益型转变，为农业发展、农民增收提供了有力的智力支持。该校的具体做法如下。     

关于长岭县农民科技培训的现状及相应对策

建设现代农业,推进新农村建设,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民来实现。长岭县虽然是农业大县,但当前农村劳动者综合素质较低,严重地制约着农业的发展和农民的持续增收,所以说农民教育培训已成为一项事关社会经济发展全局的重要工作。     

淳安农民素质培训工程取得新进展

2005年是浙江省实施“农民素质培训工程”的第二年,淳安县在认真总结2004年工作的基础上,进一步健全机制,完善制度,创新工作,“农培”工作又取得了新的进展。1.培训工作机制进一步完善2005年,淳安县“农培”领导小组在县府办、农办、劳动、教育和妇联下设了五个职能办公室,分别     

实践“三个代表”思想 实施百万农民培训工程

我校为了推进农业、农村现代化建设和实施百万农民培训工程,今年以“推广香榧技术,构建香榧产业”为培训重点,积极开展农民致富技术与政治文化等方面的培训工作。 1.因地制宜,精心制定方案农民实用技术培训是提高农民收入,促进农业产业发展的一项系统工程,要保证这一工程扎实有效地实施,首先要制定一个切实可行的计划。我校围绕镇党委、政府提出的生态镇建设规划,制定了培训计划。培训计划中确定了30个     

实施“百万农民培训工程”加快农业新技术推广

在全省实施"百万农民培训工程"中,平湖市当湖镇启动了"万名农民培训工程",并于2002年进入了全面实施阶段.由于镇政府的重视,成校的积极工作,以及各部门参与,全镇的"万名农民培训工程"已取得了显著成效.     

关于深入开展农民科技培训的思考

介绍了苏州市吴中区农民科技培训取得的实效,分析了当前农民的现实状况和开展农民科技培训中存在的一些不足,并提出了深入推进农民科技培训的对策。     

实施“跨世纪青年农民科技培训工程”应注意的问题

“跨世纪青年农民科技培训工程”是科教兴国战略，进一步提高青年农民科技文化素质，培养一大批适应二十一世纪农业和农村经济发展需要的青年农民所组织实施的农民素质教育工程。搞好“跨世纪青年农民科技培训工程”的教学和管理，应注重几方面的问题： 一、专业设置做到因地制宜。为适应农村经济发展对技术的需求，要因地制宜，结合当地实际，……     

跨世纪青年农民培训——全面提高广大农民素质的新举措

农业的发展,一靠政策、二靠科技、三靠投入,但最终要靠科技解决问题。小平同志的精辟论述,为农业的发展指明了方向。但怎样最终靠科技解决问题,是摆在我们面前的战略课题。 一、审时度势、高屋建瓴 党的十五届三中全会明确指出,农业的根本出路在科技、在教育。山东作为农业大省,省委、省政府一直十分重视农民素质的提高。早在1997年年底召开的全省新的农业科技革命座谈会上,省委副书记陈建国同志在讲话中就提出要培     

吉林省实施新型农民科技培训工程

为切实做好吉林省新型农民科技培训工程项目实施工作。培养造就大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。促进现代农业发展和扎实推进社会主义新农村建设,近日省农委制定并下发了《吉林省2008年新型农民科技培训工程项目实施方案》。决定以从事农业生产经营的专业农民以及种养业能手、     

汩罗市实施“跨世纪青年农民科技培训工程”

1997年冬,我县试种亚麻93-1、黑亚6号、俄罗斯1号等品种获得成功。1998年在白水等4个镇种植,1999年大面积种植获得丰收。据统计,全县种植366．7公顷,平均每667平方米产亚麻原茎245．7公斤,最高为372．9公斤。通过近3年的种植,我们摸索的高产栽培技术要点是。     

实施万名农民素质培训工程 大力促进农村剩余劳动力转移

实施万名农民素质培训工程，是提高全区农民整体素质，从根本上解决农民就业竞争力低的问题，加快农村劳动力转移，拓宽农民就业门路的一项重要举措。去年以来，衢江区结合实际，力求实效，把实施万名农民素质培训工程当作全年农村工作的重中之重，全力抓好，取得了较好的成效。     

谷来镇实施新世纪农民培训工程

嵊州市谷来镇以党的十五届三中全会精神和江泽民同志“三个代表”思想为指导,计划于2001年至2003年,在全镇范围内实施新世纪农民培训工程,使18～50周岁的1.68万青壮年农村劳动力掌握1～2门实用新技术,使他们“手握金钥匙,开启致富门”,从而推进农村经济结构调整,确保农业增效,农民增收,加快农业、农村现代化建设。为顺利实施农村新世纪农民培训工程,谷来镇成立了由镇长张道益任组长的农村新世纪农民培训工程领导小组,并要求全镇干部统一思想,提高认识。全镇干部充分认识到搞好新世纪农民培训工程的重要性,     

高度重视农民科技培训为实施“培训工程”创造条件

为了进一步实施好"跨世纪青年农民科技培训工程",切实有效地扩大试点范围,我省"跨世纪青年农民科技培训工程"领导小组办公室于近期抽调省农牧厅、省财政厅和团省委的相关负责同志赴各地县进行了为期20天的工作检查和调研,重点对今年申报的甘谷县、泾川县、天水市北道区、徽县、肃南裕固族自治县、酒泉市、兰州市七里河区、西峰市、庆阳县、会宁县等17个县(市、区)进行了较为全面的摸底调查.调查结果表明,各申报县都把培训工程当作调整本地农业产业结构、推进农业产业化进程、促进农业增效和农民增收、发展地方经济的重要契机,已列入本县农业发展"十五"规划.各县对实施"跨世纪青年农民科技培训工程"普遍高度重视,积极组织力量筹划、动员和宣传,在总结过去科技培训经验的基础上,进一步完善各项管理制度,并多方筹措经费,加大培训基础设施建设,为实施好本工程做了充分准备.     

实施农民素质培训工程 推进新农村建设

店口镇位于浙江省诸暨市最北端,素誉“五金之乡”。全镇总面积105.7平方公里,人口11万(含外来建设者近5万),现有企业5000多家,企业职工54000多人,是诸暨市经济综合实力第一强镇。如何实现店口经济的第二次飞跃?实施农民素质培训,加强农民的职业技能培训和就业指导服务,建立和完善培训机制,提高农民的素质和技能,不失为一种新的途径。我校结合本地实际,坚持以市场需求为导向,以提高就业能力和就业率为目标,坚持“实用、实际、实效”的原则,开展了多种形式的素质培训,这里,企业“冠名班”妇孺皆知,示范教育点、实验实习基地延伸到工厂,就连外…