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正在企业里,虽然听命行事的能力相当重要,但个人主动进取的精神更重要。现在有很多企业都在努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动就是没人要求你,强迫你,你依然能自觉而且出色地做好需要做的事情。卓越的员工不会被动地等待别人告诉应该做什么,而会主动去了解自己要做什么,并且认真的规划它们,然后出色地完成工作。 相似文献
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<正>你有大量的跟人打交道,或是面试或是深度沟通的一种经历,比如你经常跟朋友聊天这是最基础的体验的积累。当你有积累之后开始有感觉,这两个技术人员不同在什么地方,有的技术人员跟你把很多的框架总结整理的非常好,这种人其实某种程度适合做架构师,还有一些人适合做需求,从人类的语言翻译成计算机语言。这两种人就有很多不同的特质,前面的人是做研究的,后面的人是做开发的。我一开始投资博雅的时候,张伟是什么呢?他在一件不靠谱的事情上坚持了7年时间,公司从 相似文献
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古话说,“授人鱼不如授人渔”。经常有读者来电来信询问:种什么能致富。养什么能赚钱,或者做什么生意能发财?对此,我们很难给出具体的答复,因为行行出状元,行行都能发财,但是你能不能发财,取决于你是否在合适的时间、合适的地点做了合适的事情。成功无定式,但是成功是有规律可循的。为此,我们推出《经营之道》栏目,期望能在这方面给读者提供帮助,为您的事业发展插上起飞的翅膀! 相似文献
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当你已经成长为成年人,组建了属于你自己的家庭,相信这时的你应该能更好地理解父母在养育你的过程中所经历过的喜悦、痛苦和挑战,而这些也是你成年乃至身为人父人母后所必须要经历的。当你有了自己的小家庭,不再和父母生活在一起,他们就要面临着孤独的考验。现在该是你为父母做些什么的时候了,没有合适的方式?看看这些建议,也许能让你的父母成为幸福的老人,开心地度过晚年时光。 相似文献
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所有的成功人士都有一个突出的特征,就是知道生活的方向,既有目标也有行动,知道自己要做什么,也知道应该怎样去做.很多人失败就是因为没有目标,像一艘轮船没有舵一样,最终搁浅在绝望、失败、消沉的海滩上. 相似文献
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正要想成就事业,责任心是必不可少的。凡事推卸责任,找人代过,这种人是我们避而远之,更别说委以重任的。勇于承担责任,并用自己的劳动来补偿,不仅会赢得别人的尊重和信任,还是对自己一种考验和锻炼。承担责任可不是件轻松的事情,这就要看你怎么想。首先要承担责任是对你的价值和能力的一种肯定和证明,如果你不具备承担责任的能力或者做不好一件事情,别人会让你承担责任吗?能够想到这一点,你就应该为自己感到骄傲,因为你的存在是有价值的。还有,承担责任肯定会让别人从获取到幸福和满足,一个能让别人幸福和快乐的人,他就是值得尊重的人,同时这可以满足你的自尊的需要。再 相似文献
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很多管理者都有这样的抱怨:为什么我的下属永远不能和我步调一致?其实,没有带不好的兵,只有带不好兵的将军。遇到这种情况,管理者应该首先反省一下自己的领导方式,看看自己的问题出在哪里。下面谈一谈一个成功管理者领导下属应做的八项工作,看你有没有做到。1、让下属了解事情的全局安排工作时要讲清目的和全局,而不是只告诉他"你现在该做什么"。有些管理者认为"下属干好当前的工作就行了,没有必要了解事情的全局,因为我才是整体调度者",这种观念是错误的。如 相似文献
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10万元,说多也不多,很多项目都没法做,很多想法实现不了;但10万元说少也不算少,有的人没钱都可以创业,千元可以做的事情也不少。但是,很多人依然觉得非常困难,那么,10万元创业做什么项目好呢? 相似文献
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生意一个人做不了,不是缺少资金就是经验不足,想把事情做起来就得找合伙人。但很多人都会有这样的经历,兄弟哥们一起做点什么口头说说就行了,还兴师动众地签什么合同?特别是有多 相似文献
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10万元,说多也不多,很多项目都没法做,很多想法实现不了;但10万元说少也不算少,有的人没钱都可以创业,千元可以做的事情也不少。但是,很多人依然觉得非常困难,那么,10万元创业做什么项目好呢? 相似文献