浅谈新时期高校团学工作研究

随着高校的扩招,学生人数的逐渐增加以及现代社会的转型,在一定程度上,这些都给高校的管理工作带来了新的问题。高校管理工作中团学工作具有至关重要的意义。团学工作可以优化院校的学生管理体系,有助于辅助教育教学类的活动的开展,提高学生的综合素质。该文章指出高校的团学工作具有的重要意义和现况,并提出了创新团学工作的策略。     

高校双语教学的多学科批评

本文分别从语言学、教育学、法学的角度对我国高校双语教学存在的用语不当、损害普通学科教学、涉嫌违法的问题展开批评,并提出将双语教学控制在小范围内的建议。     

浅析新形势下高校团学工作的研究

团学活动作为高校实施素质教育多种载体的一种,对促进学生之间的沟通、锻炼学生能力、培养学生综合素质起着至关重要的作用。因此,在高校的团学活动中,要把培育和践行社会主义核心价值观融入团学工作中,以社会主义核心价值观引领团学活动。通过对目前高校社会主义核心价值观跟团学活动结合的现状,从团日活动、文体艺术活动、社会实践三个方面来探索如何在团学活动中对学生进行培养教育。     

利用新媒体推进高校团学工作的新模式

当今社会,以网络媒体、手机媒体为主的新媒体已经渗透到大学生生活的方方面面,影响着他们的学习、行为、思维方式和价值观念,新媒体的广泛运用也成为了高校学生获取信息的首要途径。辅导员作为高校团学工作的引领者,更要利用好新媒体的特点和技术优势,在新媒体时代下开拓学生工作的新领域,积极推进建设高校学生工作的新模式。     

批评孩子的学问

乌龙茶是我国六大茶类之一，饮誉五洲。它具有红茶之甘醇、绿茶之鲜爽和花茶之芳香，深受消费者的喜爱。品饮乌龙茶不仅可以生津止渴，而且是一种艺术享受。那么，怎样泡饮乌龙茶才能品尝到它的绝妙香味，达到艺术享受的境界呢?以下介绍乌龙茶的泡法。     

浅谈高校新时期团学工作的创新模式

随着全球信息多元化进程的加快,高等教育在当今社会正发挥着日益重要的作用。而高校团学工作本身作为整个学校学生工作的一个十分重要的组成部分,对于促进学生的成长成才有着十分重要的推动作用。所以在新时期的背景下,高校教育工作者只有积极探寻全新的创新模式,以适应新时期大学生的教育步伐,才能够更加有针对性的进行团学工作的开展和提高人才培养的基本质量。     

高校团学工作要抓住育人这个根本

党的十五大 ,为全党全国人民确定了到下世纪中叶基本实现现代化 ,建成富强、民主、文明的社会主义国家的宏伟目标。实现这一宏伟目标 ,高校担负着面向新的世纪 ,培养和造就社会主义事业的建设者和接班人的光荣使命。因此 ,新时期的团学工作必须紧紧抓住育人这个根本。1　高等学校要以育人为中心高校是培养高级专门人才的重要场所 ,这就决定了高校的一切工作 ,最终都要落实到培养人才上。坚持以育人为中心 ,是高校全面贯彻党的基本路线和教育方针的具体体现 ,也是高校一切工作的出发点和落脚点。能不能培养出在政治方向、价值观念、道德人格…     

浅谈新媒体对新时期高校团学工作的影响

随着信息技术、数字技术和移动通讯技术的飞速发展,以微博、微信、4G手机网络等通讯技术和软件为代表的新媒体迎合了青年学生休闲娱乐时间碎片化的需求,满足了青年随时随地自由交流、平等对话的要求,极大地改变了大学生的生活、学习。随着新媒体技术的发展,高校共青团工作需要与时俱进。通过分析、研究新媒体对高校团学工作的正反两方面影响,进一步探索新媒体环境下的高校共青团工作的创新路径。     

浅谈高校团学工作与大学生就业能力的培养

随着社会的日益发展,就业能力已经成为当前高等学校毕业生就业难的主要影响因素。与此同时大学生就业能力的提高是高校学生管理工作的重点,有效的团学工作是提高大学生就业能力的重要途径。积极参与团学工作为大学生更快就业、更能就业、更好就业奠定了坚实的基础。     

论高校团学工作对大学生素质拓展的作用

团学工作是高校开展思想政治教育工作的重要载体,它与大学生的素质之拓展之间有着密切的关系,是大学生成长成才不可缺少的历练。本文从团学工作为大学生素质教育实践提供土壤,充当大学生成才的助推器。高校共青团组织在实施素质教育工作中,必须以灵魂铸造为核心,以理论研究为突破,以发展个性为前提,以实践创新为主线,不断优化共青团的工作目标,积极落实和推进大学生素质拓展计划,为大学生全面成长成才做好服务工作。     

关注高校劳务工人会的瓶颈难题

从维护高校发展与稳定的角度,分析了高校劳务工权益保障状况,探索了劳务工工会组建新模式.提出了切实维护劳务工的合法权益的措施：（1）加大宣传力度,依法推进工会的组建工作;（2）创新工作思路,突出重点把维权工作落到实处;（3）建立劳务工档案,加强对劳务工的会籍管理.     

高校学生工作督导机制的探索与实践

文中结合云南农业大学学生工作督导的实践与成效,探索高校建立学生工作督导制度的必要性和其运行规律与特点,指出学生工作督导作为加强学生工作的补充形式、必要措施,旨在建立高校学生工作自我监控和保障体系,提高学生工作的实效性,确保学校的安全稳定,确保将大学生培养成合格的中国特色社会主义事业的建设者和接班人.     

浅谈高校管理中的人本管理

人是大学最核心的的资源和竞争力的源泉,作为高校的管理应该是以人为本的管理,以人为中心的人本管理是高校管理的核心和发展方向,学校实施人本管理的关键是把教师的工作潜能最大程度地转化为实际效能,成为推动学校各方面工作进步的积极力量.     

高校财务管理实践探讨

从高校财务管理的现状着手，通过对高校财务管理实践的研究，总结管理经验，探索高校财务管理自身的规律及其发展趋势，以达到实践上升为理论，理论再指导实践的目的，发挥财务管理对高校发展的重要作用。     

高校学生管理的不确定性

本文认为,对人性的假设、不同国度和选择维度、管理机构的层级性和模式的个别差异性等决定着高校学生管理在理念、内容、模式、途径和对结果的评价上存在着大量的变数,体现出不确定的属性。     

浅议高等学校教学管理现代化

从高等学校教学管理现代化的历史必然性着手，分析了高等学校教学管理现代化所存在的观念、体制、手段等问题，提出了推进高等学校教学管理现代化的对策：（1）更新教育思想观念；（2）创新教学管理制度；（3）改革教学管理体制和管理模式；（4）推进教学管理手段现代化；（5）加强教学管理队伍和硬件设施建设。     

构建高校和谐教育刍议

百年大计，教育为本。教育是国家民族发展进步的基石。建设社会主义和谐社会的宏观背景，决定了中国高校应当坚持以人为本的科学发展现，树立和谐教育理念；构建培养和谐发展人才的目标体系，实现教育目标的和谐；构建德智融洽、均衡发展的课程体系，实现教育内容的和谐；构建宽松和谐、鼓励成才的政策体系，实现教育保障的和谐；构建积极向上的校园文化，实现教育环境的和谐，进而实现高校和谐教育。和谐教育是高校健康发展的生命线。     

全面加强工会工作 服务学校科学发展

工会是党领导下的群众组织,是学校联系教职工的桥梁纽带,自觉把工会工作纳入到推动学校整体发展的格局中,服从、服务于学校发展大局,是工会的职责,也是工会的优势。找准工作定位是做好工会工作的思想基础;坚持依靠方针是做好工会工作的力量源泉;加强自身建设是做好工会工作的组织保障。     

国内网上高校图书馆的信息服务

通过对５５所高校图书馆站点（或网页）的访问，分析高校图书馆网上信息现状和特点，并就此提出自己的见解。     

关于高校捐赠基金科学管理的若干思考

结合我国高校捐赠基金的现状,分析了捐赠基金管理存在的主要问题,提出了加强高校捐赠基金管理的建议：（1）建立捐赠协调机制,促进捐赠者与学校共赢;（2）重视校友联络工作,为募捐奠定广泛基础;（3）改善基金投资经营,实现基金保值增值;（4）选拔优秀基金管理人员,建设专业人才队伍;（5）国家提供政策引导,促进大学教育捐赠;（6）强化基金透明管理,增强捐赠者的信任信心。