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<正>2013年11月6日上午,江苏省新沂市供电公司根据10月30日下发的第九期《"廉风看板分级预警问责"简报》,对被通报单位——邵店供电所诸多问题的整改情况进行"回头看",进一步将"廉风看板分级预警问责"机制落到实处。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。这是公司全体干部员工实施"廉风看板分级预警问责"以来最深的体会。2013年初,公司以"强作风、聚能量"为目标,启动了"作风建设 相似文献
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2014年1月16日,国网河北宁晋县供电公司领导班子成员深入到各供电所,面对面了解员工诉求,并将了解的问题、解决方案和员工反映以“每周一专题”形式在周例会通报。这是宁晋县供电公司企业文化班组落地实践“四送”活动开展以来出台的新举措。 相似文献
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<正>2013年,国网湖北荆门供电公司检修分公司由原输电、变电、配电三个单位合并成立,跨县市、跨区域、跨工种的22个班组员工达到了550名,占荆门供电公司全部员工的三分之一。如何应对"大检修"模式后的改革推进、专业磨合、人员提素等问题带来的新挑战?2014年5月17日,笔者在与员工面对面交流中,切实感受到了该公司企业文化建设的魅力。"火车头"给力,员工奉献正能量2014年5月31日早上,检修分公司 相似文献
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正国网山东胶州市供电公司现有员工380人,设22个班组,17个供电所。2013年预计完成售电量26.5亿千瓦时。公司先后荣获全国总工会"创建学习型组织,争做知识型员工"最佳企业、国家电网公司文明单位、国家电网公司一流县供电企业、国家新农村电气化建设先进单位等称号。2013年荣获"全国五一劳动奖状"。多年来,在省市公司的正确领导下,胶州市供电公司按照"顶层设计、整体推进,重点突出"的原则,工会搭台,专业唱戏,全面实施班组建设"七小七化"工程,深入打造"责任、标准、对标、考评"四大体系,有效建设了"善小尚德"的班组新面貌。 相似文献
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<正>2013年11月18日,福建省漳浦供电公司组织召开学习领会十八届三中全会精神专题会,要求广大党员干部密切关注全会公报内容,并深入学习和领会全会精神,结合岗位实际,奋力冲刺年终目标。"十八届三中全会的召开具有特殊的历史使命和意义,全会提出了一个全面改革的方案,将改革全面地推向了深入。作为关系国家经济发展命脉的供电企业,让每位员工及时深刻领会全会精神,对于提升供 相似文献
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农电员工是电网企业与农村千家万户的联系者,是服务"三农"、建设新农村的重要实施者,是供电企业在广大的农民群众心目中的形象代言人。国网陕西山阳县供电公司按照供电所管理提升工程要求及工作部署,做实农电员工培训,强基固本,构建了乡镇供电所管理持续提升长效机制。供电所是县级供电企业的"窗口"单位,农电员工是乡镇供电所在农村供用电管理中的重要力量,是电力企业在农民群众心中的企业形象代表,在服务农业生产和农村社会经济发展中具有不可或缺、不可忽视、不可替代的作用。国网陕西山阳县供电公司按照国资委有关央企、国网陕西省电力公司深 相似文献
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正国网江苏省响水县供电公司通过开展供电服务标兵竞赛活动,不仅有效地调动了广大员工参与活动的积极性和创造性,更为健康、顺利开展供电服务标兵竞赛活动奠定了坚实基础。国网江苏省响水县供电公司在开展供电服务标兵竞赛活动中,改变以往常规组织竞赛的做法,大胆探索新的组织活动摸式,积极拓展有的放矢的活动内容。如今响水县供电公司不仅有效地调动了广大员工参与活动的积极性和创造性,更为健康、顺利开展供电服务标兵竞赛活动奠定了坚实基础。 相似文献
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"一一二二"工作法是响水县供电公司践行党的群众路线,探索新形势下农电管理新路子总结出来的新成果,即在有条件的村居设立一个"电力服务室",制作一块"供电服务公示牌";让广大农电员工牢固树立二心:工作责任心,做事虚心;努力做到二勤:腿勤,手勤。 相似文献
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<正>本刊讯"严禁代理客户办理业扩报装业务,严禁受理客户表后线工程",2013年12月18日,福建省诏安供电公司根据《违反供电服务"两个严禁"考核办法》,开展规范员工供电服务行为检查。该公司《违反供电服务"两个严禁"考核办法》体现了坚持实事求是、严肃执纪、违规必纠、重在教育、落实整改的原则,明确违反"两个严禁"规定的经济处罚、组织处理和党纪政纪处分等处理方法。该公司领导强调,"两个严禁"是对《国家电网公司 相似文献
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<正>优质服务是供电企业发展的"生命线",管理能力的增强,技术水平的提高,经营机制的转变,都具体体现在服务之中。强化优质服务,不仅是市场竞争的需要,也是企业自身发展生存的需要。进一步提高基层供电所供电服务质量,规范供电服务行为,为广大电力客户提供"优质、方便、规范、真诚"的供电服务,既是每个电力员工的立身之本,也是供电企业创建"一强三优"公司的必要前提。 相似文献
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