培养动保人才要职业修养与素质教育并重

近年来,随着我国养殖行业的不断发展进步,我国兽医兽药业的繁荣,对于兽医兽药人才的需求也不断攀升,现结合目前行业形势和兽药企业对人才的需求与各位同行做简单交流,发表我个人的一点看法。     

试论兽药企业与职业经理人的博弈困局

1.1 受困于人才的瓶颈 目前国内的兽药行业大部分为中小企业,管理水平低下,管理人才奇缺,企业中的管理者有相当一部分都是创业者,思想观念陈旧保守,创新能力不足;无法适应企业今后生产发展及管理的需要;而实际情况是,这样的人才少之又少,企业很难寻求,从而制约了企业的发展。     

中国动保行业形势与展望

目前，中国动保行业面临着严峻的考验和艰巨的挑战，即面临着重新洗牌的机遇，到今年年底（2005年12月31日），全国将对药厂进行GMP验收，目前已经通过了500多家兽药生产企业，包括化药和生物制品以及药品添加剂厂家。预计今年年底达到800家左右。全国药厂共有2600多家，这意味着70％的兽药企业面临着关、停、并、转的严峻考验。如果被市场淘汰，企业将面临重新选择。     

金融危机形势下动保行业如何发展

动物保健与动物养殖是皮肉关系,养殖规模大,养殖利润高,自然兽药行业也随之而发展,国外15家最大的企业产值占世界兽药产量80％。企业不能与时俱进,难免被淘汰。     

中国动保行业,你该醒醒了!

研发——对于中国的兽药企业（动保企业）来说是一个沉重的词语。做,需要突破各方面的局限,代价高昂;不做,企业前景堪忧。伴随着养殖业发展起来的兽药行业已经走到了一个路口,面对养殖模式向集约化转变,究竟是应该顺势而变还是固步自封？这个问题深深困扰着中国兽药企业家的思想。本期,我们以＂研发＂做主题,有幸请到上海辅音国际咨询机构项目总监王中以＂旁观者＂的身份来探讨中国兽药行业存在的问题,希望能给我们这些＂当局者＂一些启示。此外,笔者还整理了一些业内专家对当前兽药研发的一些分析,供大家参考。     

动保行业的发展之路——整合、转型与突围思维

在如今兽药行业快速发展的今天，企业要和行业整合曲线同步发展才能生存，因而就面临着整合、转型和突围问题。     

兽药企业与职业经理人的博弈困局

目前,在兽药行业中,员工的流动率居高不下,特别是职业经理人的流动率远远高于其他行业.由于兽药行业中多数企业的规模不大,为了其自身的发展,一方面是急需大量的“职业经理人”加盟;另一方面,由于行业的特殊性,又有大批的职业经理人离开企业,从而导致企业与职业经理人之间陷入一种“博弈困局”.本文作者从兽药企业和职业经理人之间的关系进行了深入分析,也给出了解决困局的方法,现予以刊登供广大兽药企业的经营决策者借鉴.     

2010年动保行业热点分析

<正>2010年动保行业趋势展望动保行业的发展是伴随着养殖业的发展而发展的,养殖业趋势的变化和动保行业趋势的变化是呈正相关的,我国养殖业的变化基本上是平均2～3年为一个周期,动保行业的波动也是如此。     

2010北方畜牧人才交流会分析动保行业人力资源现状

（本刊讯）2010年2月26日，由北京畜牧兽医学会、天津市畜牧兽医学会、河北省畜牧兽医学会主办的2010北方畜牧人才交流会在河北石家庄召开．来自全国各地的兽药企业、应往届毕业生参加了此次会议，此次人才交流会分为现场招聘和就业论坛两部分，在就业论坛上．兽药行业资深人士戈军珍先生将其调查的2009年动保行业人力资源现状进行了分析，本刊特报道如下。     

动保行业迎来三大变革

随着近几年我国畜禽养殖业规模化程度的不断提升及养殖户防疫意识的增强,动保行业呈高速发展之势。据中国兽药协会统计,2011年我国的兽药销售额已达334亿元,近10年的复合增长率达到26.7%。预计未来我国动保产品市场规模仍将以年均20%左右的增速增长。1疫苗市场化采购将会扩大由于强制免疫疫苗价格持续降低,使得疫苗生产企业利润不断减少,产品品质无法保障。而随着规模化养殖企业(户)的不断增加,业主们对防疫更加重视,强制免疫疫苗无法满足需求,从而导致市场化采购不断扩大。以口蹄疫(牛、猪等)高端市场苗为例,笔者测算潜在市场容量将达到70亿元。2食品安全事件催化集中度提升"速生鸡"事件、河南销售假兽药事件等的发生,促使国家加大对全国制售假兽药、违法添加违禁药     

浅谈动保企业如何培育优秀的企业团队

我国的兽药行业起步较晚,但发展速度较快,随着养殖业的发展及兽药GMP的全面实施,兽药行业进入了全面发展阶段。但近几年来,各兽药企业的盈利能力呈急剧下降的趋势,主要是由于各种原材料价格的上涨,行业竞争的加剧,养殖业的不稳定及政策等方面的影响,多数企业的盈利能力大不如前,个别企业还出现亏损。     

浅谈动保企业如何培育优秀的企业团队

我国的兽药行业起步较晚,但发展速度较快,随着养殖业的发展及兽药GMP的全面实施,兽药行业进入了全面发展阶段。但近几年来,各兽药企业的盈利能力呈急剧下降的趋势,主要是由于各种原材料价格的上涨,行业竞争的加剧,养殖业的不稳定及政策等方面的影响,多数企业的盈利能力大不如前,个别企业还出现亏损。     

2010年动保行业可能出现的热点

一、当前动保行业的5个特点 第一,竞争状况更加剧烈,截止2009年12月31日,我国通过兽药GMP认证的生产企业达到了1665家,比2008年多8％,生产企业数量在增加,而兽药市场需求却不旺,导致企业为了生存各显神通,采取各种竞争手段,使得原来竞争就激烈的兽药市场更加激烈,     

解读2008中国动保行业走势

几年前,曾有专家预测,我国通过兽药GMP认证的生产企业不会超过600家,而实际情况却是：截至到2007年8月2日,全国已通过兽药GMP的生产企业共计1380家左右,目前仍有200家在建企业。实际发放兽药GMP证书1805张,     

如何解决兽药企业与职业经理人的博弈困局

目前，兽药行业的员工流动率居高不下，特别是职业经理人的流动率远远高于其他行业。由于兽药行业中多数企业的规模不大，为了自身的发展，一方面是急需大量的“职业经理人”加盟；另一方面，由于行业的特殊性，又有大批的职业经理人离开企业，从而导致企业与职业经理人之间陷入一种“博弈困局”。     

浅析职业技术院校培养高素质技术应用型人才的探索

目前,现代化建设对职业教育也提出适应时代的发展要求,这就成了职业教育所面临的最大挑战.作为职业技术院校来说,如何才能抓住机遇,适应社会需求,发挥职业教育在培养高素质技术应用型人才方面的优势,是给职业技术院校设立的最新考题,也是应该认真思考和深入研究的重大课题.     

2011年我国动保行业走势预测

近年来,我国养殖业的形势波动幅度较大,一方面由于粮价、人员工资等一直呈上涨趋势,再加上动物疫病的防控难度也在逐年增加,使得养殖成本呈逐步上升的趋势;另一方面,由于受国内外     

素质教育与创造精神的培养

素质教育不仅要把人类已有的知识、经验、道德规范传递绘下一代，还要特别重视自我惨养能力、创造能力和应用能力的培养。未来的竞争是创新思想的竞争。未来人才应具有创造精神。因此，教师要培养学生强烈的创造欲望，组织学生的创造行为，鼓励学生去发现问题，找出解决问题的方法和途径。创造精神是创造力发展的灵魂和动力，培养学生创造精神应从培养创造意识、激发创造热情、磨砺创造意志、优化创造品格、开展创造活动等五个方面进行。     

动保行业现状及未来5年走势分析

一、国内动保行业现状 1．生产企业众多,产能过剩 在我国刚刚开始实施GMP认证之初,曾有专家预测,到2006年年底GMP大限之时,我国GMP生产企业将由2600多家缩减到700家,这也正是国家实施兽药GMP的一个初衷。     

三方对话看人才

主持人语：中国文化博大精深。从企业的“企”字我们就可以看到人才对企业的重要性——企业止于人．当兽药行业经历了机会主义、价格战争之后,必然在转型时期加大对人才的争夺,因此,兽药市场指南编辑部在新年伊始,特别请到了行业内对人才管理做得比较到位的保定冀中药业有限公司总裁吴里明和天津生机集团有限公司王连民董事长。三方针对人才问题进行了对话。