创新管理 助推企业发展

<正>胶州市供电公司认真贯彻落实国家电网公司"三新"农电发展战略,按照"集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设"的要求,不断加快"一强三优"现代公司建设步伐,积极推进企业机制创新、管理创新和科技创新。胶州供电公司自2002～2009年被国网公司连续命名为全国的"一流县供电     

创新管理积极推进一流县供电企业建设

创建一流县供电企业,是提升供电企业管理水平,促进企业持续、快速、健康发展的有效途径,也是供电企业认真履行社会责任,实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略的迫切需要.湖北省巴东县电力公司(以下简称巴东公司)在创建一流县供电企业过程中,坚持以人为本,不断加强基础建设,创新管理体制,使创建工作取得了明显成效.     

如何搞好企业文化建设

山东省平度市电业公司成立于1976年,属国家大(二)型企业。该公司以深化建设全国一流县供电企业为契机,抓班子,带队伍,创新发展,与时俱进,先后荣获"电力部三为服务达标单位"、"全国农村电气化县"、"全国一流县供电企业"、"全国电力行业最具社会责任感企业"、"省级文明单位"、"山东省消费者满意单位"等荣誉称号。     

抓住机遇全面提高农村电气化水平

江苏省昆山市是全国首批申报新农村电气化县建设的19个示范单位之一.昆山市供电公司(以下简称公司)紧紧抓住此次机遇,加快新农村电气化建设进程,全面提高农村电气化水平.2006年12月,公司被国家电网公司授予"新农村电气化县建设示范单位"称号.     

坚持科技兴企战略 助推电网创新发展——晋江市电力公司打造科技进步先进县供电企业纪实

晋江市电力公司着力创新机制、强化全过程管控,坚持科技兴企战略,助推电网创新发展。2011年12月,晋江市电力公司成为福建省首家也是目前唯一一家"国家电网公司科技进步先进县供电企业"2007年以来,晋江市电力公司紧盯"创建具有福建特色国家电网农电标杆单位"目标,着力创新机制、强化全过程管控,以科技强企为路,为电网可靠运行提供一个日臻完善的技术保障体系,有力推动了电网创新发展。晋江市电力公司也先后被福建省电力公司授予"十一五科技工作先     

创建一流供电企业贵在管理创新

管理创新是创建一流供电企业的关键。县供电企业在创建一流的过程中，应该准确把握管理创新的着力点和主要素，进而促进管理创新和创一流工作的扎实推进及纵深发展。笔者结合河南省郏县供电公司创一流工作实际，对管理创新的五大要素进行探讨。     

开展“五小”活动推进科技创新

近年来,河北省电力公司在全省班站工区开展标准化建设,开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议"五小"活动,直接把科技创新的触角延伸到了企业的最基层.灵寿供电公司在"五小"创新实践中,结合员工劳动竞赛,通过大计引导、教育训导、激励诱导、直面劝导等一系列行之有效的工作方法和措施,使"五小"创新主体植根基层,取得了良好效果.     

荣誉的背后——记国家电网公司农电综合管理标杆建湖县供电公司

<正>近年来,江苏省建湖县供电公司将巩固一流县供电企业工作纳入到日常生产经营管理工作中,企业管理逐步规范,电网结构更加合理,社会形象日趋攀升。建湖县供电公司先后荣获"全国一流县供电企业"、"全国模范职工之     

创一流同业对标为农电发展注入新活力

近年来,河北省电力公司坚持把创一流同业对标作为农电系统落实＂三抓一创＂工作思路的重要举措,按照国网公司总体部署,积极适应＂三新＂农电管理新要求,加大管理创新、科技创新和标准化建设力度,逐步实现日常工作一流化、一流工作常态化,实现了农电企业持续稳定健康发展。突出＂四个强化＂实现农电规范管理自开展县供电企业创一流工作以来,河北省电力公司在实施过程中,牢牢把握科学发展主题,     

科技领航谱新篇——当涂供电公司科技建设工作纪实

当涂供电公司前身为当涂供电局,成立于1952年8月,2007年,被安徽省电力公司考评为动态副处级县供电公司。2010年,被安徽省电力公司考评为常态副处级县供电公司。当涂供电公司于2004年被国家电网公司授予"一流县供电企业"称号,成为我省首批四家"国一流"县公司之一,并先后荣获国网公司"文明单位标兵"、"先     

强基固本 创新管理 全面推进县供电氽业管理提升工程

国网浙江省电力公司高度重视县供电企业管理提升工程,明确提出,“2013年实现县供电企业与公司管理全面接轨,2014年实现县供电企业管理水平全面提升”的工作目标。     

打造“三精三捷” 支撑“大服务”机制

正县供电企业是供电服务的前沿阵地。"大服务"机制是否能够在县供电企业有效落地,不单单依赖于窗口服务水平的优劣,营配调是否能融会贯通,专业支撑是否坚强有力,都是提供优质、高效、便捷服务的决定因素。在这项工作中,国网山东阳谷县供电公司进行了积极探索,秉承"真诚服务,共谋发展"的理念,创新服务方式,全力打     

夯实管理基础 推进“双提升”工程

<正>近年来,国网甘肃张掖供电公司全面贯彻国网、省公司关于县供电企业及供电所管理提升的重要部署,围绕"双提升"工作目标,不断加强县供电企业核心业务管控,依托标准化建设、同业对标创一流,大力提升县供电企业管理水平,实现了供电能力、安全运行、优质服务、基础管理、经营效益和队伍素质的全面提升。     

开拓创新勇进取 科技强企促发展——青阳供电公司创建省级科技进步先进县纪实

青阳供电公司坚持科技创新兴企、创新强企,有效地提高了公司安全生产、经营管理等方面的水平近年来,在国家电网公司农电"三新"发展战略的引领下,青阳供电公司坚持以建设"坚强智能电网"为目标,以研究、开发、应用高新技     

科技强企 为地方经济社会发展提供坚强电力保障——访全国科技进步先进县供电企业福山区供电公司经理杨慈田

山东省烟台市福山区供电公司为趸售县供电企业,成立于1963年,承担着全区4个镇、2个街道和1个省级高新技术产业区的供用电业务。近年来,福山区供电公司以科学发展观为指导,坚持用科技武装电网,用科技强化管理,用科技提升服务,用科技引领发展,走出了一条"科技兴电"、"科技强企"的开拓者之路,     

规范管理 促进农电工队伍和谐发展

农电工是农村用电的直接管理者,担负着农村电网维护、营业收费和供电服务等工作,是供电企业服务新农村建设,搞好农电安全生产和农村供电服务不可缺少的力量。河北省石家庄供电公司下辖18个县（市）级供电企业,约有1／3的县处在太行山区,农电工人员比例远远大予平原县。近年来,我们从保持企业稳定、维护企业利益、立足企业长远发展的目的出发,以井陉供电公司为试点,积极创新农电工公开招聘、按劳分配、岗位培训、     

打造“一体五化”管理体系提高营销服务水平

实施管理创新提升工程是国家电网公司的一项重要工作部署,是解决县公司管理中存在的突出问题和薄弱环节、夯实县公司管理基础、全面提升供电服务水平的有力措施。2013年以来,高青县供电公司积极贯彻落实国家电网公司、山东省电力公司工作部署,全面启动了县公司管理创新提升工程,进一步夯实管理基础,提升公司管理水平,并被省电力公司确     

立足青年创新 传递青春正能量

创新是企业的活力之源,是企业生产和发展的灵魂,是推动企业持续发展的不竭动力。近年来,芜湖县供电公司在上级组织和公司党委的领导与帮助下,大力开展"创新创效"工作,成立了以"国家电网公司优秀农电工"陶良南为领头人的"陶良南技术革新工作室"。充分发挥工作室技术创新、研发、攻关作用,并指导、帮助公司其他青年技术专业人员的成果开发任务。同时,芜湖县供电公司以"创意大赛"为平台,发掘和培育     

“工匠精神”引领科技创新——国网河南省电力公司商丘供电公司科技创新工作侧记

正2017年8月24日,在河南省电力公司群众创新劳动竞赛中,商丘供电公司共取得一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项的优异成绩,科技创新工作再获丰收。近年来,商丘供电公司始终坚持精益求精、专注严谨的"工匠精神",并以"工匠精神"为引领,鼓励基层员工积极运用新技术、新方法、新工艺,大力开展科技创新,来解决工作中遇到的实际问题,取得了丰硕的成果,为创新型企业建设奠定     

理顺农电企业管理关系 促进城乡电力一体化发展

正国网河北省电力公司认真贯彻落实国家电网公司决策部署,积极开展理顺农电管理关系工作,扎实推进"三集五大"体系在县供电企业的延伸覆盖,全面提升上划县供电企业管理水平,促进城乡一体化发展。国网河北省电力公司对县供电企业实施专业管理和层级管理,突出专业管理垂直延伸和农电综合协调,明确了省、市、县层级管理职责,为县供电企业的管理规范和持续发展提供了坚实保障。