世界500强面试题目及评点(七)

<正>问题37你认为怎样才能成为一名专业人士?分析这个问题可以告诉面试人你对工作情况的了解程度如何。同时它还可以告诉面试人,你是否将自己看做是一个认真的、有职业头脑的人,而不仅仅是一个找工作的人。     

被营销充满的生活

我们当下处在一个被营销包围的世界,周围的一切推广活动都可以用营销的概念来理 解,甚至市场营销可以贯穿一个人的生老病死。市场营销是我们生活中必不可少的,因为我们 在不知不觉中会经历营销,就像你面试的时候,其实就是在营销你自己,懂得营销的人可以把自 己身价定高,不懂的可能就被pass 了,所以我们在日常生活中都会经历到营销,从微小的事物到 面试工作这个很重要的事情,这些都是营销,因为我们的生活充满营销。     

世界500强面试题目及评点

<正>问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。     

世界500强面试题目及评点(四)

<正>问题17竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响?是怎样影响的?分析根据对这个问题的回答可以剔除那些不适应竞争环境的候选者。面试人想要弄清的是,当竞争形势发展到什么程度时,求职者会感到力不从心。     

世界500强面试题目及评点(四)

<正>问题17竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响?是怎样影响的?分析根据对这个问题的回答可以剔除那些不适应竞争环境的候选者。面试人想要弄清的是,当竞争形势发展到什么程度时,求职者会感到力不从心。     

他何以懒出万贯身家？

＂你要是懒得像赵小帅一样,那你就有出息了＂,四川省的一个小镇最近流行起了这样一句话。如果你问,这个镇子最懒的人是谁？他们会告诉你,是赵小帅。如果你问,这个镇子上最会享受的人是谁？他们会告诉你,是赵小帅。如果你问,这个镇子上最富有的的人是谁？他们会告诉你.,还是赵小帅。     

面试时如何谈薪

<正>刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时,当主考人员问及:"你的期望工资是多少?"他一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了     

面试礼仪

1、仪表服饰 求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。不修边幅会给人懒懒散散的印象。当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。其实既然你不是电视台的主持人，就不必要如此的讲究。     

农业院校开展模拟面试大赛提升大学生求职能力的探析

大学毕业生“就业难”问题越来越凸显,提高毕业生求职成功率是高校必须重视的问题.面试是大学毕业生求职就业必要经历,是决定求职能否成功的关键环节.高等农业院校开展模拟面试大赛为学生提供了一个实战练兵的舞台.通过模拟面试的历练,可以提高学生的心理素质、语言表达能力,培养良好的行为习惯,提高学生自我推销能力,提升求职成功的几率.同时,指出开展模拟面试大赛需注意的相关问题及其对毕业大学生的启示.     

世界500强面试题目及评点(八)

<正>问题43你重视细节吗?分析你的回答将告诉面试者你是否细心,并将揭示你的质量观念以及你做细致工作的意愿和能力。错误回答我认为,当细节能影响某种结果时,它就是重要的。有时人们花费太多的时间关注细节,会使他们的速度减慢,还会妨碍他们完成工作,这是非常不     

世界500强面试题目及评点(八)

<正>问题43你重视细节吗?分析你的回答将告诉面试者你是否细心,并将揭示你的质量观念以及你做细致工作的意愿和能力。错误回答我认为,当细节能影响某种结果时,它就是重要的。有时人们花费太多的时间关注细节,会使他们的速度减慢,还会妨碍他们完成工作,这是非常不     

阴天爱犯困是怎么回事

正为什么阴雨天就昏昏欲睡?专门研究睡眠问题的中国医科大学航空总医院麻醉与重症医学科主任安建雄教授告诉你,阴雨天是谁在你的身体里捣鬼。首先要知道一个观念,雨天犯困是由多种因素造成的,它不是病态,而是正常的生理状态。在阴雨天,人体内部一种特殊物质——褪黑素会比平常分泌得多,它可以让人缩短入睡时间,促进睡眠的神经递质,让人产生倦意。褪黑素又称松果体素,是由哺乳动物和人类的松果体产生的一种胺类激素,能够使一种     

世界500强面试题目及评点(九)

<正>问题43你重视细节吗?分析你的回答将告诉面试者你是否细心,并将揭示你的质量观念以及你做细致工作的意愿和能力。错误回答我认为,当细节能影响某种结果时,它就是重要的。有时人们花费太多的时间关注细节,会使     

世界500强面试题目及评点(六)

<正>问题30你怎样成为一名领导者?分析在企业界,领导潜能是一个最有价值的特征。如果对这个问题回答得很恰当,可以使你在求职过程中受到更多的青睐。错误回答有些人生来就是领导者,我认为我就是其中的一个。我认为,领导能力并不是教育出来的。你要么天生就有,要么永远都不会有。     

海水专卖店:给你带来丰厚的利润

俗话说"人不可貌相,海水不可斗量",现在我要告诉大家,海水不但可以用"斗"量,而且还可以给你带来丰厚的利润。     

如何判断你适不适合创业时间

<正>你有大量的跟人打交道,或是面试或是深度沟通的一种经历,比如你经常跟朋友聊天这是最基础的体验的积累。当你有积累之后开始有感觉,这两个技术人员不同在什么地方,有的技术人员跟你把很多的框架总结整理的非常好,这种人其实某种程度适合做架构师,还有一些人适合做需求,从人类的语言翻译成计算机语言。这两种人就有很多不同的特质,前面的人是做研究的,后面的人是做开发的。我一开始投资博雅的时候,张伟是什么呢?他在一件不靠谱的事情上坚持了7年时间,公司从     

三国演义告诉我们的60条真理

1、刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起. 2、诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间. 3、吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你. 4、庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果. 5、马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛,工作时基本用不上.     

面试时如何留下良好第一印象

不能迟到时间在某种意义上比金钱还要重要。守时是现代人的突出品质,城市与农村一个重要的区别就是具有强烈的时间观念。如果求职者迟到,首先会使对方认为你缺乏时间观念,缺乏诚信。其次也会让你自己处于被动、尴尬的位置,导致面试的失败。穿着整洁根据心理学的研究,对第一印象     

世界500强面试题目及评点(九)

<正>问题43你重视细节吗?分析你的回答将告诉面试者你是否细心,并将揭示你的质量观念以及你做细致工作的意愿和能力。错误回答我认为,当细节能影响某种结果时,它就是重要的。有时人们花费太多的时间关注细节,会使     

老板不是被喜欢的

<正>她去应聘一个秘书的工作,对方问:"你喜欢怎样的老板?"她顺口答:"老板不是被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。"很多年前,她碰到的第一个老板是位老先生,头