挖掘内部潜力 增收节支创效益

大杨树林业局林产品销售科在“双增双节”运动中,狠抓企业管理,挖掘内部潜力,在木材销售环节上注意选材造材,实现增收节支41万余元的经济效益。他们首先压缩了非生产人员,减少临时工,严格执行岗位责任制,搞好各级承包,把整个销售科的经济效益同各工段、班组及个人的利益挂起钩     

金河林业局信访工作搞得好

金河林业局是内蒙古大兴安岭林区骨干企业之一,现有职工8500人,年产木材30多万立方米。去年该局被呼伦贝尔盟及内蒙古大兴安岭林管局评为“文明企业”。党的十一届三中全会以来,这个局在搞好经营管理、营林更新、增收节支的同时,认真抓了信访工作,十年内累计受理群众来     

制定“六全”措施狠抓增收节支

制定“六全”措施狠抓增收节支吕广绘金河林业局秀山经营林场一班人，几年来同心同德、齐心协力，本着增加生产、厉行节约的原则，坚持眼睛向内，加强成本管理，降低物资消耗，最大限度地挖掘企业内部潜力，积极做好增收节支工作，效果明显。这个林场在１９９２、１９９３...     

用法育人 依法治局

阿里河林业局坚持用法育人．依法治局，全方位加强职工群众的法律意识和法制观念教育，使企业逐步走上了法制化轨道，为局”两个文明”建设的稳步发展奠定了坚实的基础。加强法制建设提高员工素质在多年的工作中．这个局深刻地体会到，依法经营．依法治理，是企业提高经济效益的有效保障，为此，这个局借助1985年“一五”普法开始的有利时机．结合本地实际．全方位开展法制宣传教育工作。为使普法工作扎实有效地顺利进行。他们首先成立了局、场两级普法领导小组．下设了办公室，充分利用广播、电视、板报、宣传栏、知识竞赛、专题讲座、层层…     

开展“双增双节”运动 提高企业经济效益

满归林业局坚持从企业实际出发,广泛深入地开展“双增双节”运动,促进了经济效益的提高。1991年,“双增双节”总额达596万元,年度实现利润1465.9万元。实现     

坚持优质服务 当好生产后勤

绰尔林业局物资供应科大胆探索物资供应体制改革的新路子,把物资供应工作由分配调拨型转变为服务经营型,强化管理,狠抓“双增双节”,既保证了生产第一线的物资供应,又为企业节约了大量资金,多次受到林业部、林管局和林业局的表彰奖励。这个科于1983年开始实行经营承包,他们把各项指标分解落实到人,并与经济利益紧密挂钩,先后制订完善了116条岗位责任制和管理制度,增强了职工的责任心,彻底消除了“跑冒滴漏无人管,消耗高低无人问”的现象.为了加强供应工作的科学管理,他们于     

教育为经济腾飞插上翅膀

教育为经济腾飞插上翅膀李俊峰绰尔林业局重视教育，肯于在教育上投入，并努力提高教育管理水平和教学质量，使这个局的教育事业得以蓬勃发展。“八五”期间，这个局共拨出教育经费１１０４万元，为大中专、技工学校输送了２８３名合格学生。这个局把教育放在了优先发展的...     

精神文明树新风

武川县林业局是自治区级文明单位，几年来，始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，紧紧围绕市委、县委、政府的战略思路和林业生产建设中心，把精神文明建设摆上重要议事日程。这个局以政治理论学习为重点，用科学的理论武装人。他们１７年如一日，坚持每天早上学习１小时...     

金河林业局实施“千百万工程”达标活动

金河林业局实施“千百万工程”达标活动杜传平内蒙古金河林业局居安思危，在搞好主业木材生产的同时，于今年３月初在全局实施了以大力发展多种经营和非林产业为宗旨的“千百万工程”达标活动，现已初步收到成效。这个局是国家的大型森工企业，自１９５８年建局以来，已为...     

兴办实业 引导分流 促进发展

企事业单位中富余人员如何安排这个问题，在现阶段的我国已日益显得普遍，因而也日益引起人们的热切关注。我局近年来在这方面进行了积极的实践和探索，走出了一条“创办实业，引导分流，促进发展”的自我“消化”之路。据统计，到今年３月止，全局从局（公司）机关及林业...     

花木掩映汉易园

舟曲林业局坐落任人称“藏乡江南，泉城舟曲”的甘肃甘南州舟曲县白龙江之滨。这个已有57年建局历史的“中华老字号”企业，在半个多世纪的开发建设中，经历了森工生产、天然林资源保护两个历史性阶段。2008年新一届领导班子上任后，依托局址滨河路土地资源优势，开发了2万多平方米的大型综合商住楼。     

搞好“双增双节”的实践意义及其措施

搞好“双增双节”的实践意义及其措施刘达（河北林学院财务科，保定０７１０００）关键词双增双节；市场经济；经济效益中图分类号Ｇ６４７．４ＴＨＥＩＭＰＯＲＴＡＮＣＥＯＦ″ＤＯＵＢＬＥＩＮＣＲＥＡＳＥＡＮＤＤＯＵＢＬＥＲＥＴＲＥＣＨＭＥＮＴＳ″ＡＮＤＴＨＥＩ...     

创造凝聚力──长沙市林业局领导班子建设纪实

1994年7月，中共长沙市委的一个人事决定震惊湖南林业界：市林业局领导班子成员之间严重不团结，相互扯皮，贻误工作．三名主要领导就地免职。两年之后，长沙市林业局领导班子建设得如何？带着这个问题，笔者走访了市委组织部的负责同志。他们说：“两年来的工作实践证明，局领导班子思想是过硬的，作风是严密的，工作业绩是突出的。”事实胜于雄辨，短短两年时间，长沙市林业局领导班子被市委授予“比团结赛实绩优秀领导班子”；1996年，长沙市林业局被评为“市双文明先进单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“市级花园单位”，被省林…     

绰源大地遍春风

绰源大地遍春风侯丽屏在建局仅仅十几年的绰源林业局。精神文明建设犹如润物的春风，吹遍了这片沃土。绰源人靠“团结、奉献、求实、创新”的企业精神，告别了闭塞和落后，步入文明、富裕的新天地。绰源局历届领导始终把“两个文明”建设摆在同等重要的位置。他们认为，精...     

绰尔局狠抓社会治安综合治理

绰尔局狠抓社会治安综合治理徐广惠绰尔林业局坚持“打防并举，标本兼治”的方针，狠抓社会治安综合治理工作，为全局创造了一个良好的社会环境。这个局从预防违法犯罪入手，林业局党委社会治安综合治理委员会和基层综治组织充分发挥职能作用。针对全局共有帮教对象２４人...     

巴林局“挖渠”工程初见成效

巴林局“挖渠”工程初见成效许军巴林林业局在深化改革的实践中，将切实抓好“挖渠”工程作为确保社会稳定和改革顺利进行的重要手段，本着内部人员内部消化的原则，使企业富余人员的安置初见成效。据不完全统计，由于机构改革，这个局仅基层五个林场就有２６０余名富余人...     

因地制宜群策群力复合经营见成效

阿里河林业局因地制宜．统筹规划，采取全局、集体、个人一起上，多业并举，多种所有制形式并存的方式，全方位发展复合经营。目前，全局38个基层单位及1／3的职工家庭搞起了复合经营。1996年以来，全局复合经营累计实现产值8391．5万元。面对可采资源逐年减少、独“木”经营举步维艰的局面，这个局居安思危，超前做出决策，全方位调整产业结构。1996年初，他们结合本地实际，首先提出了“种养加一体化、农工贸一条龙”，‘”南粮北菜、肉蛋禽自给”的复合经营一期战略，随后又制定了“保护和培育森林资源为主，林农牧并举、种养加结令，多…     

克一河林业局计划生育工作常抓不懈

克一河林业局计划生育工作常抓不懈王军克一河林业局认真贯彻落实计划生育的各项方针、政策，坚持计划生育“三为主”的工作方针，较好地完成了“八五”期间的人口计划和各项指标，多次受到自治区、呼盟、大兴安岭林管局的表彰和奖励。为了搞好计划生育工作，这个局建立了...     

建设繁荣的民族大家庭

被国务院授予“民族团结进步先进集体”称号的阿里河林业局位于鄂伦春自治旗境内，全局现有职工9785人，由蒙、汉、回、满、鄂伦春、鄂温克、达斡尔、朝鲜、锡伯9个民族组成。建局以来，这个局始终把坚持民族平等，加强民族团结，发展民族经济，维护社会稳定作为企业的大事，认真贯彻执行党的民族政策．高度重视民族团结工作，为发展少数民族地区经济做出了积极贡献。为进一步落实党的民族政策，树立各民族“准也离不开谁”的思想，这个局始终把马克思主义民族理论和党的民族政策作为学习的重要内容。充分利用广播、电视、板报、墙报等大力…     

建岗促生产 抓岗保安全——记阿里河林业局团委开展的“青年安全监督岗”活动

阿里河林业局党政工团齐抓共管安全工作。目前,这个局团委组织的有347人参加的117个“青年安全监督岗”遍布全局各条生产战线,为安全生产发挥了积极的作用。这个局曾有一段时间,由于新上岗人员增加,业务不熟练。安全意识差等因素,连续发生过伤亡事故。针对这一情况,局团委主动与局安全监察科取得联系,并在有关部门的大力支持下,于1986年3月首先在局森铁处试点,建立了“兼职青年安全监督岗”。当时有岗员78