浅议激励理论在渠道成员冲突管理中的应用

人的一切行为都是受心理支配的,动机和欲望支配着人们的行为.人类行为都有其一定的目的和目标,这种有目的的行为离不开欲望的需要.本文根据激励的一般模型原理,通过研究渠道成员冲突行为的表现,找出隐藏在渠道成员冲突行为背后的需要与动机,最后通过采用一定的激励方法控制和解决渠道成员之间的冲突.     

应用型本科院校开放式实践教学的改革与实践

开放式实践教学在应用型本科院校培养创新型、应用型人才方面起着重要作用。该文对开放式实践教学和常规实践教学在教学目标、教学内容、教学主体和教学方法等方面的差异进行了分析,指出开展开放式实践教学的必要性。并针对应用型本科院校在开展开放式实践教学过程中暴露出的实践教学体系和实验装备不适应“应用型”人才培养的要求、实践教学缺乏科研依托、教学方法和教学手段落后等问题,提出了在完善开放式实践教学体系、开展科研与实践教学互动、改革教学方法和教学手段等方面,加强改革与创新的建议。     

开放式草坪在中国园林中的应用

草坪是城市园林绿地规划的底色材料，是园林中应用最多、最广泛的观赏植物之一，然而我国目前的城市草坪大多是观赏性草坪，不耐践踏，不能满足不同人群的需要，本文介绍新型地毯式混凝土草坪，并阐述此类草坪对于营造开放式草坪景观的作用，以及创建开放式草坪景观的社会和生态意义，提出一些营造草坪景观的注意事项。     

理论讲解在体育教学中的作用

理论讲解在体育教学中的作用殷志栋（河北林学院体育教研室保定０７１０００）关键词理论讲解；体育教学；语言中图分类号Ｇ８０７．０４ＤＩＳＣＵＳＳＩＯＮＡＢＯＵＴＴＨＥＲＯＬＥＯＦＴＨＥＯＲＹＬＥＣＴＵＲＩＮＧＩＮＰＨＹＳＩＣＡＬＴＲＡＩＮＩＮＧＹｉｎＺｈ...     

薪酬激励在企业人力资源管理中的应用

人才竞争是企业竞争的焦点,人才是企业长远、稳定发展的基础保障。薪酬是企业人力资源管理的重中之重,对于如何吸引人才、留住人才意义重大。因此,在全面了解薪酬激励价值意义的基础上,分析了其存在的问题,并提出了几点建议,希望能够帮助企业正视自身问题,重视人力资源管理。     

浅谈实践教学在高校思政教学中的应用——评《高校思想政治理论课实践教学创新研究》

理论是实践的前提条件,实践是检验理论的重要途径。因而,理论学习和实践教学都是高校思政课中必不可少的部分,为避免传统思政课上理论知识“满堂灌”、主客体颠倒、脱离现实等问题,应及时将视角转向创新实践教学的研究中来。为此,张云阁、贺尧夫教授主编的《高校思想政治理论课实践教学创新研究》就基础理论、教学模式、路径方法三个方面探讨高校思想政治理论课实践教学的建设问题,为创新实践教学提供科学性和可行性的指导。     

在马克思主义理论教学中提高理论联系实际质量

在马克思主义理论教学实践上，存在理论联系实际过程中的简单化倾向；应准确理解理论联系实际的内涵；并以备课、课堂教学和多种辅助教学形式等方面，切实提高理论联系实际的质量。作者还结合实践，介绍了自己的做法与体会。     

试论语言习得理论在阅读课教学中的应用

依据语言习得理论与大学外语教学的阅读课结合,探讨和分析了阅读课教学中的语言习得理论的体现和应用。     

基于CPTED理论的开放式校园安全现状初探——以西北农林科技大学南校区为例

以西北农林科技大学校园南校区为例,基于环境设计预防犯罪(CPTED)的理论和方法对校园内部安全现状进行了分析.采用问卷调查的方式,得出了开放式校园的安全提升需要加强出入控制方面,对学生对校园有领属感;做好自然和设备的双重监控;校内组织校园活动增强学校学术和安全氛围;营造安全的校园环境,注重校内夜间照明.为此,提出了通过...     

语境理论在大学英语听力教学中的应用

语境在听力理解教学活动中起着关键的作用。本文讨论了语境对听力教学的作用,并提出了在听力教学中应该重视英语语用能力的培养,以提高学生的语言分析和理解能力。     

开放式讨论教学在生命科学专业课程教学中的应用

高校生命科学专业相关的课程内容丰富、信息量大、逻辑性强。课程教学过程中需要采取灵活多样的教学方式,帮助学生夯实基本概念,掌握前沿进展,培养创新意识。通过开放式讨论教学在细胞生物学和植物生理学课程教学中的设计和实践,对讨论内容的来源、讨论过程的实施和教学效果进行了剖析。通过案例分析表明,开放式讨论教学可以补充讲授型课堂教学的不足,帮助学生们在教师的指引下进行积极而独立的思考和自主而深入的学习,了解科研进展,知晓实际应用,掌握研究方法,锻炼科学思维。     

论学习迁移在林业院校教学中的应用

论学习迁移在林业院校教学中的应用南京林业大学杨振华学习迁移现象，早已为人们所熟知。孔子说过：“举一隅不以三隅反，则不复也”，他要求学生能“以此以知彼”，从已知引申到未知，说的正是学习迁移现象。当今教育界普遍重视迁移问题，人们提出了“为迁移而教”的口号...     

浅析激励在医院人力资源管理中的运用

医院人力资源管理要重视研究和运用激励机制,激发广大员工的积极性,提高凝聚力,发挥创造力。指出现有医院人力资源管理存在的问题,提出可采取的激励措施和原则。     

国有企业经营者的激励问题研究

随着国有企业现代企业制度的逐步建立,所有权与经营权的分离,国有资产的所有者与经营者之间就存在着委托代理的关系.本文在分阶段模型中,对比分析了固定收入制和年薪制两种典型的激励方式,指出固定收入制不存在激励效果.在设计一个合理的产出分享份额的情况下,年薪制能激励经营者采取有利于企业长远发展的行动.     

项目管理中的有效激励探索

本文分析了激励的涵义以及项目管理中对于激励的误区，从阐明项目目标、论证项目的可行性、定期评估项目的运行情况及实行适当奖惩这四个方面探讨了项目管理中的有效激励。     

浅谈开放式数控系统及其在线切割机床上的应用

介绍了开放式体系结构数控系统的概念、特点及分类,并简要介绍了开放式数控系统在电火花线切割机上的应用。