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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等引起的疾病。劳动者与用人单位(包括个体经济组织)形成了劳动关系,就受劳动法律法规的保护。《职业病防治法》规定:职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批 相似文献
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据卫生部统计,近几年,我国以尘肺病为代表的职业病发病率居高不下,已累计发生尘肺病57万例,估计还有60多万人为可疑尘肺病患者,其中外来工占半数以上。外来工小刘身健体壮,5年前来到沿海某乡镇金矿掘 相似文献
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根据有关法律规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工,必须进行上岗前、在岗间和离岗时的职业健康检查。一、特殊岗位,有权要求岗前体检【案例】2011年6月1日,郭倩茹应聘到一家公司从事汉白玉打磨,该工作存在粉尘和噪声等职业病危害因素。三个月后,郭倩茹发现自己常午后低热,伴盗汗、乏力、食欲不振等症状,体重也大幅下降。经医院诊断为结节性红斑、疱疹性结膜 相似文献
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月经失调少数女性在人流术后出现月经不规则,经期延长,不能恢复每月一次的排卵功能。宫颈或宫腔黏连人工流产术时因吸宫负压过高、吸宫时间过长,宫腔受到过度搔刮,手术器械反复进出宫口等引起宫颈管及宫腔内膜损伤,发生宫颈或宫腔黏连。 相似文献
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1.农村劳动者外出务工.不需要办理上岗就业证卡。
2.用人单位应该按时足额支付工资:用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位不得无故拖欠劳动者工资。
3.在劳动者提供正常劳动的情况下.用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。 相似文献
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一年四季奔忙在外的农民工,尤其是建筑、采矿、路桥等行业的农民工,因为从事的工作环境里粉尘含量高,很容易染上肺部职业病。以前,由于农民工对职业病的诊断意识不强,诊断程序缺少法律的明确规定,不少农民工得了职业病也不知道,申请鉴定又容易四处碰壁,给农民工的生活带来了不良影响。随着《职业病防治法(修正案)》的公布实施,职业病的防治和鉴定有了法律依据。在此提醒农民工在打工过程中,一是要提高对职业病的防治意识,加强安全防护,尽量减少患职业病的机会;二是如发现自己患了职业病就要及时申请鉴定,以便及时控制职业病病情发展并及时得到治疗。 相似文献
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1.农村劳动者外出务工,不需要办理就业证卡。2.用人单位应该按时足额支付工资;用人单位不得克扣劳动者工资;用人单位不得无故拖欠劳动者工资。3.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当 相似文献
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我国法定职业病主要为尘肺病,职业中毒等10大类,共计115种。其中又以尘肺病为最多,尘肺病多发于粉尘浓度高、劳动防护条件差的工作场所,如煤矿、水泥厂等。 相似文献
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<正>一、天然饲料仍然存在不安全因素天然饲料同样存在不安全因素,至少包括本身含有的有毒有害物质、农药残留、霉菌和霉菌毒素污染。一些天然饲料含有较多有毒有害物质,喂量过大或长期饲喂会引起动物中毒和畜产品残留。饲料安全性可能与生产饲料所处地区的气候环境和土壤质地有关。有些地区生产的饲料某些微量元素或重金 相似文献