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随着农电体制改革的逐步深化，农村电力市场迫切需要一支具有高素质的农电职工队伍，这既是巩固和发展农电体制改革成果、促进农电可持续发展的客观需要，也是加快农电企业人力资源开发、全面提升农电职工素质的内在要求。面对新的发展形势，如何及时地掌握农电员工的思想状况、怎样有效地提高对农电队伍的管理，是农电企业面临的重要课题。 相似文献
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农电管理，以人为本；人力管理，机制为重。浙江永康供电局2006年在深化农电管理体制改革中，推行新的农电人力资源机制，使农电队伍焕发新的活力，团结协作、争创佳绩、敬业爱岗意识明显增强，电力营销、农网建设、农电安全等农电管理工作稳步提升。 相似文献
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本刊讯 中国电力企业联合会农电分会、中国电机工程学会农村电气化分会（简称农电“两会”）在京领导迎春座谈会于2001年元月11日在北京供电局召开。与会主要领导有国家经贸委电力司吴贵辉副司长，中国电机工程学会副理事长、国家机械工业局吴晓华局长，中国电力企业联合会张绍贤名誉理事长，中电联农电分会理事长、国家电力公司农电工作部李振生主任，中电联农电分会副理事长、国家电力公司农电工作部原固均副主任，中电联农电分会名誉理事长、国家电力公司农电工作部杨洪义巡视员，中国电机工程学会郭灏秘书长、苏竹荆副秘书长，华北电力… 相似文献
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乘着全国两会的东风，3月18～19日，国家电网公司2008年农电工作会议在北京召开。会议总结了国家电网公司2007年农电工作，确定了今年农电重点工作目标，提出要深入实施“三新”农电发展战略，大力推进农电标准化建设，全面推动农电管理迈上新台阶。国家电网公司党组成员、副总经理陈进行出席会议并作重要讲话；国家电网公司农电部秦红三主任主持会议并作会议总结。国家电网公司总部各部门负责同志，各网省公司主管领导及农电工作部负责同志，中国电力科学研究院、国网南京自动化研究院主管领导，内蒙古电力（集团）公司分管领导及农电部负责同志，有关新闻媒体代表120余人参加了会议。 相似文献
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农电“两改”以后，农村电价空间越来越小，而农电的“五统一”、“四到户”、“三公开”管理又使农电管理成本急剧攀升。面对农电“两改”后的新形势，农电发展出路何在?笔者认为，改革与管理尤为重要。 相似文献
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2009年9月12-13日，由农村电工杂志社举办的农电标准化建设经验交流暨表彰会议在内蒙古呼和浩特市召开。会议旨在交流和推广各地加强农电标准化建设工作的经验和做法，总结农电标准化建设工作成果，探讨当前农电工作面临的新形势、新任务，促进农电系统各单位认真落实工作部署，扎实推进农电标准化建设工作。 相似文献
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农电员工直接承担着农电安全、营销管理、设备维护、供电服务等多项任务。他们既是供电企业的“流动窗口”，又是农电工作的主力军。新形势下，加强农电管理，保持队伍稳定，已成为县级供电企业的当务之急。笔者认为，可以从以下几个方面加强农电员工队伍建设。 相似文献
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“两改”之后，农电的管理体制、产权范围、网络结构、人员构成等发生了重大变化，既为农电事业的发展提供了机遇，同时也使农电企业面临着前所未有的严峻挑战和考验，对新形势下农电企业的管理提出了更新、更高的要求，探索和建立农电工科学的管理体系，提高农电队伍素质就显得尤为紧迫。 相似文献
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应全俄罗斯农业电气化研究所（以下简称全俄农电研究所）的邀请，以国家电力公司农电工作部副主任原固均为团长，国家电力公司农电工作部电力处处长张莲瑛、中国农业大学电子电力工程学院教授郭喜庆、国家电力公司电力科学研究院农电所所长徐腊元、华北电力集团公司农电局副局长翟向向、华北电力集团公司电力科学院情报室主任王晓玲、黑龙江省电力公司农电部主任牛黎军、四川省电力公司农电管理部副主任骆国富为团员的农电代表团一行８人，于２０００年１０月３０日至１１月 １４日，对俄罗斯农电状况进行了考察。 代表团先后访问了莫斯科市… 相似文献