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现行《种子法》预设目标并未实现,合理的种业秩序尚待重新建立和健全。修订法规,建立和完善种质资源保护和使用、品种审定、主体准入限制、种子生产、种子执法、种子赔偿及行业宏观调控系列制度体系志在必行。 相似文献
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种子企业是种业发展的主体,要打造种业强市必先做大做强种子企业。许昌种业在多年来市场化改革的打拼中涌现出了以许科种业、许丰种业、兆丰种业、奥鑫种业4家为龙头骨十的种子企业,他们承载着许昌种业强市之梦! 相似文献
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现行种子法规明晰了国家利益、社会利益、育种者权益、生产经营者权益以及种子使用者权益.但在各方权益保障上存在夸大、扩大和相对保护不力的问题。法规应以经济手段为主,行政手段为辅,通过市场作用,切实调整和维护各方的正当权益,促进种业合理、有序、健康发展。 相似文献
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2011年是我国种子产业发展史上极不平凡的一年,这一年,国务院和江苏省人民政府分别出台了《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》(国发[2011]8号)和《关于加快推进现代种业发展的实施意见》(苏政发[2011]142号)。这两个文件的出台表明国家将农作物种业提升到了国家战略性、基础性核心产业,并把种子企业提升到整个现代种业健康全面发展的主体地位,国家加大了对种子企业从政策到资金的一系列扶持力度。为及早谋划,抓住当前农作物种业大发展的有利形势,现将张家港市农作物种子产业的现状、存在问题及发展策略分析如下。 相似文献
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自实施《种子法》政企分开10年来,种业管理问题发生了微妙的变化,各种各样的种子产供销代理商与经销户应运而生,而种子营销户与农民利益时常发生纠纷,坑农害农的现象加重了农民负担。对此,须积极探索有效措施,建立和完善种业管理监督机制、规范种子市场秩序,确保种业健康发展。 相似文献
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举办这期农业部颁证种子企业培训班,是贯彻落实《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》精神的具体举措。借此机会,就新形势下如何促进种业发展问题谈点认识,和大家交流。 相似文献
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河北种业经历了从“四自一辅”的计划供种形式到以市场经济为主体的种子产业化发展阶段。其中从1978年到1995年为“四化一供”阶段;从1996年到2008年为改革发展及种子产业化阶段,同时国家开始实施“种子工程”。通过30年的发展,河北种业取得了前所未有的巨大成就。 相似文献
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我国《种子法》实施后的现代种业市场经济体制下,种业劳动者的想法更加趋于现实,很少能选择终身服务的合适单位,加上其他诸多主客观原因,直接促成了我国种业劳动者纷纷行使自由离职权,提高了我国种业劳动者的整体自由离职率,影响了我国农业种子的人才产业安全。一般实践来看,企业等组织机构更多地依赖于提高员工薪酬福利等待遇来稳定劳动者队伍,综合运用各种不同规制手段来解决问题的意识还比较欠缺。本文拟从维护农业种子安全的视角,以《劳动合同法》规定的劳动者自由离职权为切入点,思考影响种业工作者素质提高和行业长远发展安全问题的若干原因及防范对策。 相似文献
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综述了进入21世纪以来国际种业许多新的发展趋势,包括企业更加强化种子质量控制;种子生产自动化、专业化程度高;种子企业呈集中化、多元化、国际化等;开始注重生物技术、生物能源和有机农业的研发工作。全面、客观地了解国际种业的发展趋势,有助于我国种业企业健康和快速的发展。 相似文献
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对国内种业发展之浅见 总被引:1,自引:0,他引:1
粮食安全是我国长治久安的首要问题,种业安全是粮食安全的关键要素。发展种业不仅关系到国家粮食安全,更关系到一个国家的政治、经济利益。进入新世纪以来,以分子育种、转基因育种技术为核心的生物育种产业已经成为国际科技竞争乃至经济竞争的重点。未来农业的竞争已经变成了种业的竞争,种子产业已成为衡量一个国家农业科技水平高低的标志。国外种业巨头进入中国种业市场步伐加快,我国种业市场竞争日趋激烈,对我国种业的发展形成了前所未有的冲击。我国种子企业多、小、散、弱。企业规模小,竞争力弱,目前我国民族种业的生存与发展空间岌岌可危,其后果将会直接危及我国的粮食安全。要站在国家粮食安全的高度快速发展壮大民族种业。 相似文献
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