因工负伤可获赔偿

个案 2002年1月31日,合兴村29岁的青年农民杨强经他人介绍,到华运建筑工程有限公司务工。杨强到该公司后,被安排在该公司承建的某银行宿舍工地上作架子工,主要从事基建工地上的脚手架装卸业务。杨强没有与华运建筑工程有限公司订立《劳动合同》。     

职工因为工作致残,所得捐款能否抵作工伤赔偿?

<正>编辑同志:我是一家公司的职工。半年前,我在工作期间,因为机器突然出现故障导致严重受伤,不仅花去20余万元医疗费用,还落下五级伤残。治疗期间,公司为我组织过爱心捐款活动,工友及社会各界爱心人士共捐赠9万余元,所得款项已全部被公司收取。由于公司没有为我办理工伤保险,因而我无法从社会保险机构获取有关待遇,只好于近日要求其承担赔偿责任。公司虽然愿意按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用承     

因工负伤的待遇

国家有关因工负伤方面的待遇是:被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月;     

因病历遗失无法认定工伤,能否要求医院赔偿

正编辑同志:我因工作受伤后,曾在一家医院住院治疗。一个月前,我向有关部门申请工伤认定。在要求医院提供相应的医疗诊断证明时,医院一再推托。后来才告知,我的住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料均被遗失,因而无法向我提供工伤认定所需要的诊断证明材料。请问:在我不能获得工伤认定的情况下,能否要求医院赔偿损失?     

学徒因疏忽大意致残,能否向公司索要工伤赔偿

正编辑同志:我是一家公司的学徒工。4个月前,我在上班期间,因学艺不精,加之疏忽大意,致使右手被机器皮带卷入齿轮压伤。我花费6万多元治疗,最后落下九级伤残。我所在的公司没有给我办理工伤保险,我要求公司承担工伤赔偿责任,公司表示,我只是学徒工,公司没有义务给我办理工伤保险,而且我受伤完全是因为我自己疏忽大意造成的,所以拒绝赔偿。请问:公司的说法正确     

民工因工伤调岗后没有上班,单位能否拒付伤残津贴?

<正>编辑同志:我原在一家公司车间担任车床操作员。8个月前,我在工作因机器突然出现故障,被飞出的铁屑击中双眼,虽经医治,但左眼无光感,右眼视力小于0.3,被工伤部门认定为工伤且属五级伤残。出院后,公司考虑我已不适合原来的工作岗位,遂将我调岗至较为清闲的门卫室。由于我视力有限,无法完成相应工作,故一直没有上班。近日,我主动提交了离职申请,公司表示同意,并向我支付了一次性伤残就业补助金。但就我没有到门卫室上班期间的伤残津贴,公司却拒绝支付,理由是我可以     

农民工主动放弃办理工伤保险,单位照样也得赔偿工伤损失

<正>编辑同志:我入职位于我家附近的一家制造公司时,考虑到自己平时还得照顾家人、务农等,曾提出只要我确实需要请假,公司应当给予特别关照。作为弥补,我主动向公司表示无需为我办理工伤保险,甚至还向公司出具了相应的书面证明。2个月前,我因操作机器时出现疏忽,导致右手小指严重压伤,前后花去7 200余元医疗费用。而公司以我已经自愿放弃工伤保险为由,拒绝报销任何     

超市未办营业执照，农民工遭遇伤害能否获工伤赔偿

正编辑同志:李某开了一家超市,虽有店名但一直没有办理工商注册登记、领取营业执照。三个月前,正在超市上班的我,因货架突然倒塌而受伤,花去7万余元医疗费用,落下9级伤残。而李某以其属无证经营,与之不属于劳动关系为由,拒绝承担工伤赔偿责任。请问:李某的理由成立吗?     

超龄农民工因工受伤仍可享有工伤待遇

正【案情】农民工安某虽已年逾65岁,但因掌握某种专业技术,仍被一家公司聘用。5个月前,安某在工作时不慎滑倒受伤,不仅花去3万余元医疗费用,还落下9级伤残。当其要求社会保险部门给予工伤待遇时,得知该公司并未为其办理工伤保险。而该公司认为安某不构成工伤,理由     

用工单位非法用工如何支付工伤赔偿?

《工伤保险条例》与劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿;用人单位非法使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、…     

超过60岁的农民工受伤能否享受工伤待遇?

<正>编辑同志:我父亲今年62岁。2014年6月,他在工地打工时,从楼上掉下来,腿摔伤骨折。我们找建筑公司要求工伤赔偿时,建筑公司说我父亲超过60岁,不能按照工伤赔偿。请问,我父亲能享受工伤待遇吗?读者王某王某读者:2010年3月17日,最高人民法院行政审判庭作出关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险     

非法招工,发包单位应承担工伤赔偿责任

编辑同志：半年前,我根据招工广告,应聘到一家建筑公司的工地从事搬运工作。一个月后,上班时我不慎从脚手架上摔下,导致左腿骨折,经鉴定构成七级伤残。鉴于公司没有为我办理工伤保险,致使我无法从工伤保险部门获取工伤待遇。我只好要求公司支付包括伤残补助金、医疗费等损失共计16万余元。     

职工因单位拖欠工资而辞职,能否领取失业保险金?

<正>编辑同志:我曾是一家公司的职工,公司为我办理过2年的失业保险。半年前,因公司发生经营困难,出现入不敷出,连续4个月没有向我发放工资。我迫于生计,不得不决心辞职另找单位。不料,事后我却始终无法找到合适工作,并导致一直失业至今。尽管我已经办理失业登记,但有关部门面对我领取失业保险金的请求,却以我属于自己辞职导致失业,不符合领取条件为由拒绝。请问:我究竟能否领取失业保险金?读者:韩某     

逾期申请工伤认定,员工有权直接要求单位赔偿

编辑同志:我是一家公司员工。9个月前,我在上班期间不慎摔伤。不仅花去6万余元医疗费用,还由于偏瘫肌力4级导致七级伤残。近日,当我向社会保险部门请求给予工伤待遇时,却被告知公司并没有为我提出工伤认定申请,且已经超过申请认定期限,让我向公司索要赔偿。而公司则以申请工伤认定并非只是其一方的义     

因地下停车场照明不足致伤,能否要求物业赔偿

<正>编辑同志:三个月前的一个晚上,我在小区地下车库停车后,刚下车没走几步,便一脚踩空坠入一无盖窨井,导致左肱骨、大结节骨折遗留左肩关节功能障碍,不仅花去9万余元医疗费用,还落下十级伤残。事后,我曾要求物业公司赔偿。理由是业主委员会与物业公司的服务合同中约定,物业公司具有对房屋及配套设施设备进行维修、养护、管理和维护的义务。而事发时,正好是物业公司组织人员打开窨井盖进行地     

职工离职,单位能否扣除已购买劳保用品的费用

<正>编辑同志:我在一家公司所从事的工作需要接触有机磷农药、有机汞化合物,公司一直给我提供防毒口罩、防毒工作服、防毒手套等劳动保护用品。近日,我因与公司签订的为期一年的劳动合同已经到期而离职。不料,公司却要从我工资中扣除其为我购买劳动保护用品的费用。我强烈反驳,但公司以其规章制度中由员工承担的明确规定为由,最终     

职工离职,单位能否扣除已购买劳保用品的费用

<正>编辑同志:我在一家公司所从事的工作需要接触有机磷农药、有机汞化合物,公司一直给我提供防毒口罩、防毒工作服、防毒手套等劳动保护用品。近日,我因与公司签订的为期一年的劳动合同已经到期而离职。不料,公司却要从我工资中扣除其为我购买劳动保护用品的费用。我强烈反驳,但公司以其规章制度中由员工承担的明确规定为由,最终     

我国农民工寻工费用与务工费用的比较分析

农村劳动力转移是我国实现工业化必须面对的重大课题,也是解决我国三农问题的根本途径。现阶段,我国农村劳动力转移突出地表现为农民工进城问题。农民工进城务工总费用的高低,直接影响着我国农村劳动力转移的数量和质量。应用一手调查资料,从农户行为的微观角度研究了我国农民工进城务工总费用的变化趋势和影响因素。分析显示:从2000~2005年,我国农民工进城务工总费用略有上升,其中进城寻工费用下降,在城务工费用增加;进城途径、性别、学历、收入水平、区位等因素的差异对农民工进城务工费用有一定的影响。     

医疗费用已通过医保报销,能否继续要求肇事司机赔偿

<正>编辑同志:五个月前,我被李某驾驶的小车撞伤。经交警部门认定,李某负事故的全部责任。鉴于李某拒不担责,我曾向法院提起诉讼,要求李某赔偿,其中包括已通过医疗保险报销的5万余元医疗费用。可法院近日作出的判决,却驳回了我索要5万余元医疗费用的请求。理由是该费用既然已被报销,说明我不存在对应损失,自然无权索要。可我认为,该     

已为员工投保意外伤害险,单位也须承担工伤赔偿责任

<正>编辑同志:我是一家公司的员工。3个月前,我在上班期间操作机器时不慎被皮带挤伤右手,不仅花去4万余元医疗费用,还落下10级伤残。近日,我以公司没有为我办理工伤保险,导致我无法从工伤保险机构获取工伤待遇为由,要求公司承担对应的赔偿责任。但公司以其已为我投保人身意外伤害保险,我的医疗费用及残疾赔偿均已由保险公司理赔为由拒绝。请问:公司为我投保了人身意外伤害保险,就能免除工伤赔偿责任吗?读者:邱某邱某读者: