加强企业党建工作 保障企业和谐发展

在国有企业中,加强企业党建工作对保障企业和谐创新发展具有十分重要的作用。近年来,甘肃农垦平凉农业总场党委紧紧围绕全场经济社会发展思路和目标,充分发挥两级党委的政治核心作用、各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实履行思想引领、科学决策、组织保证的政治责任,坚持不懈地狠抓企业党建工作,为实现企业和谐创新发展提供了坚强的政治、思想、组织和纪律保障,确保了企业三个文明建设的全面发展。     

发挥工会组织优势 促进农场转型发展

<正>近年来,江苏农垦临海农场党委坚持将工会工作与农场生产经营、企业管理进行有机融合,将工会的组织优势转化为推动农场转型发展的政治优势,有效激发了职工队伍的活力,提高了职工参与民主管理的热情,促进了农场转型发展。关心和重视工会工作,是党委的责任所在工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是加强党的执政能力建设的重要内容,是建设社会主义和谐社会的现实需要。基于这一认识,临海农场     

抓好企业文化建设 促进农业产业化发展

<正>企业文化是企业的指导思想、经营理念和工作作风的集中体现。多年来,甘肃黄羊河农工商(集团)有限责任集团公司党委通过不断抓科技兴企战略、人才强企战略、诚信立企战略、品牌助企战略、文化塑企战略、项目带企战略、形象提升战略,为公司农业产业化发展提供了精神动力。科技兴企——建立企业技术研发中心和现代农业示范区,大力推广农业先进技术;通过低产田改造、大条田建设等项目,使耕地面积增加15%;大力发展节水灌溉,目前已发展滴水灌溉5.41万亩,     

以“三个代表”重要思想为指导开展思想政治工作

黑龙江省完达山乳业股份有限公司党委认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,坚持开展思想政治工作,为企业的发展提供了有力的思想保证。     

神文彬：改革创新 勇立潮头

神文彬,2008年开始担任大兴安岭垦区巴彦农场党委书记。在多年的党务工作中,他始终紧密联系农场实际和广大职工的思想动态,紧紧围绕经济建设这个中心,创新党建工作,为企业改革发展提供精神动力和组织保证。     

贯彻“十八大”精神在行动

<正>赤天化打造新的企业文化体系本报讯近日,贵州赤天化股份有限公司集团公司在贵阳总部召开宣贯"十八大"精神暨党委中心组学习(扩大)会议,专题传达学习"十八大"精神,进一步研究、部署今后一个阶段党的建设工作。集团公司党委书记、董事长周俊生作"十八大"精神辅导宣讲。他说:"‘十八大’是一次跨时代、继往开来的会议,总结了十六大以来10年和十七大以来5年的工作,科学部署了未来建设社会主义的宏伟蓝图。宣贯‘十八大’精神,要准确把握精神要领,读懂读透文件,加深对‘十八大’精神的认识理解。"周俊生结合企业实际,对集团各级党组织和广大党员干部提出了落实"十八大"精神的具体要求:一是加强班子队伍     

把“红色资源”转化为“红色动力”——云台农场非公企业党建工作促进企业发展的实践与启示

作为国家级出口食品农产品质量安全典型示范区、全国农垦现代农业示范区的江苏农垦云台农场,现有人口5400多人,场内非公企业12家,年实现产值占全场生产总值的15％.近年来,农场党委紧紧围绕企业生产经营管理开展党的工作,着力把党的政治优势转化为企业的发展优势.     

黄海农场培育“永久牌”人才队伍的主要做法与启示

人才是企业发展的根本.江苏省黄海农场党委遵循党管干部、党管人才的原则,充分发挥党的政治优势、理论优势、组织优势、密切联系群众优势,坚持重心下移、资源下沉,积极开展适用型、复合型等各类人才的培养,锻造了一支用得上、留得住的“永久牌”干部人才队伍,有力地推动了区域经济发展.今年,黄海农场在提速转型中实现了经济稳步增长,苏垦农发股份公司黄海分公司实现利润有望比去年增长20％以上,并成功开启了农发公司外拓基地的“第一犁”,显现出了跳跃式、超常规发展态势.     

关于企业文化及其建设问题的思考

在新的经济时代,企业文化对于促进企业迅速、长远的发展越来越起到了不可低估的重要作用。因此,任何一个企业,如何通过强化企业的文化建设,培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新、生生不息、勇争一流的企业精神,以在解决企业生存和发展问题的时候凸显独特的企业个性和竞争优势就成为了企业发展的重大战略问题。     

东风农场加强非公企业党建

正10月13日下午,云南农垦东风农场党委举行非公企业党支部成立授牌仪式,标志着农场非公企业和社会组织党建工作迈上了新台阶。为积极开展非公有制经济和社会组织党建工作,不断加强党员的教育管理,发挥社会各领域党建工作的政治核心作用和党员先锋模范作用,促进企业的健康发展,东风农场党委根据辖区内非公企业和社会组织的党员情况,分别在疆锋生产队党总支建立了盈哩生物科技有限10月13日下午,云南农垦东风农场党委举行非公企业党支部成立授牌仪式,标志着农场非公企业和社会组织党建工作迈上了新台阶。为积极开展非公有制经济和社会组织党建工作,不断加强党员的教育管理,发挥社会各领域党建工作的政治核心作用和党员先锋模范作用,促进企业的健康发展,东风农场党委根据辖区内非公企业和社会组织的党员情况,分别在疆锋生产队党总支建立了盈哩生物科技有限公司党支部和东风农场仁济医院党支部,部分非公企业和社会组织就近挂靠场内有关单位党支部。     

国内外优势农业企业发展概述

对国内外优势农业企业发展情况包括国内优势农业企业的现状、存在问题以及国外优势农业企业的组织形式与跨国经营等进行了概述,并对国内外的农业标准化问题进行了探讨。     

推动党建工作创新 服务农场跨越发展

多年来,江苏省东辛农场党委积极强化党建引领作用,坚持从完善考核机制、突出过程考核和强化绩效落实人手,创新推行党建工作考核机制,有力提升了党建科学化水平,为农场的跨越发展提供了强有力的组织保障。     

加快广州优势农业企业发展的对策

通过对优势农业企业的界定分析,介绍了广州优势农业企业的发展现状,指出了广州优势农业企业存在的问题,提出了在新形势下加快广州优势农业企业发展的对策,包括:优先和重点扶持养殖业企业做大做强;大力支持出口型种植业企业发展;培养一批新型农业企业家;搭建农业企业发展平台;强化公共服务推进农业企业化建设等。     

注重企业精神在企业发展中的作用

企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的总和。企业精神与企业发展是直接相通的,企业是树,精神是根;企业是大厦,精神是地基;企业是躯体,精神是灵魂。企业精神博大精深,其内涵和外延十分丰富,其最为直观的体现就是既有独特底蕴,又有强大的号召力、凝聚力和战斗力。江苏农垦在50多年艰苦卓绝的创业中形成了"艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新"的农垦精神,这是自我激励的     

借鉴现代企业监督制衡的组织制度推进乡镇机构改革创新

乡镇机构改革可以借鉴以产权制度权力制衡、相互监督为核心特点的现代企业组织制度构架进行改革创新.改革后的乡镇党委发挥相当于企业董事会作用,代表人民实施政府的领导和决策职能,以实现党的政治领导;乡镇人大代表人民发挥监事会作用监督政府;乡镇政府发挥经理层作用,主要是执行党委、人大决议,履行管理与服务职能,接受党委领导和监督,又接受人大监督,权力制衡,相互制约,建立起一个机构精简、服务高效、廉洁透明的人民满意的企业化乡镇政府.     

创新思想政治工作为二次创业保驾护航

思想政治工作历来是同企业的发展、企业的中心工作有机结合在一起的。当前江苏农垦正全力开展二次创业,滨淮农场的思想政治工作贴紧这个主题,取得了良好的效果。首先是抓好党员干部的理论教育。年初,滨淮农场党委组织了党员干部理论骨干培训班,培训既有时事政治教育又有专业技能培训,先后有100多人次接受了培训。"七一"期间,农场党委组织     

临海农场掀起学习十七届四中全会精神热潮

国庆长假后的第一天，江苏省临海农场党委就下发文件，要求农场各支部认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，把学习贯彻全会精神与当前三秋大忙结合起来，与贯彻落实农场各项年度任务结合起来，与推动本单位、本部门工作结合起来，体现到改革、发展、稳定的各个方面，着力推动农场的科学发展。要努力巩固拓展学习实践科学发展观活动的成果，充分发挥“党建服务经济”的重要作用，把党的政治优势和组织优势转化为实现经济平稳较快发展的强大力量。     

发展优势产业 拓宽增收渠道

近年来,安徽省淮南农场党委一班人严格树立以改革促企业发展、以发展促职工增收和企业增效的信念,充分利用环境和资源优势,使企业逐步迈上又好又快的发展轨道。     

三碟“廉”放套餐问“政”——安徽农垦积极探索企业纪检工作新机制

说到音乐,一度曾风行DVD三碟连放的播放模式,这种模式给人以美的享受.而企业纪检监察工作同样需要改进方法、拓宽思路,灵活多样地开展工作,从而取得理想效果.安徽农垦集团公司纪委在上级纪委和集团党委领导下,结合农垦企业的特点,以＂三碟‘廉’放、套餐问‘政’＂的方式开展企业常态化的反腐倡廉工作,形成了＂党委统一领导、纪委组织牵头、部门积极参与、基层单位联动＂的工作机制;建立了＂以集团公司纪委为纵线、下属单位为主线、协作区为辅线＂的纪检监察工作网络.     

“绿色文化”提升发展水平

“2012年，我们要着力构建以‘绿色’为主的企业文化，促进绿色农业体系、绿色城镇体系、绿色行为体系、绿色工业体系的形成，提升企业文化软实力，增强企业核心竞争力。”近日，黑龙江省长水河农场场长季光照在贯彻落实总局党委（扩大）会议精神推进会上，提出了瞄准“绿色文化”提升发展水平的新思路。