三个建设:德化再添新魅力

福建省德化县供电公司以加强三个建设为契机,狠抓党建工作,坚持文化引领、队伍支持,为公司改革发展提供坚强的精神动力、文化支撑和人员保证,促进了供电企业和电网又好又快发展。     

加强三个建设 推动科学发展

党的建设、企业文化建设和队伍建设是国家电网公司系统科学发展的重要内容和根本保证。深入推进两个转变、建设一强三优现代公司、履行服务三农社会责任,迫切需要县供电企业进一步加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,加强和改进领导班子建设     

以“三个建设”为统领提升班组建设水平

班组作为供电企业的基层生产组织,是实现企业发展战略、管理目标的重要基础,是企业各项职能和改革措施的最直接实施者和承担者,企业的执行力在班组中体现,企业的效益通过班组实现,企业的安全由班组来保证,企业的文化靠班组来建设。加强班组建设是供电企业永恒的主题,是提升企业基础管理水平,提高企业经济效益和核心竞争力,促进企业持续健康发展的重要手段。     

加强三个建设 推动科学发展——县供电企业“三个建设”工作现状与成效调研报告（节选）

党的建设、企业文化建设和队伍建设是国家电网公司系统科学发展的重要内容和根本保证。深入推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司、履行服务“三农”社会责任，迫切需要县供电企业进一步加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，加强和改进领导班子建设；进一步加快建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，用优秀企业文化凝聚人、塑造人、激励人；进一步加强队伍建设，健全和完善农电人才发展的激励与约束机制，努力营造各类优秀人才脱颖而出的良好氛围。     

正确处理“三对关系” 全面实现“三个引领”——国网浙江省电力公司提升文化软实力的实践与成果

<正>近年来,国网浙江省电力公司按照国家电网公司企业文化五统一工作要求,坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,正确处理好传承与发展、统一性与多样性、典型引路与全员参与的三对关系,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,培养员工高度的文化自觉和文化自信,着力提升文化软实力,充分发挥企业文化在公司改革发展中的保障和引领作用。坚持传承与发展,引领国网优秀文化落地生根经过多年实践,国网浙江省电力公司总结提炼的一系列有浙江特色的     

大力加强三个建设 继续提升企业软实力

<正>2009年9月,党的十七届四中全会在京召开,会议进一步明确了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的总体要求、目标任务和重要举措。而后召开的全国国有企业党的建设工作会议强调,国有企业要     

以“三个建设”推动企业科学发展

<正>2009年10月30日,国家电网公司2009年第四季度工作会议在北京开幕。会议的主要任务包括深入学习实践科学发展观,大力加强公司党的建设、企业文化     

做强企业“软实力” 提升核心竞争力

在加快企业发展的进程中,济阳县供电公司大力倡导精神文化、服务文化和安全文化,并以创建学习型企业为源动力,把企业文化建设贯穿于生产经营管理全过程,为公司实现跨越式发展提供了有力支撑     

县供电企业“三个建设”工作现状与成效调研报告(节选)

2010年,国家电网公司党组一号文件印发了《关于进一步加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设的意见》,要求紧紧围绕两个转变和建设一强三优现代公司的战略目标,着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题。     

以“三个建设”推动企业科学发展——加强权力监督 夯实党的廉洁建设

2009年10月30日，国家电网公司2009年第四季度工作会议在北京开幕。会议的主要任务包括深入学习实践科学发展观，大力加强公司党的建设、企业文化建设、队伍建设（即“三个建设”）。     

“四统一”:企业科学发展的助推器

建设以"四统一"为基础的优秀企业文化的战略部署,为供电企业文化建设指明了方向。因此,做建设"四统一"企业文化的实践者是供电企业义不容辞的责任     

“三步曲”助推优秀企业文化建设“落地”

国家电网公司五统一优秀企业文化建设,要求供电企业必须以统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌推动国家电网公司的企业精神、核心价值观落地,成为引领国家电网公司实现一强三优现代公司的坚强保障。如何让国家电网公司优秀企业文化真正落地?这成为系统内每个供电企业都需要不断探索的重要课题。重庆市大足供电公司紧紧围绕国家电网公司企业文化五统一的建设要求,将文化宣贯重心落脚在     

三管齐下让企业文化“落地”

企业文化是企业在长期发展过程中不断沉淀的具有企业特点并为企业员工所共同遵守的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。近年来,河北省河间市电力局按照国家电网公司企业文化建设的总体思路,以建设基本价值理念体系为核心,     

坚持“五个创新” 建设供电企业服务文化

<正>供电企业服务文化,是以创造客户满意、赢得客户忠诚、提升企业核心竞争力为目标,以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。随着电力体制改革的新形势,黄岩供电局不断在创新上下工夫,建设国家电网公司"四     

文化引领 活动贯穿 宣教跟进——牡丹江市电业局企业文化建设有声有色

2012年8月27日,黑龙江省牡丹江市电业局第三批全员普考全面展开,普考除专业知识外,综合部分就是国家电网公司企业文化的相关内容。国家电网公司作为特大型国有企业,在确保国有资产保值增值、创造物质财富的同时,更要促进祖国文化事业的繁荣发展、创造精神财富,争做社会主义文化建设的‘排头兵’,用文化建设的优秀成果推动企业科学发展,促进经济发展和社会进步,这需要实施文化强企战略,培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化。谈到牡丹江市电业局全员普考为何将     

加强企业文化建设 铸造企业发展之魂

优秀的企业文化是一笔丰厚的无形资产,企业要发展离不开文化的支撑。内蒙古五原电力公司以独具特色的安全、服务、创新、廉洁、竞争等文化,保持了企业的和谐、健康发展,铸造了企业发展之魂。以人为本,建设企业安全文化安全是供电企业工作的基础,是企业文明的标志。为了加强安全管理,五原电力公司建立了全过程、全方位党政工团齐抓共管的大安全管理体系,以各种形式坚持从基础、基层、基本功抓起,通过组织开展安全演讲比赛、快乐安全竞技赛、安全座谈会、安全征文、安全赠书、安全心理健康培训     

企业文化建设重在“落地”

通过思想“落地”和执行“落地”两条腿走路．既在思想方面做好指引．又在执行方面做好支撑．在不知不觉中将企业文化渗透到每个员工的心里．形成“人企和谐”的氛围．从而为企业发展输入一泓永不枯竭的源泉。     

“三个建设”作保障 创先争优当先锋

山东省阳谷县供电公司作为国家电网公司县供电企业三个建设联系点,紧紧围绕一强三优战略目标和三抓一创工作思路,以‘三个建设’作保障,创先争优当先锋为主题,坚持党建引领、文化铸魂、教育提升、服务塑形为主线,强素质、创标杆、铸精品、塑品牌,推动各项工作实现新突破,创造新业绩。     

加强党风廉政建设 促进企业和谐发展

<正>近年来,随着党风廉政建设和反腐败工作不断深入,国有企业人员的廉洁自律意识有所提高,对促进企业改革与发展,营造和谐氛围起到了重要作用。新形势下,国有企业反腐倡廉工作任重而道远。作为供电企业,我们要从企业实际出发,用改革创新的精神,建立教育、制度、监督并重的预防腐败体系,使其成为风险     

用“三个更新”推动农电发展建设

国家电网公司在新形势下提出了“新农村、新电力、新服务”的“三新”农电发展战略，就是要落实“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的总体要求，加快农电发展步伐，为促进农村走上文明发展道路做出新的更大的贡献。那么如何打造“新电力”服务“新农村”呢？笔者认为应具体着手在以下三个方面狠下功夫。