和谐廉风拂面吹——江苏省建湖县供电公司廉政文化纪实

建湖县供电公司秉承“廉政建设必须要有文化的支撑”这一理念,致力于从强化“崇廉尚廉”的风气氛围入手,把廉政文化渗透到企业各层面、各领域     

以“四勤”文化 促进企业发展——陕西地电眉县供电公司企业文化子文化建设侧记

<正>陕西地电眉县供电公司位于秦岭北麓,渭水之畔。公司担负着全县863 km2 8镇123个行政村7.86万用电客户的供电任务。近年来,公司认真贯彻落实集团公司企业文化建设三年实施规划,以宣贯、落地、提升陕西地电光谱文化为契机,结合公司实际,吸收深厚的西府周礼文化底蕴,创建出具有眉电特色的四勤子文化体系,为公司的跨越发展提供了强大的精神动力。     

清新廉风扑面来——国网河南省商丘市供电公司廉政文化建设侧记

俭以养德、廉以立身,廉洁聚人、律己服人……走进国网河南省商丘市供电公司调度大楼,电子显示屏上滚动播出的廉政格言十分醒目,走廊里廉政标语赫然在目,办公室廉政名言跃然墙上,职责牌廉政承诺清心励志,电脑显示屏屏保画面独具匠     

“三维立体”廉政文化建设

近年来,山东省高密市供电公司在廉政建设的新形势下,以科学发展观为指导,坚持以廉洁文化塑造人、以廉洁教育引导人、以廉洁制度规范人,创新构建了视觉、听觉、知觉     

文明花开繁似锦——商丘市供电公司企业文化建设综述

走进国网河南商丘市供电公司,您感受到的是整洁优雅的环境、灿烂的笑容、热情的服务……在这温馨的氛围中,公司员工奉行国家电网诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,使文明之花在这里美丽绽放。由于公司充分发挥了企业文化的影响力和创造力,推动了企业朝着健康的方向蓬勃发展。2014年8月底,商丘市供电公司顺利通过省级文明单位复查验收。诚信奉献为民服务商丘市供电公司紧紧围绕诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,把文明经营、诚信服务、取信于     

建设廉政文化 打造“清廉平电”

<正>近年来,国网浙江平阳县供电公司紧紧围绕诚信廉洁、依法经营这一主题,努力把廉政文化建设融入到企业生产经营管理和文化建设之中,因地制宜地开展了一系列廉政文化主题活动,建设廉政文化阵地、营造廉政文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型员工队伍、创建廉洁型企业,通过形式多样、行之有效的活动,在公司系统内掀起了促廉倡廉之风,促进     

永不断电的“廉”动力——国网安徽怀远县供电公司廉洁文化建设探索

<正>近年来,国网安徽怀远县供电公司紧紧围绕企业中心任务,着力构建体现大众性、突出针对性、注重有效性的廉洁文化体系,做到领导更加重视,重点更加突出,特色更加鲜明,效果更加明显,为企业平安发展提供永不断电的廉动力。全面全员全覆盖领导干部既是廉洁文化建设的重点对象,更是推动廉洁文化传播的重要前提。公司在廉洁文化建设过程中,落实分工,密切配合,实现了全面全员全覆盖。     

文明花开香满园——隆德县供电公司“文明单位”创建工作侧记

<正>隆德县供电公司依托六盘山红色文化优势和"全国文化先进县"等文化资源,结合企业实际,不断创新创建载体、拓展创建领域、延伸创建内容和丰富创建内涵,使精神文明之花开遍企业的每个角落,花香沁入干部职工和用电客户的心田。六盘山位于宁夏南部,是一座"胜利之山"。坐落在六盘山脚下的隆德县供电公司依托六盘山红色文化优势和"全国文化先进县"等文化资源,结合企业实际,不断创新创建载体、拓展创建领域、延伸创建内容和     

丰电“廉花”处处开——安徽电力长丰供电公司被省纪委命名为首批廉政文化进企业示范点单位

<正>近年来,安徽电力长丰供电公司把廉政文化建设作为企业文化建设重要组成部分来抓,结合公司实际开展机关作风建设、行风建设、效能建设,构建出理念培育、制度建设、常态教育、跟踪监督为一体的廉政文化体系,营造出"干事、干净"的廉洁从业氛围,使廉政文化建设落地生根,开花结果,有效地促进了企业健康、全面发展。     

优质服务“彩虹”艳——国网山东高密市供电公司深化供电优质服务工作纪实

国网山东高密市供电公司以"四个服务"为企业宗旨,积极开展"95598"光明服务和"美丽彩虹"主题实践活动,真正做到了"你用电·我用心",在广大客户心目中架起一道优质服务的美丽彩虹在山东省高密市,谈起全市的文明服务工作,市委书记范福生曾经说过这样一句话:"高密市供电公司精心打造‘诚信电力’服务品牌,为社会和谐发展提供实实在在的‘诚信’     

精植细育花满枝——江苏省响水县供电公司农电文化落地生根工作纪实

你们举办农电文化成果巡回展的做法很好,有新意,值得借鉴,特别是其中的《标准化建设读本——员工培训篇》,将培训工作措施落实到位了,希望你们在农电文化建设方面多思考,多尝试,多总结。这是2011年4月19日,江苏省电力公司农电工作部主任薛祥在响水县供电公司小尖供电所调研时对该县农电文化建设成果给予的高度评价。     

班组文化落地“有声”——记江苏省溧阳市供电公司别桥供电所班组文化建设

班组文化是班组成员在长期生产实践过程中,在不同工作岗位上形成的一种文化风格,这种文化风格彰显了班组的文化个性。江苏省溧阳市供电公司别桥供电所结合农电工作特点和本所需要,从班组实际出发,以开展品牌提升年活动为契机,积极推进五统一企业文化在班组的传播和落地,先后开展了星级班组评比、学习型班组创建、安全文化班组建设、服务型班组评比等一系列班组文化建设活动,把班组建成员工的第二家园,营造家的温馨氛围,让员工工作、生活在班组有家的感觉,使班组文化建设落地有声。     

山东省海阳市供电公司“三新”1＋6管理模式 推进新农村建设

国家电网公司党组书记、总经理刘振亚在在国家电网公司“新农村、新电力、新服务”工作会议中指出,社会主义新农村建设要科学规划,因地制宜,发展县域特色经济,即从“三农”实际、公司实际、农电实际出发,全面促进农村社会全面发展。因此,怎样发展新农电,发展一个什么样的新农电,是电力企业将要面对的一个非常重要的问题。     

以新农村电气化推动新农村建设——河北省曲周县供电公司新农村电气化村建设侧记

"村里的电线规范了,墙上的电表箱漂亮了,村民们的用电安全了;灯泡变亮了.空调器能用了,生产生活比以前更方便了."     

用管理创新“生产”执行力——河北省蠡县供电公司执行力建设纪实

2012年以来,河北省蠡县供电公司通过短信平台、电话等方式,提醒各生产单位和职能部室加强工作落实已达百余次,这是该公司加大督办工作力度,强化责任落实,促进公司发展再上新台阶的重大举措。拥有足够的执行力,是企业发展的关键。深谙此道的蠡县供电公司领导班子,把2011年作为“执行力建设年”。如今,通过强化日常管理工作的督办力度和干部执行力效能监察,公司建设出了一支务实型、负责型、创新型、服务型、廉洁型的“五型”干部队伍,用自上而下执行力的落实,促进企业管理水平和工作效率整体提升,走出了一条以管理创新“生产”执行力的道路。     

真情服务新农村建设——山东省高密市供电公司服务新农村建设纪实

市供电公司投资60多万元,给俺村更换了大容量变压器,整改了低压线路,这下可以放开口子让群众上项目了,电力‘先行官'当得真是好啊!2009年3月26日,山东省高密市供电公司在开展优质服务百村千户调查时,该市阚家镇双羊店村党支部书记张汝昌如是说.这是高密市供电公司服务新农村电气化县建设,让老百姓切切实实感受到实惠的一个缩影.     

聆听文化的足音——国网涞水县供电公司企业文化建设纪实

企业文化是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和。如何让企业文化由＂虚＂到＂实＂,融入企业经营管理过程中,融入全员思想工作中,从而引导和推动企业健康可持续发展,是当前企业文化建设者们亟待解决的重要问题。     

构筑廉洁堤坝 弘扬清风正气——高台县供电公司2013年廉政建设工作纪实

<正>2013年,高台县供电公司全面贯彻中央纪委二次全会和省、市公司2013年纪检监察工作会议精神,以贯彻落实中央"八项规定"为主线,以"廉洁文化提升年"活动为载体,着力加强领导干部作风建设,不断完善惩治和预防腐败体系,大力弘扬"干事干净"廉洁文化理念,深入开展协同监督和效能监察工作,狠抓制度执行力建设和责任追究,各项工作取得了较好成绩。严格管理,全面落实党风廉政建设责任制公司领导班子成员多次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定下发《高台县供电公司2013年度纪检监察     

文化绽放 点亮幸福之光——河北省隆尧县供电公司企业文化建设纪实

这里,是尧帝始封之地,李氏唐朝的故里;这里,曾经造就出宋朝词人范炎,现代作家尧山壁等文化名人。源远流长的三千年历史,孕育了隆尧人的智慧与胆识。邢台大地震的记忆,熔炼了隆尧人的果敢与坚毅。这里是河北省隆尧县,在这块历经文明传承和灾难考验的土地上,隆尧电力人凭借远见的卓识,顽强的作风,以诚信立企,以文化制胜,点亮了尧乡大地万家幸福之光!     

“聚”变之路——河北省蠡县供电公司三年“四变化”纪实

员工们都在说:变了,三年来的变化真是太大了!这些都是‘三集五大’带来的福。看着企业发生的一幕幕变化和一组组令人振奋的数据,每一位蠡电人都由衷地发出了这样的感叹再次来到蠡县,你会惊讶地看到蠡县供电公司三年中的巨大变化:一是员工精神面貌焕然一新;二是安全形势由严峻走向平稳;三是营销管理取得明显成效,企业效益持续增长,实现了又好又快;四是电网建设步伐提速,助推县域经济快速发展。