浅谈如何做好新形势下老干部思想政治工作

离退休干部是党和国家的宝贵财富，当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化。新形势赋予老干部思想政治工作新的内容，我们要有足够的认识，不断增强做好老干部思想政治工作的责任感和使命感，做好以下几个方面的工作：     

新形势下离退休老同志在大学生思想政治教育工作中的作用

为了缓解高校扩招以来在校生规模激增与大学生思想政治教育队伍建设滞后的矛盾,探讨了离退休老同志在大学生思想政治教育工作中的作用和途径。分析认为,老同志做好学生思想政治教育工作的关键是以多种形式深入到学生中去,发现问题,有针对性地对大学生进行教育。     

对老干部思想政治工作创新路径的思考

老干部是老年群体中极其重要和特殊的部分,摸清他们的思想政治状况,认真做好其思想政治工作,对于巩固党的执政基础和执政地位,具有十分重要的意义.当前,离退休干部思想政治工作面临许多新的挑战,诸如老干部社会角色的转变给思想政治工作的组织管理带来的挑战,老同志的政治经验与威望优势对教育主体提出的更高要求,信息传播渠道的多元对思想政治工作提出的新要求,等等.做好新时期老干部思想政治工作必须强调全面创新,要特别注重思路创新、内容创新和方式方法创新.     

高校教职工思想教育的实效性探索

高校教职工思想教育的实效性探索华南农业大学梁小伊在社会主义市场经济条件下，高校思想政治工作面临新的挑战和机遇。新形势下，各级领导和思想政治工作干部都在研究如何加强和改进高校教工思想政治教育，寻求思想教育工作的新渠道、新方法等问题，本文拟谈几点粗浅看法...     

残健融合高职院校思想政治教育工作"三全育人"模式探析

高校思想政治教育工作是高校各项工作的生命线,具有系统、长期、复杂的教育特点。残健融合高职院校由于其培养学生群体的特殊性,致使其思想政治教育工作也具有特殊性有别于其他高职院校,加大了其思想政治教育工作的难度。以辽宁特殊教育师范高等专科学校"三全育人"实践为例,在探析残健融合职业院校思想政治教育工作现存问题的基础上,提出协同育人是实现"三全育人"的前提保证;构建过程性评价是实现"三全育人"重要保障;创新育人机制是实现"三全育人"终极目标的重要基础。     

高校辅导员在思想政治教育领域的作为

辅导员的工作性质特殊、工作辛苦,回报与付出不成比例。学校分5个群体:高水平的专家、学者;一般教师群体;干部群体;工人群体;离退休人员。各个群体的关注重点都不一样,也存在利益矛盾。而辅导员是教师,又是干部,处境很尴尬;但是,辅导员不是学生的保姆,辅导员本身就是一项事业,辅导员在学生思想政治教育领域大有可为之处。     

高校领导干部要注意讲政治

讲政治是中央对领导干部的基本要求。高校领导干部讲政治应注意“两个结合,一个提高”。即结合高校思想政治工作具有社会主义意识形态性质的特点,从抓办学方向、抓教育方针、抓育人环境、抓素质工程上注意讲政治;结合高校工作具有基层性的特点,从抓服务、抓大局、抓干部、抓稳定上注意讲政治;针对高校干部管理封闭性,从加强学习、勤于实践、树立形象上提高政治素质,努力提高其政治领导能力。把江泽民总书记“领导干部一定要讲政治”的要求落到实处。     

移动互联网背景下高校思政教育的生活化研究

随着我国移动互联网技术的迅速发展,大学生的生活状态以及思想状态发生了十分重大的转变。在移动互联网背景下,高校的思想政治教育呈现出有别于传统思想政治教育的特点。当前,高校的思政教育生活化面临诸多挑战,高校的思想政治教育工作者要善于利用教育新媒体,努力实现教育内容和教育方式的生活化,以提高思想政治教育的针对性和有效性。     

大力加强高校思想政治工作队伍建设

<正>党的十五大报告中指出:“建设有中国特色社会主义,必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为经济发展和社会进步提供强大的精神动力和智力支持,培养适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。”毫无疑问,作为培养社会主义现代化事业建设者和接班人的高校,必须高举邓小平理论伟大旗帜,大力加强思想政治工作队伍建设,为培养跨世纪人才提供强有力的政治保证。一、加强高校思想政治工作队伍建设,是新形势下提高思想政治工作水平的需要改革开放以来,特别是党的十四大以后,高校的思想政治工作总的形势是好的,广大思想政治工作干部自觉坚持党的基本路线,为贯彻党的教育方针进行了卓有成效     

构建新形势下高校宣传思想工作学生干部选拨培养考核的新机制

新形势下,如何选拨培养考核高校宣传思想工作学生干部对高校宣传思想工作具有重要意义。本文笔者结合高校宣传思想工作学生干部现状,试图构建新形势下高校宣传思想工作学生干部选拨、培养和考核机制。     

山东省离退休干部人力资源开发研究

对山东省离退休干部人力资源进行合理开发利用,发挥其群体潜能,实现人尽其才,才尽其用,是当前和今后离退休干部工作的一项重要任务,也是构建和谐社会的必然要求。我们要坚持以人为本,拓宽老有所为渠道,开发离退休干部人力资源的潜能,尤其在改革开放深入发展的新形势下,离退休干部人力资源开发显得更加重要。     

新时期高校学生干部应遵守的工作原则

学生干部工作是实现学校教育管理目标的重要环节,是开展学生"自我教育、自我管理、自我服务"的主渠道。本文从作者从事高校思想政治辅导员的工作实际出发,结合"95后"大学生的特点,探讨了当前学生干部在工作中应该遵循的原则。     

新时期高校学生思想政治教育工作探索

思想政治工作是高校改革发展的生命线,是高校工作的重要环节;学生思想政治工作,则是高校思想政治工作的重点,是高校培养有中国特色社会主义接班人的根本保证。面对进入新世纪以来高校学生思想政治工作的新形势、新问题、新挑战、新特点,高校思想政治工作者必须适应时代的要求,深入研究社会发展趋势对高校大学生思想活动的影响,积极探索新时期高校学生思想政治工作的有效途径和方法。就新时期高校学生思想政治工作提出了一些建议和办法。     

新时期高校学生干部的选拔机制构建思路

在高校形势不断发展和变化的今天,做好大学生的思想政治工作则成为了高校教育工作者一项重要的任务,而完成这一项任务则必须要依靠高校的学生干部队伍这一重要的力量。高校的学生干部在高校的学生教育和管理工作中发挥着其他部门和人员不可替代的的作用,本文结合新时期高校的建设形势,分析了高校学生干部选拔的重要性,指出了当前高校学生干部选拔工作中存在的问题,并针对这些问题提出了构建新时期高校学生干部选拔机制的措施,希望为今后高校学生干部的选拔工作提供参考。     

高校班级学生干部工作现状分析及建议

作为高校最基本学生单位的领导者,班级学生干部既是被教育管理的对象又是高校教育管理工作最基层的实施者,在学生思想政治教育和管理工作中发挥着重要作用。     

做好离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是国家和社会的宝贵财富,也是一个高年龄期、高发病期的特殊社会群体.农垦企业离退休职工更是一个特殊的群体,他们在围垦开荒、建设农场的长期工作艰苦奋斗,为农垦事业发展做出了巨大贡献.必须从政治上关心、生活上照顾他们,使他们安度晚年,才能把他们的经验和智慧转化为推动各项工作的精神动力.因此,做好新时期农垦企业离退休职工的思想政治工作,充分调动离退休职工的政治热情,发挥余热,对推进改革发展与构建和谐社会具有重要意义,笔者结合所在的企业的做谈些认识.     

高校思想政治工作体系的构建

高校思想政治工作体系是高校思想政治工作开创新局面的重要保证。它由思想政治工作教育体系、思想政治工作实践体系、思想政治工作保障体系三部分构成。     

离退休党员参与乡村基层治理的路径研究

离退休党员参与乡村基层治理具有政治优势、经验优势、威望优势，引导离退休党员发挥余热，规划退休生涯，通过贡献提升人生价值，充实晚年生活，有助于离退休党员身心健康发展，为构建和谐社会做出贡献。农村基层党组织可以根据离退休党员的特点和优势，加强基层离退休党支部党建工作，提升离退休党员思想政治水平，健全离退休党员管理机制，构建离退休党员参与乡村基层治理的平台，加大正向激励促进离退休党员人力资源开发，助推乡村振兴。     

高校少数民族学生思想政治工作创新研究的必要性

大学生思想政治工作是高校的重点工作,随着内地高校少数民族学生数量逐步增加,少数民族学生思想政治工作的重要性日益凸显,如何做好相关教育工作已引起各高校思政工作者的重视。本文从高校少数民族学生思想政治工作的意义、高校少数民族学生的特点及思想政治工作中面临的困境,存在的问题进行研究分析,同时对高校少数民族学生思想政治工作创新研究的必要性进行总结,并探索高校少数民族学思想政治工作创新研究的有效方法和途径。     

基于党建工作的高校思想政治教育工作的创新发展思考

随着我国社会主义建设的发展,对于人才的需求日益增大。高校为了能够培养出符合时代要求的人才,必须注重对学生的思想政治教育工作。在高校的思想政治教育工作中,党建工作是其主导、核心和关键,必须保证党建工作与高校思想政治教育工作在内容上、目标上以及方法上相一致。思想政治教育工作和党建工作两者之间的关系是你中有我、我中有你,不可分割的,本文将对基于党建工作的高校思想政治教育工作的创新发展思考进行时探究,希望可以促进高校的思想政治教育工作的发展。