郭春生 绘制事业发展的“基因图谱”

2011年3月4日，在钓鱼台国宾馆，我国首度对外公布人参基因组图谱。这一成果源自通化市政府、中科院北京基因组研究所、吉林紫鑫药业三方的共同协作。他们在短时间内经过刻苦攻关，于今年2月底成功绘制出人参基因组图谱，揭开了人参的神秘面纱，为人参的种植、防病、开发与人参产业发展振兴提供了强大的科技支撑。共同“绘制”人参基因组图谱这一成果的背后，郭春生是积极推动者之一。     

来凤药业产业发展步入快车道

近年来,中共来凤县委、县政府通过政策、资金等方面的帮扶．建立了以华丰药业公司为载体的产、供、销体系,实现了中成药制品与中药材的直接交换。培植了制药行业的龙头企业,增强了企业抗风险能力。相关部门帮助企业建立和完善了药业产业保障体系,形成良好的资金、技术和人才保障机制。新组建的药业协会组织药业企业参加各地的药产品交流会、洽谈会,为药产品走出山门奠定了基础。来凤县按照"公司+基地+农户"的模式,以市场为导向,以科技为依托,以全新的思路、科学的模式和创新的举措,奋力培育壮大药业,使来凤药业产业发展步入前所未…     

吉林抚松参旅融合设计策略研究——以张莲香小山为例

人参在我国农业、药业、历史文化等方面具有重要价值,但由于其特殊的生长习性,导致作物产量、产地生态环境、社会经济等方面出现问题。研究了栽参后受损山地的生态修复及人参产业经济的提升。针对中国吉林白山市抚松县的人参种植现状问题进行研究,对野山参的栽培历史以及生长习性进行了分析,对抚松县张莲香小山及周边基址进行了数据分析。结果发现野山参栽培基地模式单一、病害、产量下降,毁林侵蚀土地等问题。由此,提出了参旅融合带动产业、轮作种植涵养土地、生物防控提升产销的设计策略。结论通过研究,证明设计策略的提出对发展人参产业、生态环境保护、发展旅游经济等方面具有可行性,可实现多方面的效益。     

耿福能做好人制好药

本期封面人物简介：耿福能，生于1956年，高级经济师、博士，第十二届全国人大代表，好医生药业集团董事长。曾获得医药行业“六十年六十人”、“十一五”医药行业卓越领导人、中国十大民营企业家、中国制药行业百位优秀企业家等荣誉。耿福能用20多年的时间打造了一个集科工贸于一体、以药业为主的大型健康集团；他立志要做让政府满意、百姓满意、消费者满意、员工满意、投资者满意的五满意企业。作为极具社会责任的企业家，他将公益和爱心列入了企业的发展战略。汶川地震期间，在自身企业极度受损的情况下，他仍带领好医生集团在自救的同时帮助他人，不仅捐款物420余万元，还将厂房贡献给了灾区的学生们，使2000余名高三学生在地震十几天后就实现了复课。     

竞聘企业家待价贾

不久前在广州举行的高级人才竞聘会上,广东汕头昂泰企业(集团)公司、中国旅美科技协会等第一批民营或合资、外资的企业公开宣布了自己所需的人才,并为各岗位人才开出了明码实价,100多名企业界和科技界人才报名参加竞聘。汕头     

过激环保行动该还是不该 由重走人参路遭遇“裸身门”说起

2012年8月19日下午，由吉林省通化市政府发起的吉林“十二五”人参产业宣言品牌活动“重走人参路”新闻发布会开始没多久，十多名手拉“反对种参毁林”、“反对商业炒作，支持生态和谐”、“少种几斤参，留住一片林”等横幅的青年男女，他们穿着用树叶自制的绿色服装，突然冲上舞台，领头人抢下主持人的话筒，进行言词激烈的演讲，同时向观众席散发宣传单，更有激愤的公益女，扯下衣服，当众裸奔反对种参毁林倡导和谐生态，并发生肢体；中突，导致现场一片混乱，引来众多保安及公安，控制现场将公益组织成员带走，现场观众陷入恐慌。     

刃难锋

从10年前河北省出现第一家民营科技型企业起,至今民营科技型企业的发展与先进省份比,技术水平、规模、效益等都还有相当差距。经走访了的保定、秦皇岛、唐山、邯郸等地几十家民营科技型企业和主管部门,管窥如下实情。 “越干越没劲！”轩维克这位省优秀民营科技企业家、保定市有名的功率电子技术研究所所长,与记者一见面就说出这句话。接着流露了他要将企业“自消自灭”的想法。     

云南农垦天然橡胶产业化发展面临的问题和对策

<正> 云南农垦集团有限责任公司发起组建天然橡胶产业股份有限公司,“是打破农垦与地方之间、农场之间、国有与民营之间的界限,通过改组、改造、联合、兼并,资本运作,建立跨地区、跨所有制的大型专业集团,形成公司+基地+职工家庭的橡胶产     

吉林地区林下人参种植技术分析

指出了人参作为名贵的中药材,具有补脾益肺、消除精神疲劳及大补元气等功用,吉林是人参的重要生产地之一,从品种选择、栽培技术及病害防治等方面,就吉林地区的林下人参种植技术进行了分析。     

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北华大学交通建筑工程学院木材工程系简介 北华大学的交通建筑工程学院木材工程系源于吉林林学院的木材加工系。该系设立44年来,为我国的木材工业界培养了3 000多名高级技术人才和管理人才。目前,大多工作于该行业的一线并成为骨干力量,为我国木材加工业尤其是吉林省森工企业的发展做出了巨大贡献。