加强新时期乡镇干部队伍建设的思考

新时期乡镇干部队伍中存在的影响农村经济社会发展的“五个不适应”问题,这些不适应问题如不加以及时解决,势必影响基层干部队伍建设,影响建设社会主义新农村。为此,应突出强化新时期乡镇干部的观念更新、学习培训、依法行政、作风建设、机制创新等五个方面的建设,提高乡镇干部的执政能力、执政水平,解决不适应问题,加快社会主义新农村建设。     

村庄治理主体变迁：从乡镇干部到乡村精英

村庄治理主体：从乡镇干部到乡村精英 “现在村干部根本不听我们驻村干部的了，你（指乡镇干部）多管一点村里的事，他们（指村党支部书记、村委主任）就不高兴。”驻村乡镇干部们说。从1980年代到2006年取消农业税前，驻村乡镇干部是村庄治理主体或者至少是其中一个重要的成员，而现在仅仅起到上传下达的作用。取消农业税后，村庄治理主体很快演变成乡村精英。     

中办：乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整

据新华网报道，近日，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》（以下简称《意见》），要求各地区各部门要认真贯彻落实中央重视基层、关心基层、支持基层的要求，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村工作需要的乡镇干部队伍。     

关于提高乡镇干部依法行政能力的思考

党的十八大提出建设法治政府的目标,而要在农村实现这一目标,就要提升基层乡镇干部依法行政能力,这是农村经济社会发展、构建社会主义和谐社会、提高党的依法执政能力的必然要求。当前,少数乡镇干部在依法行政过程中存在着民主法制意识不强、综合素质不高等问题;再加上乡镇依法行政环境也不优,面临着相关依法行政制度不健全、乡镇依法行政体制不合理、群众法律意识不强、部分单位工作理念不正确等实际问题,故做好这项工作,实属不易。最后笔者建议从加强教育、增强乡镇干部依法行政意识,健全制度、规范乡镇干部依法行政行为,强化监督、确保乡镇干部依法行政效果等三个方面入手,来提升乡镇干部依法行政能力。     

乡镇创办示范服务基地的“四大误区”

乡镇创办示范服务基地，对改进乡镇干部作风、转变乡镇干部工作方式、推进乡镇机关改革、加快农业产业化进程等诸多方面有着十分重要的意义。但瑞昌市夏畈镇党委书记王义树来稿认为，目前各地创办示范服务基地过程中，存在四大误区，如不正确引导，势必影响创办基地的实际效果，甚至会起反作用。这四大误区表现在：一是把基地当作安排机关分流富余干部的“收容所”，在人员选派上派弱不派强。时下各乡镇正在推行“双向选择，优化组合”的机关改革，一些干部因水平较低无人聘用而下岗，因而这些干部正好被派作创办基地，这样的基地是难以办好…     

现状描述 原因分析 对策研究——关于乡镇干部作风问题的调查报告

乡镇是我国基层政权的基本单元,乡镇干部直接与农民群众打交道,乡镇干部的作风直接关系到党在人民群众中的形象,关系到人民群众对党和政府的感情。在天祝县下基层帮助工作的过程中,我有机会与大批的乡镇干部一起工作,倾听到他们和来自农民群众的意见,并采取个别访问、随机抽样调查、座谈等方式对干部作风问题进行了深入了解,由此形成自己对乡镇干部作风问题的一些看法。     

村庄治理主体变迁:从乡镇干部到乡村精英

村庄治理主体:从乡镇干部到乡村精英现在村干部根本不听我们驻村干部的了,你(指乡镇干部)多管一点村里的事,他们(指村党支部书记、村委主任)就不高兴。驻村乡镇干部们说。从1980年代到2006年取消农业税前,驻     

乡镇干部要当好“四员”

最近我们在下乡调研时了解到,农民群众迫切希望乡镇干部在当前农业和农村现代化建设和调整农村产业结构中,帮助他们了解农村政策、致富信息,提供农产品的产前、产中、产后等方面的服务。希望乡镇干部能当好“四员”。一是当好农村政策的宣传员现在,农民群众对党的路线、方针、政策了解得不多、不全面、不系统。乡镇干部身处农村基层第一线,每天与农民群众打交道,是宣传党在农村各项方针政策的最佳宣传员。因此,乡镇干部在自己学习并全面掌握的基础上,要注重把党在农村的路线、方针、政策原原本本地宣传给     

江西省大力推进乡镇干部创办示范服务基地工作

江西省大力推进乡镇干部创办示范服务基地工作中共江西省委农村基层组织建设办公室九十年代以来，江西省各地开始了引导部分乡镇干部创办示范服务基地的工作。目前，全省１８１５个乡镇已有１５１８个先后创办示范服务基地３８４２个，分流乡镇干部１９１０６名，占乡镇机...     

乡镇干部要凭党性良心善待农民

我是农民的儿子，大学毕业后，在乡镇工作十八年。我深深感悟：乡镇干部的薪水、乡镇可用财力是本地农民创造税金转化的，可谓：“农民是乡镇干部的衣食父母”！我每每在心里告诫自己：“无论何时何地，都要凭党性、良心善待农民”。     

乡镇机关干部分流工作剖析

乡镇机关干部分流工作剖析●谢仁生辛卫平市场经济的建立，给农业和农村注入了新的活力，同时，也给农村基层组织建设，特别是乡镇干部分流工作提出了新的要求。如何搞好乡镇干部的分流，这是当前深化农村改革，促进农村经济全面发展的迫切需要。近几年来，江西宜春地区本...     

乡镇干部要凭党性良心善待农民

我是农民的儿子，大学毕业后，在乡镇工作十八年。我深深感悟：乡镇干部的薪水、乡镇可用财力是本地农民创造税金转化的，可谓：“农民是乡镇干部的衣食父母”!我每每在心里告诫自己：“无论何时何地，都要凭党性、良心善待农民”。     

抓好乡镇示范服务基地建设要完善四项制度

中共全南县委常委、组织部长余英华指出，为充分发挥各类基地的示范服务作用，确保基地获得经济效益和社会效益双丰收，必须要尽快规范、完善各项规章制度，主要抓好四项制度。一是采取任期制。分流到基地的乡镇干部最少要工作两年以上，这样一则可以稳定乡镇干部队伍，避...     

观点

实行对搞好当前村级组织建设的四点意见农民纯收入是综合反映农业和农村工作的一项重要指标。近几年来，农民收入增速减缓，已引起各级政府的高度重视。江西省政府发展研究中心王平俭认为，实现农民增收，要实行四个转变。第一，乡镇干部的工作重心要转变。乡镇干部在发展...     

建筑民工可四途维权

江苏省宿迁市宿城区读者陈某来电：乡里在本村旁修建一条公路，并要求全村农户集资筹劳．有的村民不同意，乡镇干部强行上门收取。请问：乡道需要农民集资吗？     

乡镇政府政风存在的问题及对策

当前乡镇政府政风从总体上讲是优良的，但也存在一些问题，主要表现为专制作风、享乐主义、浮夸作风、形式主义。这些问题影响乡镇政府工作质量和干群关系，加剧了乡镇财政危机。只有采取相应对策，加强对乡镇干部思想政治教育，健全民主集中制度和廉政制度。健全乡镇干部考核和管理机制，才能促进乡镇政府政风的进，促进农村社会事业的发展。     

乡村振兴背景下乡镇政府治理水平优化研究

乡镇政府作为我国的基层行政机关，直接面对群众，跟群众打交道，它所担负的各项管理任务非常具体，伸缩性小，难度大，节奏快。乡镇政府是一个完整而严密的地方行政管理组织系统，其政府治理水平关系到乡村振兴战略的实施。乡镇政府作用的发挥必须要结合乡村振兴战略的具体要求，以全面推动实施乡村振兴战略为目的。目前乡镇政府在治理过程中存在治理模式相对落后、乡镇政府缺乏自主权、多元主体协同治理程度低、乡镇干部管理制度不健全的问题，对此要通过优化政务服务能力、增强乡镇政府的自主性、建立多元主体治理体系、加强乡镇干部队伍建设等措施，优化乡镇政府治理水平。     

跨世纪乡镇干部应具备的六种意识

随着我国农村改革的深化和民主法制建设的进一步推进,作为最基层政权机关——乡镇,直接面对的是广阔的农村和广大的农民,作为跨世纪的乡镇干部,笔者认为,必须具备六种意识,以适应新世纪、新     

乡村振兴战略背景下乡镇干部服务能力建设研究——以绍兴市S区为例

党的十九大首次提出乡村振兴战略,这充分体现了党中央对“三农”问题的高度重视,体现了要实现乡村振兴发展的定力和决心。乡村发展涉及经济、政治、文化、社会等诸多领域,要想实现乡村振兴,关键在人。乡镇干部是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带,新时代加强乡镇干部服务能力建设是促进农村经济、社会持续健康发展、实现乡村振兴的重要保证。党的十八大以来,中国乡镇政府总体服务水平得到了有效提升,但不可否认一些乡镇政府服务理念滞后、服务能力不强、服务机制不健全、服务手段落后、服务效能不高等问题仍然存在。新时代需要进一步提升乡镇干部服务能力,为基层百姓提供更加有效的服务、为乡村振兴发展助力。     

多给村干部一些理解和支持

由于工作的需要，笔者经常下乡抽调研，和乡镇干部、村干部打交道成了家常便饭。接触多了，有时感觉乡镇干部和村干部之间工作关系不是很协调，乡镇领导埋怨村干部素质低，村干部反映乡镇领导瞎指挥。公说公有理，婆说婆有理。一定程度上影响了乡镇领导与村干部的关系，影响了新农村建设的开展。