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吴刚 《四川畜牧兽医学院学报》2009,(3):45-48
随着我国经济的持续增长,我国企业已经迈出了跨国并购的步伐,但是由于地区间文化与制度的差异,导致了我国企业跨国并购整合困难重重,其中尤以薪酬整合为甚为棘手。如何整合薪酬已成为我国企业跨国并购中的关键问题之一。文中就我国企业跨国并购中遇到的薪酬问题进行了讨论,并从战略的角度出发讨论了我国企业跨国并购的薪酬整合过程,即:全面薪酬调查、制定匹配的薪酬战略薪酬战略的有效实施。 相似文献
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随着经济全球化的发展,我国企业为了提高核心竞争力,越来越多的企业参与跨国并购。然而我国企业跨国并购还处于发展初级阶段,跨国并购究竟有哪些风险?我国企业应该如何规避这些风险?基于此,本文以我国企业跨国并购的现状,着重分析跨国并购存在的风险,最后提出规避并购风险的建议。 相似文献
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在全球经济一体化的环境下,中国同世界各国的经济联系日益密切,越来越多的饲料企业参与跨国并购,整合资源,提高自己的核心竞争力。当前我国饲料企业跨国并购的经济效益如何,存在哪些不足?基于此,本文以我国饲料企业跨国并购的动因入手,着重分析跨国并购对饲料企业经济效益的影响,最后提出提高并购经济效益的建议。 相似文献
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跨国并购的浪潮正席卷全球。中国加WTO以后,企业将面临更为激烈的竞争,如何顺应时代潮流,适时实行跨国并购是许多中国企业不得不考虑的问题。本文着重探讨了中国企业实行跨国并购的初级形式,并对下一阶段并购作出了展望。 相似文献
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随着饲料企业经营战略的改变与进出口贸易结构的变化,饲料企业面临的挑战与风险只增不减,合理的跨国经营风险评估体系将成为企业规避风险与提高国际竞争力的重要手段。目前饲料企业跨国经营仍然存在诸多问题,并面临资源风险、市场风险、政治风险等多重风险,在此基础上从统计学视角构建饲料企业跨国经营风险评估体系,有助于饲料企业量化自身经营风险,并从树立风险评估及防范意识、完善投资前风险评估、强化经营中风险控制和构建跨国经营风险财务管理策略等方面降低企业面临的跨国经营风险,加快"走出去"步伐,实现国内国外的联动发展。 相似文献
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随着经济全球化时代的到来,我国民营企业走向国际化的步伐逐步加快。本文在研究国内外有关影响企业国际化进程及绩效的影响因素的相关文献基础上,结合我国当前民营企业国际化的现状及特点,归纳出制约我国民营企业国际化的瓶颈因素依次为:企业的国际化知识因素、产品的技术因素以及企业的内部管理因素,融资情况、宏观管理和调控手段及信息渠道。然后通过案例分析,总结出我国民营企业国际化的路径主要有绿地投资、跨国并购和"外源化"。 相似文献
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1 国内大豆压榨产业现状
在2007年之前的4年时间里,尤其是在2004—2006年这段时间,国内外大豆市场长期处于熊市状态时期,国内油脂企业普遍经营维艰,大量的中小企业停产关闭,大豆压榨行业的这一状况为外资入注创造了有利条件,一波又一波的重组并购潮在国内压榨行业掀起,以ADM、邦基、嘉吉、路易达孚为代表的跨国粮油贸易商挟其强大的金融资本及产业背景在中国各地攻城略地,经过了三四年左右的时间,至2007年末,跨国粮商已基本完成了在我国大豆压榨行业的战略布局。 相似文献
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上海:建立“三合一”食品质量安全追溯系统 总被引:1,自引:0,他引:1
国内主要食品企业集团之一的上海光明食品集团8日宣布,它已开通了一个网络、电话语音、手机短信“三合一”的食品质量安全追溯系统,目前可查询全国农垦系统13个垦区共23象企业生产的六大类农产品。今后这个追溯系统将进一步扩大覆盖面。据了解,包括光明食品集团在内的全国农垦系统13个垦区共23家企业生产的牛肉、猪肉、鸭肉、大米、茶叶、水果等6大类农垦农产品, 相似文献
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《山东饲料》2014,(26)
现在越来越多的企业采取并购的方法来扩大公司的规模,并购后的企业不仅扩大了企业的规模,还提升了企业的竞争力。所以企业并购越来越受到个大小企业的关注,也成为未来企业发展的趋势,然而正在各大小企业采取企业并购的同时,企业的领导者往往只关注设备、存货、股本、利润等方面,但是企业在人力资源整合的过程中却关注度比较缺乏,使得企业并购中人力资源的整合存在着许多问题,正因为如此,才使得企业并购的成功率不高,阻碍了企业的发展,所以如何解决企业并购中的人力资源整合问题,成了各大小企业急需解决的问题,本文从企业并购中人力资源存在的问题出发,对如何解决企业并购中人力资源问题提出了几点建议,旨在为提高企业并购的成功率提供参考。 相似文献