以科学发展观为指导 加强企业党建工作

科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果,是我们党新时期现代化建设工作的重要指导方针.充分认识科学发展观的重大意义,确保其能够合理的知道国有企业党建工作,保证企业党建各项工作平稳有序的进行.本文分析了国有企业党建工作的重要性,总结了现阶段我国企业党建工作取得的成就,并在此基础上探讨了如何贯彻落实科学发展观,不断开创中央企业党建工作的新局面.     

高校党建工作品牌化建设探析

加强高校党建品牌化建设是目前高校的潮流趋势。加强高校党建工作品牌化建设不仅能提升促进高校党建科学化水平,还能有效让高校党建工作创新得到发展,为了高校党建品牌化建设,必须秉承保持着围绕发展、彰显特色及把握规律性的原则出发。为了形成高校党建工作品牌建设的持久影响力,应该从实施项目化运作、明确品牌目标定位、强化品牌意识入手,一方面注重品牌的价值、文化和个性,另外一方面要塑造品牌的形象、打造品牌宣传的推介。     

推进党建与生产经营深度融合 将党建书写在苏垦农发大地上

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。实践证明,推动党的建设与生产经营深度融合,国有企业党建工作才能找准定位,把党建工作成效转化为企业发展动能,是国有企业充分发挥独特优势,建设国内领先、世界一流,实现做强做优做大的有效措施。     

基于全面深化改革背景下的国有企业党建思考

在全面深化改革的背景下,我国经济形势的改变促使国有企业趋于经济生产发展,进而忽略了党建工作的重要,影响国有企业的长远发展目标。在此之上,本文简要分析了基于全面深化改革背景下加强国有企业党建工作的作用,并通过转变国企党建工作理念、坚持我党建设服务目标、保证国企党建领导权力、切实维护员工合法权益等措施,以此达到强化国企党建工作效果的作用。     

国有企业党建与企业文化建设管理工作的思考

现今,在市场经济改革的推动之下,国有企业党建工作与企业文化建设管理工作在各个方面都存在着许多问题,而在当今社会,社会发展也越来越迅速,如果党建工作与企业文化建设管理工作仍然没有创新,不能跟上时代的步伐,那就不能带动国有企业的全面发展,甚至在一定程度上还会限制企业在经济市场中的发展。为了更好的是国有企业的党建工作与企业文化建设管理工作能够相辅相成,本文就他们两者之间的工作内容和存在的关联性进行分析,进而采取积极有效的应对策略,从而使国有企业党建工作与企业文化建设管理工作能够实现在理论和机制运行等方面的构建和发展,进而为国有企业在经济市场中占有一席之地。     

找准党建“坐标系” 铸就文化“主引擎”——江苏省岗埠农场有限公司探索党建工作和企业文化有机融合

正深化国有企业改革,不仅是制度或者体制上的改革,也是企业文化的改革。如何认识党的建设与企业文化建设的辩证关系,通过党建工作引领企业文化建设,是当前国有企业普遍关注的一个问题。江苏省岗埠农场公司党建工作在继承和发扬的基础上,积极创新,找准"坐标系",实现党建工作与企业文化融合发展,也充分发挥国企党委"把方向、管大局、保落实"的核心作用。     

高校基层党建引领学科发展“12345”模式探索与实践

党建工作与学科建设是高校事业的重要组成部分,二者有机融合既是党建工作的内在要求,也是学科发展的必然趋势。河北农业大学林学院坚持"围绕中心、服务大局"这一核心任务,着力加强师资队伍体系和人才培养体系的建设,构建了"精神引领,典型带动,全员看齐"三层递进的党建模式,形成了"一部一品"4个特色支部品牌,助力"一流学科"发展及建设,形成了"12345"基层党建引领学科发展的创新模式。     

呼伦贝尔农垦集团党建旗帜高高飘扬

正内蒙古呼伦贝尔农垦集团各级党组织围绕企业发展抓好党建工作,在改革创新、破解发展瓶颈、解决职工关心的热点难点问题等方面发挥领导核心和政治核心作用。连续6年召开党建工作现场会,这项工作已经成为农垦集团和呼伦贝尔市国有企业党建工作的一个品牌。按照"以企业改革和发展成果检验企业党组织工作和战斗力"这一要     

浅论全面从严治党的探索实践和思考

党的十九大明确了全面从严治党的总要求,为全面推进党的建设指明了方向,是国有企业加强和改进党建工作的重大原则和遵循。本文将结合宁夏回族自治区电力设计院有限公司党建工作的实践和经验,对落实全面从严治党责任,发挥国有企业党委领导作用进行一些粗浅的探讨。     

以高质量党建聚力高质量发展——东辛农场公司党委“党建+”工作法纪实

正党的十九大明确了新时代党的建设总要求,提出了"不断提高党的建设质量"重大命题,是做好新时代国有企业党建工作的根本遵循。江苏省东辛农场是一个建场近70年的老国企,现农场公司党委下设党总支16个、直属支部16个、基层党支部50个,有党员2274名。近年来,东辛党委认真贯彻落实上级党委部署要求,坚持"一岗双责",打造红色引擎,聚焦"创典型、创品牌、创特色",强化党建与公司治理、产业发展和民生建设的深度融合,以高质量党建聚力高质量发展,在推进"强富美高"新东辛建设进程中高歌猛进。东辛先后荣获江苏省文明单位、省五一劳动奖状、省国有企业"强基提质"工程创新案例一等奖、省级廉政文化建设示范点等荣誉。     

国有企业的党建工作要有新理念

国有企业是我国国民经济的支柱,是社会主义市场经济的主导力量,是国家财政收入的主要来源,也是社会主义精神文明建设的重要阵地。在搞好国有企业改革的新形势下,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,对于提升国有企     

开拓创新打造基层党建品牌——试论高校基层党建工作的创新

高校基层党建工作是高校党建工作的重要组成部分。在新形势下,高校基层党建工作面临着新变化和新挑战,要求高校基层党建在制度建设、活动载体、方法创新等方面进行积极探索。文章立足泉州师范学院美术与设计学院基层党建工作,以打造基层党建品牌为目标,围绕"党建工作窗口化"、"基层组织形象化"、"党建工作具体化"三个方面展开论述。     

加强企业党建工作 推进农垦改革发展

正党的十八大以来,习近平总书记多次强调要坚持和加强党对国有企业的领导。中央农垦改革发展文件对加强党的领导和建设提出了明确要求。加强海南农垦企业党建工作,要把握好"五个必须",重点抓好六项工作。一、企业党建工作要把握好"五个必须"一是必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导。坚持党的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,这一重大原则,任何时候都不能动摇。国有企业领导体制可以变,但党对国有企业的政治     

国有企业改革下的机关作风建设研究——以湛江农垦集团有限公司为例

我国市场经济体制的不断完善以及国有企业改革的日益深化,进一步提高了国有企业的竞争优势.改革后的国有企业机关作风建设是党建中的一项重要内容,在深化国有企业改革的背景下,如何改进国有企业机关作风建设,增强改革内生动力、发展活力、整体实力,是国有企业改革所关注的重点和焦点问题,特别是以习近平总书记为核心的党中央,更加注重作风...     

关于加强社会组织党建工作的思考

甘肃省十三次党代会报告指出,认真落实基层党建工作责任制,深入开展基层党建工作述职评议考核,突出抓好国有企业、高等院校和省直机关党的建设,扩大非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖面,整顿软弱涣散基层党组织,加强基层党组织书记队伍建设,发挥党支部主体作用,提升农村、社区、企业、机关、学校等各领域党建工作水平。新社会组织党建工作是党的建设的重要组成部分,是基层党建工作的新领域,是新形势下巩固党的执政基础、提高党的执政能力的重要阵地。     

华阳河农场五大板块拼接发展新画卷

正安徽农垦华阳河农场在推进公司制改革、社会职能改革和新一轮土地调整的基础上,继续做实"1234"党建工作品牌,坚持以职工利益为中心,在生产经营上落实"3322"发展计划。着力打造五大板块,促进农场转型发展。一是做响党建品牌,引领发展新航向。切实加强党建工作,初步形成了"1234"党建工作品牌。力求把党建融入改革、发展、民生等各项工作中,为农场经济建设注入新活力。二是做大稻虾综合种养,鼓起职工钱袋子。2018年稻虾综合种养面积达2.6万亩,全     

党建融入农业科研工作的实践与思考

本文以江苏省淮安市农业科学研究院为例,总结了党建工作融入农业科研工作的实践,分析了当前党建融入科技创新工作存在的难点和问题,并从实际出发,提出了加强组织建设、思想建设、队伍建设和作风建设工作等农业科研院所党建工作融入科研工作的对策建议,促进党建与农业科研工作的有机融合。     

不断凝聚企业发展的党建力量

正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",也是新时期农垦企业党建工作的根本要求。兴安盟农垦索伦牧场坚持做好党建落地进户、宣传推广,不断加强党建队伍、基层阵地建设,不断创新升级党建理念与手段,以党建为纲、服务为本,有效推动企业良性发展。充分发挥党员的先锋模范作用     

浅谈新形势下国有企业党建工作创新

在新的形势下,国有企业党建工作出现的新的变化和特点,对整个党建工作产生了十分明显的影响。但是在国有企业中,党建工作人员依然采取传统的工作模式,没有创新工作机制,加大了实际的工作难度。因此,国有企业在进行党建工作过程中,需要分析影响党建工程的影响因素和存在问题,不断探索提升党建水平的新途径。     

构建党建发展新生态 助力打造现代一流食品企业

<正>近年来，广西农垦茶业集团（以下简称“茶业集团”）通过落实全面从严治党工作要求和全国国有企业党的建设工作会议精神30项重点任务，着力构建新时代国有企业党建引领企业建设立体生态体系，切实提升党组织创造力、凝聚力、战斗力，实现了高质量党建推动企业高质量发展。