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相似文献
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1.
<正>大学生就业是民生工程,事关毕业生切身利益,关乎学校生存发展,寄托着无数家庭的希望,是促进社会稳定的重要机制。学校高度的重视毕业生就业工作,认真学习贯彻上级制定的各项毕业就业制度和政策,加强就业指导,完善服务体系,根据社会需求调整学科、专业结构,紧紧围绕人才培养目标,大力推进教育教学改革,努力提高毕业生培养质量,增强就业核心竞争力,积极拓宽就业渠道,主动与用人单位建立长期的联系,努力实现毕业生充分就业的目标。  相似文献   

2.
加强高校素质教育提高毕业生就业能力   总被引:4,自引:0,他引:4  
高等教育的迅猛发展,使成倍增长的毕业生与没有明显好转的社会就业形势之间的矛盾更加尖锐,高校毕业生就业面临着严峻的考验。目前,各级政府的就业政策,各个学校的就业对策,所有毕业生和家长的就业观念没有发生明显的变化,但各用人单位对人才的综合素质比以前有了更高的要求。所以,如果还按前几年的工作思路开展毕业生就业工作,将会遇到极大的困难。作为培养人才的高等学校,必须从长远利益出发,从学生的切身利益出发,抓好素质教育这一关,从根本上解决就业问题。本文就毕业生就业过程中出现的一些问题,结合我校的实际,从加强高校素质教育的角度提出一些粗浅的建议。  相似文献   

3.
大学生就业心理分析及就业对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
大学毕业生是社会人力资源中非常宝贵的一部分,是促进未来经济和社会发展珍贵的人力资源。新形势下,高校毕业生就业工作面临着新的挑战,一方面社会用人需求没有明显增加、下岗职工寻求再就业增多、大批农村人口涌入城市,从而加大了高校毕业生就业的难度;另一方面,我国经济增长方式转变、产业结构调整,也对高校毕业生就业产生了重大而深刻的影响。对此,只有用改革的精神,对高校毕业生就业工作的理念、模式、方法等大胆创新,才能建立起与市场机制、与高等教育相适应的新的就业制度,才能开创高校毕业生就业工作的新局面。  相似文献   

4.
随着我国高等教育由精英化向大众化的转变,毕业生分配由“统包统分”向“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的转变,大学毕业生就业逐渐成为教育部门乃至整个社会关注的热点问题,引起了方方面面的高度重视。在大学毕业生就业市场中,高职毕业生是一个新生群体,还没有完全被社会所了解,在就业市场上的“寒流现象”短期内难以消除。对高职学校及高职毕业生,怨天怨地都无济于事。为了走出目前的困境,我们在认真学习贯彻落实全国职业教育工作会议精神,切实转变就业观念,积极为毕业生提供优质的就业指导和服务的同时,还在以…  相似文献   

5.
随着国家招生分配制度的改革,毕业生的就业指导工作被提到了学校的重要议程,做好毕业生的就业指导工作,对促进学校的长期发展,提高学生的综合素质,深化教育教学改革,维护社会稳定有  相似文献   

6.
高校毕业生就业工作的思路与对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校毕业生工作不仅关系到数百万的大学生,更关系到千千万万个家庭,已成为全国人民关注的重要问题。深化就业工作改革、提高就业工作效率是一个与时俱进的课题。该文从“统一和提高认识,重视就业工作”、“进一步建立健全就业指导工作体系”、“深化学科专业结构,探索创新人才培养模式”三个方面,有针对性地对毕业生就业工作进行了深入的研究和探索,提出做好就业工作的一些思路和对策,以提高高校毕业生就业工作的实效,从而真正把毕业生就业工作放在关系学校生存和发展的战略高度来对待,保证毕业生工作的顺利开展。  相似文献   

7.
由招生“并轨”谈毕业生就业制度改革北京林业大学张燕良高等教育体制中的龙头招生“并轨”实施的号角已经全面擂响,1997年大多数学校将实行“并轨”招生,按新体制运作。由此,必然引起高等学校在收费、教学、学生管理和毕业生就业等方面的改革,尤其是毕业生就业制...  相似文献   

8.
随着高等教育大众化的不断推进,高校毕业生数剧增,日益突出的大学生就业问题也已成为学校、社会关注的焦点。学生就业指导工作是一门科学,学校重视,学生期盼,社会关注。  相似文献   

9.
同志们:在全国林业系统厅局长会议刚刚结束之际,就召集大家到南京森林公安高等专科学校参加这次会议,充分体现了国家林业局党组对南京森林公安高等专科学校毕业生就业工作的重视。这次会议的主要目的就是为了研究解决学校毕业生到森林公安机关就业的问题。贾治邦局长对开好这次会议高度关注,会前指示:一定要把这次会议开好、开成功,打通南京森林公安高等专科学校毕业生到森林公安机关就业的渠道,力争使学校毕业生顺利进入森林公安机关就业,为森林公安机关不断输送懂林业生态知识、懂公安业务、懂法律知识的高素质人才。  相似文献   

10.
指出了高职院校毕业生是现今人力市场的生力军,对于社会来说是至关重要的人力资源。高等职业教育的全面发展造就了高职类学生数量的快速增加,社会在近些年不断提升对高职毕业生就业的关注度。高职院校对学生的就业率尤为重视,学校的教育成败在极大程度上取决于就业率。学生在高校毕业后步入社会"就业",就业与学生、高校、社会三者息息相关。选取H职业技术学院作为研究案例,针对学生就业能力设计了相应的调查问卷,并分别对学生与用人企业实施了问卷调查,同时对调查结果进行了整合,从而对高职学生的就业需求以及就业能力现状有所了解针对存在的就业能力问题成因进行了分析,提出了有效的问题解决对策。  相似文献   

11.
本文采用抽样方法对成都市一高职院校毕业生的就业意向展开调查,其结论是:学生的就业意向趋于理性,就业期望基本合理,自我定位准确.鉴于近年来大部分地区高职毕业生就业率超过本科就业率,为此作者从学校、企业、学生自身三方面分析了高职毕业生受就业市场欢迎的原因.  相似文献   

12.
关于农林类专业毕业生就业工作的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着中国高等教育进入大众化阶段,毕业生就业率直接关系到高校的声誉和可持续发展,无论是学校还是学生个人都遇到前所未有的挑战。该文通过对农林类专业部分毕业生的调查、分析,提出了解决毕业生就业困难的思路和方法。  相似文献   

13.
在前不久召开的200年全国普通高校毕业生就业工作研讨会上,教育部副部长吕福源说,2001年普通高校招生的规模可能突破200万,预计 2005年全国高等教育在学人数将达到 1600万,3至4年后全国每年的普通高校毕业生将突破300万人。但是,目前高校毕业生的就业率还不高,全国本专科毕业生的平均就业率只有80%,就 业压力仍然比较大。 吕福源指出,今后要把就业率作为评价学校办学水平的重要指标向社会公布。 针对目前普遍存在的专科以下毕业生就业率低的问题,吕福源说,并不是社会不需要人才,而是一些专科学校的办…  相似文献   

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在我国目前面临巨大就业压力的大环境中,高校毕业生就业率日益成为社会关注的焦点和评价学校办学质量最重要的衡量指标。教育部、公安部、人事部、劳动保障部在《关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发[2002]19号)中明确指出:“对教学质量不高,专业设置不合理  相似文献   

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对大学生求职心态的调查分析北京林业大学全海,李芳,于翠霞高等教育体制改革是一项系统工程。招生制度、教学、管理体制和毕业生分配制度的改革必须相互衔接,彼此配套。探索市场经济对大学生求职心态和择业观的影响,研究毕业生就业制度改革,对于沟通学校与用人单位的...  相似文献   

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中专数学教育改革之我见洛阳林校梁铁旺众所周知,中等专业学校以培养中等技术人才为目标。全国中专教育改革座谈会《纪要》也强调:中专教育改革的方向是“使学校培养人的全过程始终与社会保持密切的联系……,更好地为社会主义现代化服务。”这些都说明,中专毕业生应具...  相似文献   

17.
答考生问     
1.问:你校毕业生就业形势如何?答:我校一贯重视学生全面素质和综合职讪能力的培养,加强实践教学,毕业生知识面宽,扎实肯干,受到用人单位普遍欢迎;油于生态环境保护事业对林业人才的需求,国家在人事制度上要求各地方人事部门对农林学校毕业生在工作组D上给予照顾,还在我校建立林业行业特殊工种技能培训考核的基地;同时我校设有招生就业指导中心,为指导、推荐学生就业根溯B务,在区内外建立了许多就业基地,与各地方人才交流市场接轨。我校的毕业生已跨出林业行业范围,就业情况一直很好。2.问:体校的中专生在校学习用间可参…  相似文献   

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地方林业院校的毕业生就业工作应从其自身的地位和任务出发,进行综合配套改革。首先应抓好专业调整和学科建设,培养适销对路人才;要把招生同毕业生就业工作结合起来,加强对毕业生的思想政治工作和就业指导工作,把竞争机制引入毕业生就业工作,建立有地方林业院校特色的毕业生就业分配运行机制。  相似文献   

19.
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,高校毕业生就业制度发生了根本的变革,废除了计划经济时期的统招统分制,建立了“双向选择、自主择业”的新机制,为高校毕业生在适应社会、改造社会的过程中,实现自我价值创造了有利的条件,提供了强劲的动力。高校不仅需要为社会主义经济建设培养人才,同时还是人才市场的策划者和参与者。毕业生就业率的高低成为了衡量高校人才培养质量的重要标志之一。因此,如何加强毕业生的就业指导,为毕业生提供准确真实的就业信息,使毕业生能够顺利地走上工作岗位,是高校管理者应当思考的课题。一、加强毕…  相似文献   

20.
随着国家就业体制和政策的改革,当前我国高职院校毕业生就业问题越来越受到关注,影响高职院校毕业生就业的因素问题成为促进毕业生就业的关键点。本研究以吉登斯的结构化理论为切入视角,通过对湖北生态工程职业技术学院的毕业生的问卷调查,对影响高职院校毕业生的就业的影响因素进行深入讨论,得出如下结论:高职院校毕业生在就业过程中对相应就业政策的利用率很大程度上影响了他们的就业去向;高职院校毕业生在就业过程中更多利用社会资本;用人单位对毕业生的专业技能要求不高,高职院校在对毕业生进行就业指导时应着重参考用人单位的意见。  相似文献   

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