打造党建考核“升级版”——浙江绍兴电力局党委“三位一体”强化党建考核工作纪实

党的十八大报告指出:"形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革的精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。"浙江省绍兴电力局党委下辖5个基层党委、1个党总支和52个党支部,有党员1516名。近年来,绍兴电力局党委牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,     

深化创先争优促进企业发展

创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。洛南县供电分公司在创先争优活动中,结合企业实际,通过创建"电网先锋党支部"工作,始终着力在推动企业科学发展、促进和谐服务,努力把党支部建成安全生产的先锋、优质服务的先锋和企业文化建设的先锋,让企业更富软实力、更具竞争力。     

扎根草原 情系农电——记中国农业集团“优秀共产党员”甘肃省山丹马场电力局局长张黎

大胆创新,锐意进取,作风扎实,公道正派,是甘肃省山丹马场电力局职工们对局长张黎做出的好评与赞誉。积极开拓甘于奉献2009年8月,张黎被张掖供电公司调整到山丹马场电力局担任党委书记。当时,马场电力局基础设施薄弱、售电能量低、职工收入少。针对全局常年亏损、用电市场狭窄等情况,他积极想办法,出主意,多次召开会议研究,在开拓用电市场方面做文章,决定从基础设施建设开始入手。2009年10月,新建铁路兰州至乌鲁木齐第二双     

造船村的“掌舵人”——武继军

武继军,男,1962年出生,现任高淳县古柏镇武家嘴村党委书记,先后获"全国农村优秀人才一等功、全国劳动模范、第九届全国农村基层干部十大新闻人物、2010中国十大杰出村官、江苏省优秀共产党员、优秀基层党组织书记、"等多项荣誉,多次被选为全国人大代表。1983年,武继军就拥有村里吨位最大的运输船,年收入达到3万元。组织看中了这个村里唯一的有高中文化,又有激情的年     

党员引路党旗飘——江苏省高邮市甘垛供电所党员“创先争优”活动侧记

江苏省高邮市甘垛供电所31名员工中就有20名共产党员。在创先争优活动中,一些优秀党员用高尚的品质和行动,润物细无声地影响着身边的人,他们像一面面高高飘扬的党旗,指引着该所员工爱岗敬业、倾情服务。执著的献血状元2012年6月13日,47岁的任秀章早早乘车从甘垛镇赶到高邮市     

供电所标准化建设要做好“123”

张炜,1977年出生,大专学历,中共党员。1997年参加工作,2005年任基层供电所所长,2006年至今任河北省安平县电力局城西供电所所长。     

高密公司:推行基层党支部“六星级考评管理”

本刊讯市供电公司推行基层党支部六星级考评管理,使基层党支部管理工作更加规范,将基层党建工作推向了一个更高层次,公司党委不愧是全市创先争优先进基层党组织。2012年10月9日上午,山东省高密市委组织部党建检查组在检查高密     

深入开展创先争优活动 争创一流供电企业

在全党深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是党的十七大作出的重要部署。当前,方正电业局正在开展着一场如火如荼的创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。加强领导,落实责任,确保创先争优取得实效加强组织领导,落实工作责任。     

奏党建主旋律 为“铁军”增光辉

近年来,云和电力局基层党支部建设制度化、规范化、科学化水平不断提升,基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力显著增强。目前,云和电力局共有党员100名,在35周岁以下党员中,本科及以上学历党员占35%,具有中、高级职称者达5人,有7位专业技术人员成为浙江省电力公司人才库成员,专业论文多次在国家级刊物上发表,在自主创新方面具有较强的能力。经过多年的工作实践,涌现出了一大批以党员为主体的具有较强     

“一二三四”唱响基层党支部建设

一直以来,江西省上饶供电公司党委在加强基层党支部建设中,遵循一条原则、建立两项机制、实施三大工程、突出四个抓手,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为促进公司科学发展提供了坚强的政治保证。200年,上饶供电公司荣     

提高农村用电信息采集系统“三率”

2013年南京市溧水区供电公司作为江苏省公司首批试点用电采集全覆盖单位。在实际实施过程中存在采集器安装进度慢、采集成功率低,故障判断消缺能力差等问题,影响了用电信息采集系统的"覆盖率、成功率、投运率"。针对以上情况,溧水公司改进措施,调整目标,将境内农村低压用户用电信息采集系统的"三率"作为工作的重中之重,确保试点工作的圆满完成。主要做法为确保用采建设工作的有序开展,公司认真梳理各镇电网的建设特点,稳步推进采集建设工作,主要采取以下措施:     

创新党建载体 提升基层管理——都匀供电局“党建帮扶进班所”活动侧记

2012年以来,贵州电网都匀供电局党委围绕服务型党组织建设,将党建工作重心下移,创新地开展了党建帮扶进班所活动。活动开展一年多来,以建设服务型党组织为核心,以推进一体化管理、提升专业化水平为重点,以服务公司创先工作为目标,创新地开展了党建帮扶进班所活动,在推动乡镇供电所规范化建设、提高县级供电企业管理水平方面取得了显着成效,发挥了突出作用。     

标准化激发农电“细胞”活力

自从当涂供电公司开展标准化供电所建设后,该公司各供电所管理日趋规范、品牌质量明显提升、创新意识逐步增强、培训效果更加显著,综合实力显著提升     

“零投诉”的思考

编辑同志:供电优质服务,无论是创新服务举措,还是转变服务态度,都有了质的飞跃。按常理,客户享受到了越来越优质、方便的用电服务,应该对电力行业满意和理解,应该是零投诉,但实际却恰恰相反,从95598报修、投诉热线开通以来,投诉电话从未断过。究其原因,投诉大部分是故障报修处理不及时的问题。比如雨雪